Stel je voor Een carrière als verpleegkundige waarin jij specialist wordt in alles dat te maken heeft met de zorg voor kwetsbare ouderen Een baan met veel autonomie en dynamiek Waar je veel samenwerkt met zowel verpleegkundigen en artsen als collega’s uit andere disciplines Maar belangrijker nog Je komt te werken in een gezellig team, met goede begeleiding waar leren en plezier hand in hand gaan Ben jij (bijna) gediplomeerd verpleegkundige of volg jij ons deze organisatie spoor en ben je bijna klaar? Zo maak jij beter nóg beter.
Zorgdragen voor het continue verpleegproces van onze geriatrische patiënten is jouw verantwoordelijkheid. Dit doe je samen met (geriatrie)verpleegkundigen, geriaters en arts-assistenten voor het gehele proces van opname en verzorging tot verpleging en ontslag van onze patiënten. De gemiddelde opnameduur van dit proces is 10 dagen. Hierbij is er vaak sprake van co-morbiditeit waardoor onze kwetsbare ouderen zorgafhankelijk zijn. In veel gevallen bouw je in korte tijd een persoonlijke vertrouwensband met hen op. Als junior verpleegkundige geriatrie ga je elke uitdaging aan, zoals:
In ons team is er écht aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij stimuleren dan ook dat je deel kan nemen aan verschillende klinische lessen, morele beraden, teamdagen en we bezoeken jaarlijks symposia zodat je op de hoogte bent van de meest actuele kennis binnen jouw vakgebied. Ook bieden wij de mogelijkheid om de geriatrieverpleegkundige vervolgopleiding te volgen. Mogelijkheden genoeg!
En wist je dat onze collega’s tijdens de Geriatriedagen 2025 in Den Bosch een innovatieprijs hebben gewonnen rondom slimme valpreventie? Het onderzoeksteam koppelde een AI-model dat valincidenten kan voorspellen. Lees hier meer!
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.
Als geriatrieverpleegkundige bij ons op de afdeling ben ik continu op zoek naar de juiste balans voor de patiënt, waarin wij streven naar het hoogst haalbare voor patiënten en naasten. In mijn werk heb ik korte lijntjes met artsen en andere disciplines, waarbij onze verpleegkundige visie belangrijk is. Hierdoor is mijn werk altijd afwisselend en uitdagend. Er is aandacht voor mijn persoonlijke ontwikkeling en er heerst een veilig werk- en leerklimaat bij ons op de afdeling. – Lisanne, Geriatrieverpleegkundige
De afdeling geriatrie bestaat uit een klinische afdeling, een polikliniek en een consultatieve dienst. Het doel van de geriatrie is om een optimaal niveau van kwaliteit van leven en zelfstandigheid te bereiken of te behouden van de geriatrische patiënt. Er moet een goede diagnose gesteld worden. Daarna kan de juiste behandeling of zorg gegeven worden. Enerzijds willen we ziekten behandelen, anderzijds richten we ons op het voorkomen dan wel beperken van negatieve gevolgen van ziekten, op functioneel en psychosociaal gebied.
De afdeling is multidisciplinair van opzet en een intensieve samenwerking met voornamelijk neurologie en andere disciplines is vanzelfsprekend. Onze verpleegafdeling is bijzonder. Er is een huiskamer aanwezig waar activiteitenbegeleiders de patiënten een dag structuur bieden en door middel van diverse methodieken observeren op stemming, cognitie en gedrag.
In ons team van (regie)verpleegkundigen, gespecialiseerd geriatrieverpleegkundigen, verpleegkundig specialist in opleiding, zorgassistenten, activiteitenbegeleider en secretaresses heerst een open en gezellige sfeer. Dit blijkt ook altijd uit meeloopdagen van nieuwe collega’s. Wij geven elkaar opbouwende feedback om als individu en ook als team te groeien. Samen zetten wij onze schouders onder de zorg. Naast de continu kwaliteitsverbetering werken we doorlopend aan verbetering van onze afdelingsprofilering binnen het ziekenhuis. Heb jij hier ideeën over? Wij horen ze graag!
Sfeer proeven? Volg onze collega’s op instagram via @geriatrie_catharinaziekenhuis.
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als junior verpleegkundige geriatrie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:
Wil je een coördinerende rol als HBO-verpleegkundige? Ook jou hebben we hard nodig en ontvangen we met open armen! Bekijk snel onze andere vacature regieverpleegkundige geriatrie!
Ook ben je een persoon die van nature nieuwsgierig is, zichzelf graag ontwikkelt en houdt van een uitdaging. Verder ben je een teamspeler die goed kan samenwerken met collega’s en andere disciplines.
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als junior verpleegkundige geriatrie rekenen op:
En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.
een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.228,00 en € 4.346,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring
Een Geriatrie verpleegkundige (ook vaak geschreven als geriatrieverpleegkundige) is een verpleegkundige die gespecialiseerd is in de zorg voor (kwetsbare) ouderen met meervoudige en complexe gezondheidsproblemen. Denk aan combinaties van lichamelijke aandoeningen, cognitieve problemen (zoals dementie), stemmingsproblemen, functieverlies, sociale kwetsbaarheid en medicatieproblematiek.
Waar veel verpleegkundige functies zich vooral richten op één diagnose of één behandeltraject, kijkt de Geriatrie verpleegkundige juist breed: wat is er medisch aan de hand, wat betekent dat voor het dagelijks functioneren, en wat is nodig om kwaliteit van leven en zelfstandigheid zo goed mogelijk te behouden of te herstellen?
De Geriatrie verpleegkundige is een (gespecialiseerde) verpleegkundige die zich richt op de zorg voor de geriatrische en gerontologische zorgvrager. In de praktijk gaat het vaak om ouderen met:
De kern is dat de Geriatrie verpleegkundige niet alleen “zorg uitvoert”, maar ook klinisch redeneert, risico’s vroeg signaleert, de zorgketen organiseert en vaak een consultatieve/coachende rol heeft richting collega’s.
In de geriatrie wordt vaak onderscheid gemaakt tussen:
Belangrijk om te weten: niet iedere oudere patiënt is een geriatrische patiënt. Een vitaal persoon van 82 met één goed behandelde aandoening vraagt een andere benadering dan een kwetsbare 72-jarige met meerdere aandoeningen, vallen, geheugenproblemen en complexe thuissituatie.
Lees meer