Met het Vrouw Moeder Kind centrum willen we groeien en uitbreiden en daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste obstetrie verpleegkundige. Als obstetrie verpleegkundige draag je zorg voor zwangere vrouwen die ter controle komen of opgenomen zijn op de afdeling, vrouwen die komen om te bevallen en na de bevalling voor moeder en kind.
Het Vrouw Moeder Kind centrum heeft 12 gezinssuites, 10 klinische bedden (0 tot 18 jaar), 6 plaatsen voor de dagbehandeling, 6 couveuseplaatsen en 2 gynaecologische bedden. De afdeling heeft een goede mix van beginnende en ervaren gespecialiseerd verpleegkundigen. Er is veel ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling en we investeren continue in de ontwikkeling van ons team. Het maken van de dienstroosters doen we zelfstandig, hierdoor heb je veel inspraak in je eigen rooster.
Samen met je collega's van jouw team en je collega’s van de andere specialisme start je de dag op. Hierin bespreek je lopende zaken, stem je prioriteiten af en kijk je waar je elkaar kan ondersteunen. Samen met je collega’s (leerling)obstetrie verpleegkundigen en kraamverzorgende maak je een verdeling. Je kunt de ene dag zorgen voor een gynaecologische patiënt die komt voor een operatie, of een zwangere patiënt die ter controle komt. Of je hebt een patiënt die komt om te bevallen. Dan draag je daarna zorg voor moeder en kind samen. Misschien kan je patiënt vandaag met ontslag en doe jij een warme overdracht met de kraamzorg. Intussen komen er een aantal nieuwe patiënten bij. Kortom, bij ons is geen enkele dag hetzelfde!
Ben je buiten Nederland (bijvoorbeeld in België) opgeleid als obstetrie verpleegkundige? Ook dan nodigen wij jou van harte uit te reageren. We kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden, ook als het gaat om zaken die geregeld moeten worden m.b.t. de BIG-registratie.
Een uitdagende baan op de leukste afdeling van het hele ziekenhuis! Het betreft een vacature van minimaal 24 uur tot 36 uur per week. De uren bespreken we graag in overleg. En er is nog meer goed nieuws! Wij bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd aan.
Inschaling vindt plaats conform cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in salarisschaal FWG 50 (min. € 3.463,- max. € 4.914,- op basis van 36 uur, per 1 augustus 2026). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen. Daarnaast is er aandacht voor vak verbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Deze organisatie is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door deze organisatie, deze organisatie en deze organisatie.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Deze organisatie wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Bij deze organisatie werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren via de sollicitatiebutton of door ons meteen te bellen en een gesprek in te plannen! Je motivatiebrief en cv mag je richten aan Danielle.
Om in dienst te treden bij deze organisatie, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Een obstetrie- en gynaecologieverpleegkundige verleent verpleegkundige zorg aan mensen rond zwangerschap, bevalling en kraamperiode en aan patiënten met gynaecologische aandoeningen. De combinatie van taken verschilt per afdeling. Sommige functies richten zich vooral op geboortezorg; andere op gynaecologische behandeling of een gecombineerde afdeling.
Obstetrie gaat over zorg rond zwangerschap en geboorte. Gynaecologie omvat aandoeningen en behandelingen van de vrouwelijke geslachtsorganen en daarmee samenhangende problemen. De verpleegkundige heeft aandacht voor lichamelijke zorg, emoties, privacy en de invloed op het dagelijks leven en naasten.
De erkende vervolgopleiding tot obstetrieverpleegkundige is een specifieke route binnen de moeder-kindzorg. Dat betekent niet dat iedere verpleegkundige op een gynaecologische afdeling dezelfde obstetrische vervolgopleiding moet hebben. De concrete functie en zorgtaken bepalen welke deskundigheid nodig is.
De verpleegkundige werkt samen met een verloskundige, gynaecoloog en andere betrokken professionals. Een obstetrieverpleegkundige is niet automatisch verloskundige en neemt niet zonder meer diens zelfstandige rol over.
Het werk kan vreugdevolle en moeilijke situaties dicht bij elkaar brengen. Naast een geboorte kun je te maken krijgen met zorgen over de zwangerschap, verlies, ingrijpende behandeling of onzekerheid over vruchtbaarheid. Professionele nabijheid en zorgvuldig communiceren zijn daarom belangrijk.
De gynaecologische kant van de functie kan ook zorg omvatten die geen verband houdt met zwangerschap of bevalling. Denk aan begeleiding bij onderzoek, opname of herstel na een ingreep, afhankelijk van de afdeling. In de obstetrie staan zwangerschap, geboorte en de periode erna centraal. Die verschillende situaties vragen een passende benadering. De verpleegkundige moet snel kunnen schakelen tussen praktische verzorging, lichamelijke observatie en persoonlijke gesprekken die voor patiënten erg gevoelig kunnen zijn.
Lees meer