Dat is de missie waar deze organisatie voor staat. Met zo’n 360 bevlogen, professionele, enthousiaste en betrokken collega’s, pleeggezinnen, gezinshuizen en ketenpartners werken we hier dagelijks aan. En daarmee helpen we gezinnen, kinderen en jongeren die dit hard nodig hebben. Een mooie en dankbare uitdaging die ertoe doet!
Draag bij aan positieve verandering in het leven van jongeren en gezinnen als Pedagogisch Hulpverlener met Coördinerende Taken bij deze organisatie, waar je in een resultaatgericht team werkt, ruimte hebt voor persoonlijke groei en kunt rekenen op een competitief salaris en goede arbeidsvoorwaarden! Interessant? Lees dan snel verder!
In jouw rol als Hulpverlener met Coördinerende Taken bij deze organisatie ben je een essentiële schakel in de ontwikkeling van onze residentiële voorzieningen. Je bent een spin in het web en zal een coachende rol hebben binnen het team van pedagogische hulpverleners. Je behoudt de rode lijn in de behandelingen en je geeft vorm aan de uitvoering hiervan. Als cultuurdrager binnen het team draag je de kernwaarden en visie van deze organisatie uit en fungeer je als aanspreekpunt voor pedagogische hulpverleners, waarbij je een actieve rol speelt bij de dagelijkse overdrachten op de behandelgroepen. Het zal gaan om zwangerschapsvervanging van januari tot ongeveer juni 2027.
Je draagt het systemische gedachtegoed uit binnen de 24-uurs context van onze voorzieningen. Bovendien heb je vaste diensten in het rooster en ben je onder andere verantwoordelijk voor het maken van het rooster, fungeer je als BHV-aanspreekpunt van de locatie en regel je praktische zaken binnen de locatie, inclusief samenwerking in de keten. Om deze praktische zaken te regelen krijg je uren buiten het rooster. Daarnaast zal je actief deelnemen als project lid bij het project transformatie van GMV naar KVV (kleinschalige verblijf voorziening). In Meppel is deze in 2026 al uitgevoerd en op de GMV locatie in Assen zal deze nog gaan plaatsvinden.
Bij ons vind je een stimulerende werkomgeving waarin je samen met toegewijde collega's werkt aan meetbare resultaten. We hechten waarde aan directe communicatie, bieden een goed salaris volgens schaal 9 van de cao Jeugdzorg, afhankelijk van je opleiding, en stimuleren persoonlijke groei door opleidingsmogelijkheden. Binnen ons team kun je rekenen op goede afstemming en profiteer je van een aantrekkelijke eindejaarsuitkering en solide pensioenregeling. Kom bij ons werken en ontdek een omgeving waarin jouw professionele ontwikkeling centraal staat! Tot slot heb je genoeg verlofdagen om dit op te maken, 8,3% eindejaarsuitkering en een goede reiskosten- en pensioenregeling. Als vervangend hulpverlener met coördinerende taken tijdens een zwangerschapsverlof heb je de kans om nieuwe ervaring op te doen en jezelf verder te ontwikkelen.
Tot slot toch nog wat ‘klassieke’ vacature ingrediënten:
Een HBO-diploma op het gebied van Jeugdhulpverlening is vereist (inclusief SKJ registratie). Daarnaast is het hebben van een geldig BHV-certificaat een must, of anders de bereidheid om deze te behalen. Het bezitten van een rijbewijs en eigen vervoer wordt ook verwacht. De ideale kandidaat beschikt over diepgaande kennis van en inzicht in het hulpaanbod, en is bekend met relevante voorschriften, methodieken en regelingen. Ervaring met systeemgericht werken en met de specifieke doelgroep is een pluspunt. Verder is het belangrijk dat je ervaring hebt met het beïnvloeden van groepsdynamische processen en dat je beschikt over uitstekende mondelinge, schriftelijke en sociale vaardigheden om verschillende interne en externe contacten te onderhouden. Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met het begeleiden en enthousiasmeren bij vernieuwings-, ontwikkelings- of samenwerkingsprojecten, waarbij je ook in staat bent een leidende rol te vervullen. Stressbestendigheid en creativiteit zijn essentieel voor het opstellen van het rooster en het oplossen van eventuele knelpunten. Flexibiliteit in het combineren van HCT-taken en hulpverlenerstaken wordt verwacht, evenals bereidheid om te werken in onregelmatige diensten.
Een coördinerend begeleider is een begeleider in zorg en welzijn die naast het directe contact met cliënten ook de regie en afstemming in het team pakt. Het is meestal een doorgroeifunctie vanuit begeleider of persoonlijk begeleider.
Lees meer