Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Teamleider in de zorg

Afdeling

Deze organisatie is een topklinisch ziekenhuis met locaties in Apeldoorn en Zutphen en vervult een belangrijke rol in de regio. Binnen het OK-complex werken dagelijks bevlogen professionals samen aan hoogwaardige en veilige operatieve zorg.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de anesthesiemedewerkers op de operatiekamers, de sedationisten en de medewerkers van de Preoperatieve Screening (POS). Daarmee geef je leiding aan professionals die gezamenlijk een essentiële bijdrage leveren aan veilige en hoogwaardige perioperatieve zorg: van de voorbereiding van de patiënt tot en met de begeleiding tijdens operatieve en sedatieprocedures.

Je werkt in een omgeving waar samenwerking, flexibiliteit en kwaliteit centraal staan. De anesthesie is voortdurend in ontwikkeling. Innovaties, capaciteitsvraagstukken, veranderende zorgprocessen en de verdere ontwikkeling van sedatiezorg en preoperatieve screening vragen om een teamleider die overzicht houdt, mensen verbindt en richting geeft.

De sfeer binnen het OK-complex is open en betrokken. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden, spreken elkaar aan en werken gezamenlijk aan optimale patiëntenzorg. Binnen de vernieuwde organisatiestructuur met meerdere teamleiders ontstaat meer ruimte voor persoonlijke aandacht, zichtbaarheid op de werkvloer en verdere professionalisering van de teams.

Juist deze ontwikkelfase maakt jouw rol uitdagend en veelzijdig. Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van de anesthesiologische zorg binnen deze organisatie.

Werkzaamheden

Als Teamleider Anesthesie geef je samen met je collega-teamleiders leiding aan de anesthesiemedewerkers, sedationisten en medewerkers van de Preoperatieve Screening. Je valt onder de Managers OK en bent hét aanspreekpunt voor jouw teams in de dagelijkse praktijk.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, gemakkelijk benaderbaar en weet wat er speelt binnen de verschillende teams. Je creëert een veilige en professionele werkomgeving waarin samenwerken, ontwikkelen en elkaar aanspreken vanzelfsprekend zijn.

Je begeleidt, coacht en stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Kleine knelpunten pak je direct op en grotere vraagstukken bespreek je samen met collega's en management.

Je houdt je onder andere bezig met:

Met jouw verbindende en duidelijke leiderschapsstijl breng je rust, structuur en vertrouwen in een dynamische omgeving. Je werkt op zowel de locatie Apeldoorn als Zutphen en bent flexibel inzetbaar wanneer deze organisatie daarom vraagt.

Dit ben jij

Je bent een zichtbare en toegankelijke teamleider die graag midden in de praktijk van de anesthesiologische zorg staat. Je hebt oog voor mensen én processen en weet deze twee effectief met elkaar te verbinden. In een dynamische omgeving blijf je rustig, breng je overzicht en neem je waar nodig duidelijk de regie.

Je herkent jezelf in het volgende:

Dit bieden wij

Bij deze organisatie krijg je de kans om de rol als teamleider verder vorm te geven en direct bij te dragen aan de toekomst van het OK-complex én daarmee aan de zorg voor duizenden patiënten.

Verder ontvang je:

Werken bij deze organisatie betekent werken in een prachtige, groene omgeving op de Veluwe en aan de rand van de IJssel. Onze locaties zijn centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en N348.


Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
mbo

Wat bieden wij

Dienstverband:
fulltime
Uren indicatie:
36
Salarisindicatie (bruto):
€ 6.220,00 per maand.

Meer informatie over het beroep 'Teamleider in de zorg'

Een teamleider in de zorg geeft leiding aan medewerkers die zorg, behandeling of begeleiding bieden. De teamleider zorgt dat het team zijn werk goed kan doen: er zijn voldoende deskundige collega’s, afspraken zijn duidelijk en problemen krijgen tijdig aandacht. Daarbij gaat het steeds om de verbinding tussen goede zorg voor cliënten en een werkbare situatie voor medewerkers.

De functie staat dicht bij de dagelijkse praktijk. Een teamleider in de zorg bespreekt bijvoorbeeld hoe een team de overdracht kan verbeteren, begeleidt een nieuwe medewerker en onderzoekt waarom het rooster steeds vastloopt. Tegelijk bewaakt deze leidinggevende de personeelsinzet, het beschikbare budget en de kwaliteit van het werk. De precieze beslissingsruimte verschilt per organisatie.

Leidinggeven aan mensen en zorgprocessen

Het team bestaat bijvoorbeeld uit verpleegkundigen, verzorgenden of begeleiders. De teamleider hoeft niet ieder zorgprobleem zelf op te lossen, maar organiseert dat de juiste deskundigheid beschikbaar is. Luisteren, prioriteiten stellen en afspraken opvolgen zijn daarom belangrijke onderdelen van het beroep. Een leidinggevende die alleen aanwezig is bij problemen, mist veel signalen over samenwerking en werkdruk.

Een coördinerend verpleegkundige richt zich vaak vooral op de dagelijkse zorgcoördinatie. Een teamleider heeft doorgaans ook personele en organisatorische verantwoordelijkheden. Een manager zorg kan meerdere teams of locaties aansturen. Functienamen alleen zeggen echter niet precies wie waarover beslist; daarvoor zijn de functieomschrijving en het mandaat bepalend.

Lees meer
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren