Basisarts

• 24-10-2026
• Den Haag
• fulltime
• wo
• Leer werk overeenkomst

Vacature omschrijving

ANIOS traineeship op maat

Zoek je de perfecte combinatie voor jouw toekomst in de huisartsgeneeskunde, of juist voor in specialisme binnen het ziekenhuis? Bij deze organisatie wacht een unieke kans op jou!

Wat ga je doen?

Ontdek een unieke kans bij deze organisatie waar je twee jaar lang als basisarts ervaring kunt opdoen in verschillende specialismen. Welke dat zijn, is aan jou! Geef bij je sollicitatie aan welke specialismen jij van dichtbij zou willen bekijken. Je kan bijvoorbeeld kiezen uit de volgende specialismen; Cardiologie, Sportgeneeskunde, Neurochirurgie, Neurologie, Gynaecologie, KNO, klinische chemie, Longziekten, Interne geneeskunde, Intensive Care en Psychiatrie. Ben je geïnteresseerd in een ander specialisme die er (nog) niet tussen staat? Geef dit dan duidelijk aan in je sollicitatie en dan zullen we samen naar de mogelijkheden kijken.

Met minimaal 2 verschillende specialismen is deze gevarieerde blootstelling een uitstekende voorbereiding op verdere specialisaties, zoals huisarts, internist, neuroloog, cardioloog, gynaecoloog of SEH-arts. Binnen elk specialisme werk je als basisarts en coördineer je de zorg op de afdeling in wisselende diensten. De multiculturele patiëntenpopulatie biedt een diversiteit aan vaak complexe aandoeningen, waardoor je snel waardevolle vakinhoudelijke ervaring kunt opdoen. Je werkt altijd onder supervisie van de medisch specialisten en natuurlijk werk je nauw samen met andere anios en aios. Daarnaast krijg je een coach toegewezen als vast aanspreekpunt gedurende deze twee jaar.

Met dit traineeship ben je verzekerd van een boeiende en afwisselende periode waarin je je professionele vaardigheden kunt ontwikkelen en ontdekken welk specialisme het beste bij jou past. Kortom, een unieke kans om je carrière als arts op een veelzijdige manier te starten en te verkennen.

Onze unieke ziekenhuiscultuur In deze organisatie vinden we gezelligheid en laagdrempeligheid erg belangrijk. Wij hebben zowel activiteiten met alle arts-assistenten van het ziekenhuis, zoals maandelijkse borrels, een zomerfeest en een kerstdiner, als uitjes met de vakgroep. In ons ziekenhuis hechten we grote waarde aan een veilige opleidingscultuur, waarin open communicatie en laagdrempelig overleg tussen alle teamleden, inclusief specialisten, centraal staan. Dit stelt ons in staat om samen te werken en de patiëntenzorg voortdurend te verbeteren.

Wat vragen wij van jou?

• Afgeronde opleiding WO Geneeskunde;
• Een passie voor patiëntenzorg: We zoeken naar enthousiaste artsen die gedreven zijn om hoogwaardige zorg te bieden en echt het verschil willen maken in het leven van onze patiënten.
• Teamgeest: Je hebt de capaciteit om goed samen te werken binnen een multidisciplinair team en waardeert de input van collega’s om de best mogelijke zorg te garanderen.
• Proactieve instelling: Je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen in het verbeteren van de patiëntenzorg en processen.
• Communicatieve vaardigheden: Je kunt effectief communiceren met patiënten en collega’s
• Flexibiliteit: Werken in een ziekenhuisomgeving kan soms onvoorspelbaar zijn, dus het vermogen om flexibel en stressbestendig te zijn, is een belangrijke eigenschap.
• Integriteit en betrokkenheid: Een integere en betrokken benadering van de zorg is essentieel, omdat we streven naar de hoogste kwaliteitsnormen

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Een parttime of fulltime dienstverband voor 32 tot 38 uur per week, met een contractduur van maximaal 24 maanden. Korter kan dus ook! Bovendien bouw je vrije uren op voor flexibele vrije dagen, zodat je jouw werk en vrije tijd beter kunt afstemmen op je behoeften;
• Een unieke anios plek in onze regio. Je gaat ervaring opdoen bij minimaal 2 verschillende specialismen naar keuze, met een duur van 6-8 maanden per specialisme;
• Een persoonlijk opleidingsbudget voor (inter)nationale bijscholingen;
• Ervaring opdoen in een topklinisch ziekenhuis, op drie verschillende locaties met elk hun eigen scala aan specialismen en diverse patiëntpopulaties en ziektebeelden;
• Hands-on leeromgeving met laagdrempelig contact met alle specialisten voor optimale leercurve;
• De mogelijkheid om je ontwikkeling en competenties te registreren in een eigen portfolio;
• Je kunt deelnemen aan ziekenhuisbrede intervisie met verschillende professionals;
• Salaris is conform functie-indeling FWG65 conform cao Ziekenhuizen, met een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden d.m.v. een fietsplan en andere gezondheidsactiviteiten;
• Interessante extra’s, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop.

Functie eisen

Wat bieden wij