Coördinerend Begeleider
Een coördinerend begeleider is een begeleider in zorg en welzijn die naast het directe contact met cliënten ook de regie en afstemming in het team pakt. Het is meestal een doorgroeifunctie vanuit begeleider of persoonlijk begeleider.
De taken van een Coördinerend Begeleider zijn onder meer:
Begeleiding en zorg
- Begeleidt cliënten in het dagelijks leven, bij zelfredzaamheid en ontwikkeling
- Ondersteunt bij ADL waar nodig, afhankelijk van doelgroep en locatie
- Signaleert risico’s, veranderingen in gedrag en gezondheid, en schakelt op tijd extra hulp in
Coördinatie en regie
- Coördineert het zorgproces op de locatie
- Maakt en bewaakt ondersteuningsplannen en afspraken rond doelen
- Zet lijnen uit voor het team en bewaakt de kwaliteit van zorg en begeleiding
- Overlegt met verwanten en met andere professionals zoals gedragsdeskundigen en behandelaren
Team en organisatie
- Geeft leiding of dagelijkse aansturing binnen het team, vaak meewerkend
- Maakt of bewaakt roosters en inzet, en let op bezetting en continuïteit
- Bewaakt soms deelbudgetten of praktische financiën van de locatie
- Ziet toe op scholing en deskundigheid van teamleden
- Helpt verbeteringen door te voeren, bijvoorbeeld nieuwe werkwijzen of digitale middelen
Waar werkt een Coördinerend Begeleider
Je ziet deze functie vooral in organisaties waar begeleiding centraal staat
- Gehandicaptenzorg, woonlocaties, logeren, dagbesteding, ambulante begeleiding
- GGZ en beschermd wonen
- Jeugdzorg en gezinsondersteuning
- Soms in ouderenzorg, vooral bij kleinschalig wonen of complexe begeleiding
Wat verdient een Coördinerend Begeleider
Het salaris hangt af van sector, cao, functiewaardering, werkervaring en contracturen. In de gehandicaptenzorg valt de functie vaak in FWG 40 tot en met 50. Bedragen hieronder zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband volgens de cao-tabel
- FWG 40, ongeveer 2.836 tot 3.825
- FWG 45, ongeveer 2.992 tot 4.178
- FWG 50, ongeveer 3.231 tot 4.613
Daarnaast komen vaak vaste onderdelen zoals vakantietoeslag en eindejaarsuitkering bovenop het bruto maandsalaris. Veel coördinerend begeleiders werken 24 tot 32 uur, dus het maandbedrag in de praktijk is vaak lager door deeltijd.
Aantal werkzaam in Nederland
Er is geen openbaar CBS-cijfer dat “coördinerend begeleider” als aparte categorie telt, omdat het een functietitel is en geen losse CBS-beroepscategorie. Het beste openbare referentiepunt is de bredere beroepsklasse
In Nederland werkten in de beroepsklasse zorg en welzijn beroepen ongeveer 1.427.000 mensen in het 3e kwartaal van 2025
De coördinerend begeleider valt daarbinnen en komt vooral voor in delen van zorg en welzijn waar begeleiding de kern is, zoals gehandicaptenzorg, GGZ en jeugdzorg.
Welke opleiding heeft de Coördinerend Begeleider gevolgd
Er is geen wettelijk beschermd beroepstitel voor “coördinerend begeleider”. Werkgevers bepalen de eisen. In vacatures zie je vaak
- Mbo niveau 4 als basis, met relevante richting in zorg en welzijn
- Hbo als basis of als sterke pré bij complexere doelgroepen, of bij meer coördinerende taken
- Aantoonbare ervaring als begeleider, vaak meerdere jaren
- Extra scholing zoals medicatie, agressiehantering, BHV, en methodisch werken, afhankelijk van doelgroep
Hoe lang duurt de opleiding tot Coördinerend Begeleider
Route 1, mbo niveau 4
- Duur meestal 3 jaar bij bol, bij bbl vaak 2 tot 3 jaar afhankelijk van instroom en tempo
- Je werkt of loopt stage in de praktijk en leert methodisch begeleiden, rapporteren en samenwerken
- Na mbo 4 groei je vaak door via werkervaring en interne scholing naar senior of coördinerend begeleider
Route 2, hbo bachelor
- Duur meestal 4 jaar voltijd, deeltijd vaak langer afhankelijk van programma en tempo
- Relevante opleidingen zijn vaak Social Work of Pedagogiek, afhankelijk van doelgroep en organisatie
- Instroom kan ook via mbo 4 met doorstroom of via een associate degree van 2 jaar als tussenstap, als dat past bij de organisatie
Het opleidingsniveau van een Coördinerend Begeleider is
MBO.
Enkele wetenswaardigheden over de Coördinerend Begeleider
- Het is vaak een meewerkende rol, je draait nog steeds diensten en staat ook op de groep of locatie
- Je balans is belangrijk, je combineert cliëntcontact met plannen, afstemmen, kwaliteit en teamzaken
- Je hebt veel overlegmomenten, zoals multidisciplinair overleg en contact met verwanten
- De rol verschilt sterk per organisatie, soms met formele leiding, soms als primus inter pares in een zelforganiserend team
Extra informatie over de Coördinerend Begeleider
Andere benamingen
- Senior begeleider
- Persoonlijk begeleider met coördinerende taken
- Coördinerend woonbegeleider
- Regiebegeleider
- Meewerkend teamcoördinator
- Senior woonbegeleider
