Als Coördinator Zorg houd jij de lijnen kort, het overzicht scherp en zorg je samen met bewoners, familie en collega’s voor een warm thuis.
Jouw rol Coördinator Zorg
Als coördinator zorg zorg je dat alles rondom de komst van een nieuwe bewoner goed geregeld is. Je stemt dit af met de bewoner en familie en zorgt dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Je bent verantwoordelijk voor het zorgleefplan, neemt deel aan multidisciplinair overleg en werkt zelf ook mee in de zorg.
Je bent de verbindende schakel tussen bewoners, familie en collega’s. Je houdt overzicht, stemt af en zorgt dat de zorg goed blijft aansluiten bij wat iemand nodig heeft.
Kortom: jij houdt de lijnen kort, de sfeer warm en het overzicht scherp.
Samen maken we het verschil
In Brandevoort, midden in de wijk maar toch lekker rustig, vind je onze kleinschalige woonlocatie voor mensen met dementie. De locatie bestaat uit vier woningen, waar elk zeven bewoners wonen met een eigen kamer en sanitair. Beneden is een gezellige binnentuin en boven een terras. Samen met de bewoners maken we er een warm thuis van. Gewoon door de kleine dingen: aardappels schillen, de tafel dekken, de was doen en tijd voor elkaar.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op de pagina arbeidsvoorwaarden en extra’s.
Een zorgcoördinator organiseert de afstemming van zorg rond cliënten of binnen een team. De professional helpt zorgen dat afspraken duidelijk zijn, informatie op de juiste plek terechtkomt en betrokken medewerkers weten wat er moet gebeuren. Het doel is samenhangende zorg die aansluit bij de behoeften en wensen van de cliënt.
De functienaam wordt breed gebruikt. In een verpleeghuis kan een zorgcoördinator meewerken in de dagelijkse zorg en daarnaast zorgplannen, overleg en begeleiding van collega's coördineren. In de gehandicaptenzorg kan de nadruk liggen op de samenhang van ondersteuning en behandeling. Andere organisaties gebruiken de titel voor planning, instroom of samenwerking tussen verschillende partijen.
De zorgcoördinator houdt overzicht en maakt knelpunten bespreekbaar. Dat betekent niet dat alle verantwoordelijkheden van artsen, verpleegkundigen of leidinggevenden bij deze ene medewerker komen te liggen. Een goede taakverdeling maakt duidelijk wie een inhoudelijk besluit neemt, wie iets uitvoert en wie een afspraak volgt.
Er zijn raakvlakken met coördinerend verpleegkundige, casemanager en teamleider in de zorg. De functies zijn niet automatisch gelijk. Een zorgcoördinator hoeft bijvoorbeeld niet altijd verpleegkundige te zijn en heeft niet bij iedere werkgever personele of budgetverantwoordelijkheid.
Lees meer