Als verpleegkundige in opleiding tot recovery verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de zorg van patiënten vóór en na een operatie binnen het cluster Pre- en Postoperatieve Zorg, onderdeel van het OK-centrum. Je werkt nauw samen met anesthesiologen en het anesthesieteam en ontwikkelt je vaardigheden om patiënten te begeleiden op verschillende units, zoals de Holding, PACU en de Kinder- en Volwassen Verkoever. Daarnaast ondersteun je de anesthesioloog bij medische handelingen. Jouw top-4 taken zijn:
Tijdens je opleiding werk je in een dynamische en uitdagende omgeving, waarbij je deel uitmaakt van een gespecialiseerd team dat zich richt op hoogwaardige zorg.
-
In deze organisatie werken we continu aan het verbeteren van de patiëntenzorg. Wij investeren in baanbrekend, internationaal onderzoek en werken met de nieuwste apparatuur. Samen met onze artsen, gespecialiseerde zorgverleners, docenten, wetenschappelijke onderzoekers en ons ondersteunend personeel streven wij naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en internationaal onderzoek. En hier hebben wij jou bij nodig! De topklinische en topreferente status van deze organisatie zorgt ervoor dat speciale medische ingrepen plaatsvinden in ons moderne OK-Centrum. Denk bijvoorbeeld aan orgaantransplantaties die alleen mogelijk zijn in ziekenhuizen met een speciale vergunning.
Het OK-Centrum bestaat uit vier clusters. Eén daarvan is het cluster Pre- en Postoperatieve Zorg, dat onderverdeeld is in vier units: de PACU (drie bedden voor intensieve postoperatieve zorg), de Holding (zeven bedden voor preoperatieve handelingen), de Kinderverkoever (vijf bedden voor postoperatieve opvang van kinderen tot 16 jaar) en de Volwassenverkoever (12 bedden voor postoperatieve opvang). Op de Holding worden onze patiënten voorbereid op hun operatie in het OK-centrum. Op de PACU liggen onze patiënten die intensieve zorg nodig hebben of te instabiel zijn voor de verpleegafdeling. De meerderheid van de patiënten wordt na de operatie overgebracht naar de (kinder-) Verkoever. Hier worden de vitale functies van de patiënt gemonitord en indien nodig ondersteund en gestabiliseerd. Na het verblijf op de Verkoever wordt de patiënt overgeplaatst naar de verpleegafdeling.
Voor deze functie is het belangrijk dat je een rustige en zelfverzekerde uitstraling hebt en vertrouwen weet te wekken bij patiënten. Je bent flexibel, toont initiatief en gaat goed om met veranderingen. Daarnaast draag je graag bij aan vernieuwingen binnen je werk. Verder heb je:
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van deze organisatie aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door deze organisatie en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van deze organisatie.
Als academisch medisch centrum streeft deze organisatie naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij deze organisatie.
Als verpleegkundige in opleiding tot recoveryverpleegkundige bedraagt je salaris minimaal € 3.171,- en maximaal € 4.492,- bruto per maand (schaal 7M, cao UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
Een Verpleegkundige in opleiding (VIO) is iemand die wordt opgeleid tot verpleegkundige en daarbij leren en werken of leren en stage lopen combineert. De Verpleegkundige in opleiding volgt meestal de opleiding Mbo-Verpleegkundige niveau 4, Hbo-Verpleegkunde of een duale/BBL-route waarbij de student in dienst is bij een zorgorganisatie en tegelijkertijd onderwijs volgt.
De Verpleegkundige in opleiding is nog geen volledig zelfstandig bevoegde verpleegkundige. De VIO ontwikkelt stap voor stap de kennis, vaardigheden en professionele houding die nodig zijn om na diplomering als verpleegkundige te werken. In de praktijk betekent dit dat de Verpleegkundige in opleiding zorg verleent onder begeleiding van een werkbegeleider, praktijkopleider, verpleegkundige, teamleider of opleidingsfunctionaris. Naarmate de opleiding vordert, krijgt de VIO meer zelfstandigheid en complexere taken.
Belangrijk is het onderscheid tussen een Verpleegkundige in opleiding en een BIG-geregistreerde verpleegkundige. De titel verpleegkundige is beschermd. Een Verpleegkundige in opleiding mag dus niet doen alsof hij of zij al volledig bevoegd verpleegkundige is. Pas na het behalen van een erkend verpleegkundig diploma en inschrijving in het BIG-register mag iemand de beschermde beroepstitel verpleegkundige voeren.
Lees meer