Bij de Pannehoeve zorg jij als Coördinator zorg dat alles klopt. Van het eerste welkom tot de dagelijkse kwaliteit van leven voor onze bewoners met dementie.
Jouw rol Coördinator Zorg
Als Coördinator Zorg ben je verantwoordelijk voor het regelen van zaken rondom de inhuizing van een bewoner, dit in afstemming met de wensen van de bewoner en de familie. Je bent verantwoordelijk voor de inhoud van het zorgleefplan en neemt deel aan multidisciplinair overleg. Daarnaast werk je zelf mee in de zorg.
Als coördinator zorg ben jij de spin in het web voor bewoners, familie en collega’s. Jij:
Kortom: jij houdt de lijnen kort, de sfeer warm en het overzicht scherp.
Samen maken we het verschil
De Pannehoeve is een zorgcentrum met meerdere groepswoningen voor mensen met dementie. Iedere bewoner heeft een eigen kamer en badkamer, terwijl de gezamenlijke ruimtes zorgen voor een warme, huiselijke sfeer. Daarnaast is De Pannehoeve een levendig trefpunt in de wijk en hét kloppende hart van “Oma’s Appeltaartenfabriek”. Werken hier betekent dat je niet alleen zorgt voor bewoners, maar ook onderdeel bent van een plek die midden in de samenleving staat.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op de pagina arbeidsvoorwaarden en extra’s.
Een zorgcoördinator organiseert de afstemming van zorg rond cliënten of binnen een team. De professional helpt zorgen dat afspraken duidelijk zijn, informatie op de juiste plek terechtkomt en betrokken medewerkers weten wat er moet gebeuren. Het doel is samenhangende zorg die aansluit bij de behoeften en wensen van de cliënt.
De functienaam wordt breed gebruikt. In een verpleeghuis kan een zorgcoördinator meewerken in de dagelijkse zorg en daarnaast zorgplannen, overleg en begeleiding van collega's coördineren. In de gehandicaptenzorg kan de nadruk liggen op de samenhang van ondersteuning en behandeling. Andere organisaties gebruiken de titel voor planning, instroom of samenwerking tussen verschillende partijen.
De zorgcoördinator houdt overzicht en maakt knelpunten bespreekbaar. Dat betekent niet dat alle verantwoordelijkheden van artsen, verpleegkundigen of leidinggevenden bij deze ene medewerker komen te liggen. Een goede taakverdeling maakt duidelijk wie een inhoudelijk besluit neemt, wie iets uitvoert en wie een afspraak volgt.
Er zijn raakvlakken met coördinerend verpleegkundige, casemanager en teamleider in de zorg. De functies zijn niet automatisch gelijk. Een zorgcoördinator hoeft bijvoorbeeld niet altijd verpleegkundige te zijn en heeft niet bij iedere werkgever personele of budgetverantwoordelijkheid.
Lees meer