Bij ons geen gesloten deuren en geen separatiebeleid. We hebben een duidelijk dagprogramma voor bewoners en we kijken vooral naar wat iemand wél kan. We sturen niet streng op regels, maar passen de omgeving aan zodat bewoners zich prettig voelen. We werken altijd met twee personen in een dienst. Dat geeft bewoners een veilig gevoel.
Past dit ook bij jouw beeld van goede zorg en begeleiding? Lees dan even verder over het wonen en werken op de Zwaan
Woonhuis De Zwaan is het thuis van 5 bewoners (ontwikkelingsniveau 0 – 4 jaar) die het soms lastig vinden de wereld om zich heen te begrijpen. Vijf individuen met heel andere hulpvragen. Wij bieden een warm en gezellig thuis, waar ze zich veilig voelen en zichzelf kunnen zijn. Elke bewoner werkt en leeft op zijn eigen niveau. Bewoners gaan na hun werk naar activiteiten zoals zwemmen, yoga en paardrijden of relaxen thuis. Ook de feesten op locatie, feestdagen en verjaardagen worden altijd gevierd. En een gezellig bezoek aan familie en vrienden op andere woongroepen is zo geregeld.
Benieuwd hoe het is om te werken bij Woonhuis De Zwaan? In deze video krijg je een goede indruk van de sfeer opde Zwaan.
Je begeleidt de bewoners in een vast dagritme zodat zij een fijne en zinvolle dag hebben. Jouw werk bestaat uit dagelijkse verzorging en ondersteuning bij ADL, het klaarmaken van de maaltijden en zorgen dat er samen rustig gegeten kan worden. Je begeleidt bewoners naar hun werk en brengt vervolgens het huis op orde. Eén bewoner is thuis voor een dagprogramma en krijgt individuele begeleiding.
Omdat emoties niet altijd in woorden worden geuit, kunnen spanningsmomenten oplopen. Gelukkig herken jij de kleine signaleren en kun je de spanning wegnemen. Maar een enkele keer lukt het niet en krijgt frustratie of angst de overhand. Maar ook juist dan ben jij de rustige, stabiele begeleider die blijft afstemmen, structureren en nabij is. Je creëert veiligheid en kijkt voorbij het zichtbare gedrag — naar wat iemand écht vraagt.
Je krijgt een fijne werkplek waarin we samen het leven kleur geven: bewoners delen lief en leed, we helpen hen door lastige momenten en samen vieren we de lichtpunten.
Als team is ons streven dat bewoners, binnen hun eigen mogelijkheden, het maximale uit het leven kunnen halen. Dit betekent dat we als team goed op elkaar afstemmen en in gesprek blijven om de zorg te optimaliseren. Ook de lijnen met de gedragskundige zijn kort, afstemming is zo geregeld.
We begrijpen dat er veel op je af komt in je nieuwe baan, daarom zorgen we ervoor dat je wordt gekoppeld aan een vast ‘maatje’ die je ondersteunt en waar je terecht kan met al je vragen. Je mag hier zijn wie je bent en we staan altijd klaar voor elkaar.
We werken altijd met twee personen in een dienst. De lengte van de diensten is 7 á 8 uur per dienst. We werken geen nachtdiensten, de collega's van het team Nachtzorg zorgen voor begeleiding in de nacht.
Je hebt een voorliefde voor het zoeken naar (nieuwe) omgangsvormen, contact en afstemming met onze bewoners. Je bent gericht op samenwerken en echt teamwerk. Jouw kennis, werk- en levenservaring zet je op eigen wijze in voor de bewoners en het team.
Jij:
Verder vragen wij:
En voor je ontwikkeling, welzijn en werkplezier:
Samen kijken we of deze plek bij jou past.
Wil je meer van Bronlaak weten? Volg ons op Instagram of Facebook of meld je aan voor een rondleiding.
Een begeleider in zorg en welzijn ondersteunt mensen bij het dagelijks leven, persoonlijke ontwikkeling en deelname aan de samenleving. De begeleiding sluit aan op wat iemand belangrijk vindt, zelf kan en met hulp wil bereiken. Dat kan gaan om structuur aanbrengen, sociale contacten onderhouden, leren omgaan met problemen of ondersteuning bij verzorging. De cliënt houdt daarbij zoveel mogelijk invloed op het eigen leven.
Begeleider is een brede functienaam. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid, lichamelijke beperking of een andere ondersteuningsvraag. De functie komt ook voor in ouderenzorg en maatschappelijke opvang. Daardoor bestaat er geen standaardwerkdag die voor iedere begeleider geldt. De doelgroep, het ondersteuningsplan en de verantwoordelijkheden van de functie bepalen de inhoud.
Een begeleider onderzoekt samen met de cliënt welke hulp passend is. Als iemand een maaltijd wil leren bereiden, kan de ondersteuning bestaan uit samen plannen, oefenen of stap voor stap overzicht bieden. Bij een ander is blijvende hulp nodig. Zelfstandigheid is dus niet de enige mogelijke uitkomst: behoud van vaardigheden, comfort en een betekenisvolle dag kunnen even belangrijk zijn.
De functie verschilt van behandeling door bijvoorbeeld een GZ-psycholoog of medische zorg door een arts. Een begeleider kan signalen doorgeven en gemaakte afspraken helpen toepassen, maar wordt door de functietitel geen behandelaar of verpleegkundige. Voor bepaalde zorgtaken zijn aanvullende kwalificaties, opdrachten en aantoonbare bekwaamheid nodig.
De term persoonlijk begeleider duidt vaak op extra verantwoordelijkheid voor afstemming en ondersteuningsplannen. Een woonbegeleider werkt vooral rond de woonsituatie; een ambulant begeleider komt veelal bij de cliënt thuis. In een vacature kunnen deze werkzaamheden ook gecombineerd zijn. Lees daarom altijd de concrete taken en opleidingseisen.
Lees meer