GZ-Psycholoog

• 31-10-2026
• Groningen
• parttime
• wo

GZ-psycholoog, Groningen

Ben jij een gedreven GZ-psycholoog met durf en creativiteit? Werk je graag met cliënten met complexe problematiek en vind je het prettig om onderdeel te zijn van een multidisciplinair team? Dan gaan wij graag met jou in gesprek! Bij onze Forensische Polikliniek in Groningen werk je op het snijvlak van zorg en justitie, waar je écht het verschil kunt maken voor een complexe en vaak kwetsbare doelgroep.

Waar ga je aan de slag?

De Forensische Polikliniek is de toegangspoort van deze organisatie van alle cliënten met (ernstige) verslavingsproblematiek in combinatie met een justitiële titel. Naast de verslaving speelt vaak comorbiditeit, zoals persoonlijkheidsstoornissen, angststoornissen, depressie, autisme, ADHD of een verstandelijke beperking. Onze cliënten hebben vaak op veel levensgebieden een slechte start gemaakt, met emotionele verwaarlozing en nare gebeurtenissen waardoor ze getraumatiseerd zijn, weinig scholing hebben gevolgd, weinig continuïteit in relaties en contacten kennen, vaak slechte huisvesting en financiële problemen hebben.

De verwijzingen van de cliënten komen vanuit een gedwongen kader. Wij werken nauw samen met ketenpartners zoals de Reclassering (in- en extern) en Justitie. De behandeling is vooral gericht op motivatie en recidivevermindering. Daarnaast wordt er gekeken naar het systeem van de cliënt. We geven niet alleen protocollaire behandelingen, maar denken ook protocol-overstijgend en “out of the box“.

We werken samen in een multidisciplinair team, dat bestaat uit zeer deskundige en betrokken professionals. Iedereen heeft zijn of haar eigen kennis en ervaring. We delen informatie en reflecteren op ons handelen.

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog heb je de rol van regiebehandelaar. Je doet intakegesprekken (inclusief risicotaxaties) en verricht diagnostiek. Daarnaast overleg je met ketenpartners, je rapporteert en je coördineert de behandeling van je cliënten. Ook geef je (deel)behandelingen aan cliënten met comorbide problematiek. Je werkt hierin nauw samen met je collega’s in het multidisciplinaire team. Je bent actief in het intern en extern samenwerken om de kwaliteit van de zorg voor de cliënten verder te verbeteren. Tevens lever je actief een bijdrage aan beleidsvorming van de forensische verslavingszorg en het ontwikkelen en implementeren van nieuwe technieken. Naast deze werkzaamheden kun je bij voldoende ervaring supervisie geven aan mede-behandelaren of collega’s in opleiding.

Wat vragen wij van je?

• Je hebt een afgeronde opleiding en registratie in het kader van de wet BIG als GZ-psycholoog.
• Bij voorkeur heb je ervaring in het werken met forensische cliënten en met verslavingsproblematiek. Uiteraard heb je affiniteit met het werken in een gedwongen kader. Het is van meerwaarde als je ambulante werkervaring hebt.
• Je bent deskundig in psychodiagnostiek en je hebt kennis en ervaring met cognitieve gedragstherapie.
• Je hebt kennis van de effecten van emotionele verwaarlozing, misbruik en trauma op de ontwikkeling
• Je hebt een flexibele instelling. Je vindt het prettig om in een zelfstandige werkomgeving je behandelingen te doen en je hebt een op samenwerking gerichte werkhouding.
• Tact, luisteren, invoelend vermogen, motiveren tot en stimuleren in gedragsverandering zijn sociale vaardigheden die je goed beheerst.
• Je bent actief in het aangaan van (nieuwe) netwerken en je kunt deze contacten goed onderhouden.
• Je vindt het belangrijk om je verder te ontwikkelen in je vakgebied.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van deze organisatie van een volledig rookvrije organisatie.

Wat bieden wij je?

• Een veelzijdige baan in een deskundig team.
• Werken in een organisatie met korte lijnen en ruimte voor meedenken en eigen initiatief.
• Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliënten contact. Bijvoorbeeld met de Digitale assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast biedt deze organisatie ook een ruim aanbod aan digitale leertrajecten op GGZ- thema’s en persoonlijke ontwikkeling via GGZ Ecademy.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ en een salaris conform functiegroep 65.
• Afhankelijk van ervaring is het meteen aangaan van een vast contract bespreekbaar.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoelage van 8,33%.
• Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Vragen over de vacature?

Hij staat je graag te woord.

Functie eisen

Wat bieden wij