GZ-Psycholoog

• 31-10-2026
• Groningen
• fulltime
• wo

GZ-psycholoog, Groningen

Werk jij graag in een dynamische omgeving en in een multidisciplinair team? En zoek jij betekenis, verdieping en uitdaging in je vak? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Je bent een enthousiaste en ondernemende GZ-psycholoog die warmloopt voor complexe zorgvragen op het gebied van verslaving en psychiatrie, zoals comorbide problematiek, PTSS en stemmingsstoornissen. Je kunt zelfstandig werken maar vindt het ook prettig om een nauwe samenwerking te hebben met je collega’s in het multidisciplinaire team. Je wilt je graag blijven ontwikkelen in je vakgebied. Deze organisatie heeft oplossingsgericht werken en persoonlijk leiderschap als speerpunten en dat zoeken we ook in jou!

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de polikliniek in de stad Groningen. Het team bestaat uit ongeveer 50 bevlogen professionals en er worden ongeveer 650 cliënten per jaar behandeld. De polikliniek richt zich op de behandeling van mensen met verslavings- en psychosociale problemen, wat varieert van licht tot ernstig. De behandeling is vooral gericht op genezing (herstel naar volwaardige participatie in de samenleving). De polikliniek biedt diverse vormen van individuele- en groepsbehandeling, waarbij ook aandacht is voor het systeem van de cliënt. Het team bestaat uit verschillende disciplines. De kennis van elke discipline is van grote waarde en draagt bij aan de behandeling van onze cliënten. We helpen elkaar waar nodig, bespreken alles met elkaar en reflecteren op ons handelen.

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog doe je intakes en diagnostiek en met de cliënt voer je de regie over de behandeling. Je werkt hierin nauw samen met je collega’s in het multidisciplinaire team.
Je geef langer durende (deel)behandelingen, zoals bijvoorbeeld bij comorbide problematiek, PTSS en stemmingsstoornissen. Verder geef je supervisie aan medebehandelaars of collega’s in opleiding als dat van toepassing is. Uiteraard lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van een zo goed mogelijk behandelklimaat en breng je hierin je eigen ideeën en werkervaring mee.

Wat vragen wij van je?

• Je hebt een afgeronde opleiding GZ-psycholoog en een registratie in het kader van de wet BIG als GZ-psycholoog.
• Je hebt ervaring met psychodiagnostisch onderzoek.
• Je hebt kennis van en ervaring met cognitieve gedragstherapie en bij voorkeur ook traumabehandeling (EMDR).
• Je hebt kennis van en ervaring met groepsdynamica en groepsprocessen.
• Je hebt affiniteit met oplossingsgericht werken.
• Tactvol zijn, luisteren, je invoelend vermogen inzetten, het motiveren tot en stimuleren in gedragsverandering zijn sociale vaardigheden die je uitstekend beheerst.
• Je hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor, je bent goed in staat om je eigen grenzen te bewaken, je houdt van samenwerken en je hebt een flexibele en creatieve instelling.
• Je beschikt over zelfreflectie en de wens om je verder te ontwikkelen.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van deze organisatie van een volledig rookvrije organisatie.

Wat bieden wij je?

• Een veelzijdige baan in een deskundig en informeel team.
• De mogelijkheid om je kennis en ervaring in de volle breedte van het vak toe te passen.
• Ruimte voor meedenken en eigen initiatief.
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ en een salaris conform functiegroep 65.
• Afhankelijk van ervaring is het meteen aangaan van een vast contract bespreekbaar.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een balansbudget van € 1.000 bruto bij een dienstverband van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33 %.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Vragen over de vacature?

Functie eisen

Wat bieden wij