Basisarts

• 24-10-2026
• Almere
• parttime
• wo

Vacature omschrijving

Waarom je bij ons wil werken

De functie biedt een veelzijdige uitdaging, je bent verantwoordelijk voor de preoperatieve screening waarbij je nauw samenwerkt met onze anesthesiologen, anesthesiemedewerkers. Verder is er de mogelijkheid om je te verdiepen in de pijnbestrijding bij chronische en acute pijnpatiënten. Tevens is er de mogelijkheid om 1 dagdeel mee te werken op het OK-complex, zodat je een goed inzicht krijgt van de anesthesiologische praktijk.

Hoe ziet je dag er verder uit

• Je voert de anesthesiologische screening van onze operatiepatiënten uit;
• Je adviseert patiënten over de anesthesievorm, de voorbereiding op de operatie en de mogelijkheden;
• Je licht de patiënt in over de procedure en beantwoord vragen en verkrijgt informed consent.
• Je bent betrokken bij pijn patiënten in de acute en chronische pijn. Regelmatig is er intercollegiaal overleg over de patiënten.

Onze afdeling

We bieden je een ANIOS-functie van een jaar waarin je wordt ingezet op de preoperatieve polikliniek. Daarnaast kun je een deel van je werkweek ervaring opdoen bij de anesthesiologie op de 9 operatiekamers.

Het preoperatief spreekuur wordt ondersteund door opgeleide AMPOS, Sedatie Praktijk Specialisten, Pijnverpleegkundigen en pijnconsulenten.

Alle chirurgische specialismen zijn aanwezig met uitzondering van thoraxchirurgie en intracraniële neurochirurgie. Er is een alliantie met het AUMC, door deze samenwerking hebben we een divers aanbod aan specialismen waarbij patiënten vanuit een grote regio’s hier worden behandeld.

De vakgroep Anesthesiologie bestaat uit zeven anesthesiologen en maakt deel uit van het Medisch Specialistisch Bedrijf Flevo en omgeving (MSB Flevo e.o.).

Wat wij je bieden

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao ziekenhuizen, conform FWG 65. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 7.269,- op fulltime basis;
• Een jaarcontract.

Daarnaast biedt deze organisatie een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder

• 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling PFZW;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

**Belangstelling? **

Wij zien je brief en cv graag tegemoet.

Het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Wat wij je vragen

• Je kan goed samenwerken, je durft vragen te stellen en bent leergierig;
• Je hebt affiniteit met perioperatieve geneeskunde;
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent een teamplayer;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Goed geregeld voor jou

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou.

Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

• Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
• Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
• We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
• Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
• Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.
• 5,5 week vakantie
• Onbeperkt toegang tot online trainingen van GoodHabitz
• Kortingen op verzekeringen
• Bedrijfsfitness en fysio
• 1

  Eerste reactie

  We reageren binnen 5 werkdagen.

• 2

  We nemen contact met je op

  We nodigen je uit voor een eerste kennismaking.

• 3

  Eerste gesprek

  Ontmoet je collega's en stel je vragen in een meeting.

• 4

  Tweede gesprek (optioneel)

  Om elkaar nog beter te leren kennen.

• 5

  Aanbod

  Je krijgt een voorstel tijdens een telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek.

• 6

  Contract

  Tevreden? Dan maken we je contract in orde. Jij stuurt die digitaal ondertekend terug.

• 7

  Aan de slag!

  Van harte welkom. Je bent nu onderdeel van ons team geworden.

Swipe voor meer

Salaris

FWG-schaal 65

Functie eisen

Wat bieden wij