Spreek jij de taal van grootboekrekeningen, crediteurenadministratie en Excel? En ben je toe aan een baan met maatschappelijke relevantie? Lees dan snel verder!
Vanuit het hoofdkantoor in Almere werkt Stichting deze organisatie Dienstverlening als Shared Service Center voor de andere onderdelen van deze organisatie in Nederland. Je komt te werken voor de afdeling Financial Services in een enthousiast en ervaren team. Dit team van 15 collega’s is o.a. verantwoordelijk voor de crediteurenadministratie. Door de centralisatie van ondersteunende activiteiten is de rol van Stichting Dienstverlening fors uitgebreid. Daarnaast heeft de afdeling een meer strategische adviesrol gekregen ten behoeve van deze organisatie in Nederland. Jouw werkzaamheden hebben specifiek betrekking op onze activiteit ‘Geloven in de Buurt’.
Onderstaand een overzicht van jouw taken en verantwoordelijkheden:
Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent.
Daarnaast is het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag onderdeel van de procedure.
Deze organisatie doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Wij nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar jij je verder kunt ontwikkelen in je loopbaan.
Daarnaast bieden wij je:
Een administratief medewerker in de zorg verwerkt, controleert en organiseert gegevens die nodig zijn om een zorgorganisatie goed te laten functioneren. Het kan gaan om cliëntgegevens, afspraken, documenten, facturen, personeelsinformatie of andere administratieve processen. De precieze taken hangen af van de afdeling en het niveau van de functie.
Het werk ondersteunt patiënten, cliënten en zorgprofessionals zonder dat de medewerker zelf behandeling geeft. Een juiste registratie kan bijvoorbeeld helpen om een afspraak door te laten gaan, informatie op tijd beschikbaar te maken of een betaling correct af te handelen. Kleine administratieve fouten kunnen daardoor gevolgen hebben voor het verdere proces.
Een administratief medewerker kan werken op een centrale administratie, bij een zorgteam of op een ondersteunende afdeling. Niet iedere functie heeft direct patiëntcontact en niet iedere medewerker werkt met dezelfde soort gegevens. Financiële administratie, zorgadministratie en personeelsadministratie hebben eigen kennis en procedures.
De functie overlapt soms met een secretarieel medewerker of medisch secretaresse. De titels zijn niet volledig uitwisselbaar. Een secretariaat kan bijvoorbeeld meer agenda- en overlegondersteuning bieden, terwijl een administratieve functie sterker gericht is op verwerking en controle.
De administratief medewerker neemt geen medische beslissingen en wijzigt geen inhoudelijke zorginformatie om een administratief probleem op te lossen. Bij onduidelijkheid wordt nagevraagd bij de verantwoordelijke collega. Nauwkeurigheid en weten wanneer overleg nodig is, vormen de basis van het beroep.
De medewerker werkt vaak op een plek waar informatie uit verschillende bronnen samenkomt. Een formulier, telefoongesprek en digitaal dossier kunnen ieder een deel van het verhaal bevatten. De kunst is om die gegevens betrouwbaar te verwerken en verschillen tijdig op te merken. Dat vraagt inzicht in het proces achter de administratie. Wie begrijpt waarvoor informatie wordt gebruikt, kan gerichter controleren en beter uitleggen waarom een ontbrekend onderdeel nog moet worden aangeleverd.
Lees meer