Een bewoner loopt onrustig door de woonkamer. Er is niets gezegd, maar je merkt dat er iets speelt. Je gaat naast hem zitten, maakt contact en brengt rust. Even later vertrekt een andere bewoner zelfstandig naar zijn werk op het terrein. In dezelfde dienst ondersteun je iemand bij de verzorging, overleg je met een collega over een begeleidingsvraag en stem je af met een familielid.
Als ervaren begeleider in het Tom Fiedlerhuis kijk je verder dan het zichtbare gedrag. Je helpt bewoners om een veilige, betekenisvolle dag te beleven en ondersteunt collega's met jouw ervaring. Juist omdat iedere bewoner anders is, maak jij het verschil. Je krijgt de ruimte om mee te denken, jezelf verder te ontwikkelen en samen met een betrokken team te bouwen aan de best mogelijke begeleiding.
Op veel plekken draait begeleiding vooral om zorg. Hier draait het om het leven dat bewoners leiden.
's Ochtends vertrekt een bewoner zelfstandig naar zijn werk op het terrein. Een andere bewoner kiest ervoor om thuis te blijven en samen met jou een activiteit te ondernemen. Later op de dag komt iemand enthousiast thuis van het zwemmen of paardrijden. Een bewoner vertelt niet met woorden hoe het gaat, maar laat het zien in kleine signalen die jij leert herkennen.
In het Tom Fiedlerhuis kijk je niet naar beperkingen, maar naar wat iemand nodig heeft om zichzelf te kunnen zijn. Bewoners krijgen ruimte om keuzes te maken, familie is actief betrokken en het dagelijks leven volgt een herkenbaar ritme dat rust en veiligheid biedt.
Dat merk je ook als medewerker. Je hebt tijd om bewoners echt te leren kennen. Je werkt in een omgeving waar mensen elkaar zien, waar collega's samen reflecteren als iets lastig is en waar je er nooit alleen voor staat.
Juist die combinatie van persoonlijke aandacht, vrijheid, betrokken verwanten en betekenisvolle daginvulling maakt dit werk bijzonder.
In het Tom Fiedlerhuis wonen zeven volwassenen met uiteenlopende ondersteuningsvragen. Sommige bewoners zijn behoorlijk zelfstandig en wonen in een appartement. Anderen hebben veel ondersteuning nodig bij verzorging, dagelijkse activiteiten en het ervaren van rust en overzicht. De zorgvraag van bewoners is aan het veranderen en dat vraagt van jou om ook te kijken naar draaglast, draagkracht en beginnende veroudering. Het is continu kijken naar wat een bewoner nodig heeft.
De sfeer in huis is warm en huiselijk. Samen eten, een taakje in het huishouden doen of even een rustig moment in de keuken zijn kleine maar waardevolle onderdelen van de dag. Bewoners verschillen sterk van elkaar. Sommigen communiceren veel met woorden, anderen vooral via gedrag of non-verbale signalen.
Je komt terecht in een klein team waar collega's betrokken zijn bij elkaar en openstaan voor ontwikkeling. En ook als team sta je er niet alleen voor: wij doen het samen. Zo is een coördinerend begeleider direct betrokken, een gedragskundige loopt zomaar even binnen of is makkelijk te benaderen wanneer jij dat nodig hebt. Je manager komt regelmatig even langs voor een kop koffie. En ook met de collega’s van de werkplaatsen, waar een bewoner overdag werkt, is makkelijk contact.
Collega's waarderen vooral de bereidheid om elkaar te helpen, samen te leren en met elkaar te zoeken naar wat voor iedere bewoner werkt, nieuwe ideeën zijn welkom!
En mooi meegenomen:
Daarnaast zijn ook de overige arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Je ontvangt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Ook krijg je ORT voor avond-, weekend- en feestdagendiensten conform de cao. Voor je woon-werkverkeer ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,20 netto per kilometer en je bouwt pensioen op via PFZW, waarbij wij 50% van de premie betalen.
We vinden het belangrijk dat je kunt blijven leren en groeien. Via leerportaal Pynter kun je je ontwikkelen met opleidingen en trainingen die bij jou passen. Je start met een introductiecursus over de antroposofische visie op zorg en krijgt bij complexe situaties begeleiding van een gedragsdeskundige.
Ook een goede start vinden we belangrijk. Daarom begin je met een Warm Welkom-ochtend en krijg je een inwerkmaatje dat je op weg helpt.
Tot slot profiteer je van mooie extra’s, zoals fiscaal voordeel op een fiets en op een fitnessabonnement, de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden uit te ruilen, een kerstpakket en attenties gedurende het jaar. Als je wilt, kun je ook kiezen voor een zorgverzekering via IZZ.
Bronlaak is een zorglocatie op een prachtig landgoed in Oploo. Hier wonen, werken en leven mensen samen. Bewoners krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen en een betekenisvol leven te leiden. Op het terrein vind je werkplaatsen, natuur en ontmoetingsplekken die bijdragen aan een gewoon en waardevol dagelijks leven.
Misschien werk je al jaren in de zorg en zoek je een plek waar jouw ervaring echt tot zijn recht komt. Een plek waar je bewoners leert kennen, collega's verder helpt en samen bouwt aan goede begeleiding. Dan horen we graag van je.
Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet?
Een begeleider in zorg en welzijn ondersteunt mensen bij het dagelijks leven, persoonlijke ontwikkeling en deelname aan de samenleving. De begeleiding sluit aan op wat iemand belangrijk vindt, zelf kan en met hulp wil bereiken. Dat kan gaan om structuur aanbrengen, sociale contacten onderhouden, leren omgaan met problemen of ondersteuning bij verzorging. De cliënt houdt daarbij zoveel mogelijk invloed op het eigen leven.
Begeleider is een brede functienaam. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid, lichamelijke beperking of een andere ondersteuningsvraag. De functie komt ook voor in ouderenzorg en maatschappelijke opvang. Daardoor bestaat er geen standaardwerkdag die voor iedere begeleider geldt. De doelgroep, het ondersteuningsplan en de verantwoordelijkheden van de functie bepalen de inhoud.
Een begeleider onderzoekt samen met de cliënt welke hulp passend is. Als iemand een maaltijd wil leren bereiden, kan de ondersteuning bestaan uit samen plannen, oefenen of stap voor stap overzicht bieden. Bij een ander is blijvende hulp nodig. Zelfstandigheid is dus niet de enige mogelijke uitkomst: behoud van vaardigheden, comfort en een betekenisvolle dag kunnen even belangrijk zijn.
De functie verschilt van behandeling door bijvoorbeeld een GZ-psycholoog of medische zorg door een arts. Een begeleider kan signalen doorgeven en gemaakte afspraken helpen toepassen, maar wordt door de functietitel geen behandelaar of verpleegkundige. Voor bepaalde zorgtaken zijn aanvullende kwalificaties, opdrachten en aantoonbare bekwaamheid nodig.
De term persoonlijk begeleider duidt vaak op extra verantwoordelijkheid voor afstemming en ondersteuningsplannen. Een woonbegeleider werkt vooral rond de woonsituatie; een ambulant begeleider komt veelal bij de cliënt thuis. In een vacature kunnen deze werkzaamheden ook gecombineerd zijn. Lees daarom altijd de concrete taken en opleidingseisen.
Lees meer