Bij deze organisatie zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn Sterk-Houders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid? Of ben je een SterkHouder?
Je zet je in voor mannen of vrouwen die vluchten door dwang, dreiging of geweld vanwege de familie-eer. Vaak is er sprake van trauma waardoor het opbouwen van een vertrouwensband vraagt om nabijheid, onbevooroordeeld zijn, warmte, zorgvuldigheid, doorzettingsvermogen en begrip.
Veiligheid heeft de hoogste prioriteit met bijzondere aandacht voor de kinderen in het gezin. Als die basis er is, in de vorm van opvang, ga je op zoek naar een structurele oplossing om het geweld te stoppen. Er wordt direct gestart met het inzetten van stabilisatie in samenwerking met de gedragswetenschappers en ambulant hulpverlening. Je werkt aan het (zelf)vertrouwen en de eigenwaarde. Je zorgt ervoor dat iemand weer de kans krijgt op een veilige toekomst en wordt er gewerkt aan zelfstandigheid. Je werkt nauw samen met andere instanties waaronder Veilig Thuis en de Politie. Samen met de cliënt ga je op zoek naar wat er in zijn of haar geval nodig is.
Deze organisatie zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Deze organisatie is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.
Direct Solliciteren " De eerste weken bij deze organisatie waren echt zwaar. Maar de steun van de andere meiden en de groepsleiding trok mij er doorheen." - Jessica 29 jaarEr is gisteravond een vrouw de veilige opvang binnen gekomen. Zij is toen opgevangen door je collega’s. Je helpt de vrouw vandaag om de dag te beginnen in een nieuwe omgeving. Dat is voor vandaag al heel wat. Jij bent er vandaag voor deze vrouw en zorgt voor nabijheid.
’s Middags werk je aan de rapportage van een van de cliënten. Observatie van de bestaande patronen is een belangrijke eerste fase. Je beschrijft de momenten waarop je bij cliënten ziet dat er spanning ontstaat. Je beschrijft de momenten op basis van verschillende gebieden zoals veiligheid, fysieke- en emotionele gezondheid en zelfstandigheid. Dat wordt de basis om later verbeterdoelen te stellen.
In de avond sluit jij aan bij een aantal vrouwen die samen thee zitten te drinken. Tijdens dit thee moment zie je de groep hechter worden. Iedereen heeft haar eigen verhaal maar er is ook veel herkenning onderling.
Je kijkt uit naar de training van deze organisatie Academie die je morgen gaat volgen. Je volgt de training Beroepsstandaard die hoort bij je SKJ-registratie. Het is een training die draait om jouw verantwoordelijkheid als hulpverleningsprofessional en de keuzes die je maakt.
Je hebt het talent om cliënten te activeren en je hebt affiniteit met intercultureel werk. Je kunt goed in teamverband werken. Bij crisissituaties blijf jij rustig, zodat je methodisch kan handelen.Verder heb je:
Een afgeronde sociale (ped)agogische opleiding op minimaal MBO niveau 4 of HBO.Affiniteit met de doelgroep. Minimaal 5 jaar ervaring.Een SKJ registratie voor de functie Jeugd- en Gezinsprofessional C.Kennis van sociale systemen, hulpaanbod en hulpverleningsmethodieken rondom eer gerelateerd geweld.Een jeugdzorgwerker begeleidt kinderen, jongeren en gezinnen bij problemen in opvoeding, ontwikkeling of dagelijks functioneren. Als Jeugdzorgwerker help je om doelen te formuleren, vaardigheden te versterken en een veilige, werkbare situatie op te bouwen. Je werkt samen met de jongere, ouders of andere opvoeders en de betrokken professionals. De precieze verantwoordelijkheid hangt af van de functie en de zorgcontext.
Het beroep is breed. Je kunt jongeren begeleiden op een woon- of behandelgroep, ondersteuning bieden in een gezin of samenwerken met school en andere hulpverleners. Problemen kunnen samenhangen met gedrag, relaties, ontwikkeling, psychische klachten of omstandigheden in de omgeving. Je kijkt daarom niet alleen naar wat een jongere doet, maar ook naar wat er speelt en welke steun beschikbaar is.
In het functiegebouw van de jeugdzorg komen onder meer jeugdzorgwerker A, B, C en D voor. De functies verschillen in taken, zelfstandigheid en opleidingseisen. Voor A, B en C wordt doorgaans een passende hbo-opleiding gevraagd; jeugdzorgwerker D kan een passende mbo-4-basis hebben. De titel jeugdzorgwerker zegt dus niet op zichzelf welk niveau of welke verantwoordelijkheid iemand heeft.
Je werkt bijvoorbeeld samen met een gedragsdeskundige en een ambulant begeleider. Diagnostiek, behandeling en formele beslissingen kunnen bij andere professionals liggen. Goede samenwerking vraagt dat je weet welke taken je zelf uitvoert en wanneer overleg of overdracht nodig is.
Lees meer