Manager zorg

• 25-10-2026
• Gouda
• fulltime
• hbo
• tijdelijk

Vacature omschrijving

Welke uitdaging ga je aan?

Herstelgerichte netwerkzorg is waar jij voor staat! Wil jij jouw inhoudelijke expertise combineren met een leiderschapsrol die écht impact maakt binnen een organisatie in transitie? Dan is deze rol als Manager Behandelzaken op locatie Gouda bij deze organisatie iets voor jou.

Als Manager behandelzaken ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling van de ambulante behandeling én voor het leidinggeven aan een multidisciplinair team van zorgprofessionals. Je bent een verbindende en coachende professional die met vertrouwen en gedragen visie vormgeeft aan toekomstbestendige zorg, binnen je team en in samenwerking met ketenpartners.

En verder:

• Combineer je jouw rol als regiebehandelaar met leidinggeven, waarbij je zowel inhoudelijk als organisatorisch richting geeft;
• Stimuleer je een leer- en ontwikkelcultuur: je begeleidt, coacht en inspireert collega’s zodat zij hun expertise optimaal kunnen inzetten in de zorg voor cliënten;
• Werk je actief aan de doorontwikkeling van het zorgaanbod, afgestemd op de visie van herstel en netwerkzorg;
• Onderhoud je contacten met collega-managers, ketenpartners en interne stakeholders om zorgprocessen te verbinden en integraal te versterken;
• Werk je mee aan het ontwikkelen en realiseren van herstelgrichte netwerkpsychiatrie, waarin we zorg dichter bij de leefwereld van cliënten brengen en de samenwerking met partners in het netwerk versterken;
• Ondersteun je teams bij het verkennen van mogelijke verbeteringen in zorgprocessen en behandelprogramma’s, gericht op herstel én toegankelijkheid voor cliënten.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren behandelaar én leider met een open, verbindende stijl. Als stevige professional sta je niet alleen in voor de beste zorg voor onze cliënten, maar sta je ook voor de ontwikkeling jouw team! Dit doe je door jouw tweedelige rol als manager en professional op een goede manier te combineren waarbij zorginhoud en beleidsvoering elkaar positief aanvullen. Om de functie van manager behandelzaken goed uit te voeren, beschik je over:

• Een BIG-registratie als psychiater/ klinisch psycholoog/ GZ psycholoog of verpleegkundig specialist;
• Leidinggevende ervaring in de specialistische GGZ is een pré;
• Je benut jouw communicatieve vaardigheden in contact met cliënten, maar ook in contacten met medewerkers en ketenpartners;
• Je bent flexibel, ondernemend en voelt je als een vis in het water in een veranderende/ verbeterende omgeving;
• Ervaring en affiniteit met organisatieverandering en teamontwikkeling.

Waar ga je werken?

Deze organisatie is volop in beweging, ook in Gouda. We bouwen aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Om deze verandering mogelijk te maken zoeken we collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt.

Een belangrijk inhoudelijk speerpunt voor onze afdeling is het verbinden én verbreden van de expertise voor onze cliënten met complexe problematiek. Behandelingen worden ‘op maat’ uitgevoerd en zijn gebaseerd op de zorgprogramma’s van deze organisatie. Duurzaam herstelgericht werken is de basis van ons multidisciplinair team, bestaande uit onder andere psychiaters, (klinisch, GZ en basis) psychologen, arts-assistenten, Verpleegkundig Specialisten, SPV’ers, ambulant verpleegkundigen en vaktherapeuten.

Wat krijg je van deze organisatie?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen);
• Een marktconform salaris, afhankelijk van professionele achtergrond;
• De mogelijkheid om je functie zodanig in te richten dat deze aansluit bij jouw ambities;
• Een management toeslag van 5% over het bruto jaarsalaris;
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,-, om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als brutoloon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.
• Opleiding en ontwikkeling via onze deze organisatie Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Salaris

€ 5.140 tot € 10.963 bruto per maand

Functie eisen

Wat bieden wij