Verpleegkundige in opleiding (VIO)

• 31-10-2026
• Breda
• fulltime
• vmbo/mavo

IC verpleegkundige in opleiding

Als IC-verpleegkundige in opleiding bij deze organisatie leer je werken op een Level 3 Intensive Care en lever je topklinische zorg aan een complexe en gevarieerde patiëntengroep. Je ontwikkelt je binnen een multidisciplinair team en groeit door tot specialistisch IC-verpleegkundige. Dit doe je in een moderne en innovatieve werkomgeving. Je wordt onderdeel van een groot team van verpleegkundigen en specialisten, waarbij we oog hebben voor elkaar en regelmatig samen teamactiviteiten ondernemen.

Wat ga je doen?

Als IC-verpleegkundige in opleiding op de Intensive Care:

• Leer je hoe je binnen een multidisciplinair team de hoogst mogelijke topklinische zorg levert aan een sterk gevarieerde patiëntengroep. Je werkt samen met IC-verpleegkundigen, intensivisten, physician assistants (in opleiding) en arts-assistenten die verantwoordelijk zijn voor de medische zorg op de IC.
• Bewaak je de vitale functies van patiënten met behulp van de nieuwste technologieën. Daarnaast verricht je verpleegtechnische handelingen en verleen je specialistische verpleegkundige zorg rondom de meest voorkomende onderzoeken en behandelmethoden. Je gaat werken in een van de grootste cardiologische centra van de regio, wat terug te zien is in de diversiteit van het patiëntenaanbod.
• Onderhoud je intensief contact met patiënten en hun naasten en begeleid je hen gedurende het behandeltraject.
• Maak je deel uit van het reanimatieteam en het Rapid Response Team.
• Volg je een intensief leer-werktraject. Na een voorbereidende maand start je met het BAZ-traject van zes maanden, of een maatwerktraject wanneer je al in het bezit bent van een BAZ-certificaat. Vervolgens volg je het ICV-traject van ongeveer 12 maanden. Het praktijkgedeelte speelt hierbij een belangrijke rol. De theoretische ondersteuning is opgezet volgens EPA-gericht onderwijs en wordt verzorgd door het Erasmus Opleidingsinstituut in Rotterdam. De opleiding is CZO-erkend. Er zijn meerdere instroommomenten per jaar mogelijk.

Benieuwd of onze IC bij jou past? Je bent van harte welkom om voorafgaand aan je sollicitatie een dag mee te lopen en de sfeer, het team en de werkzaamheden zelf te ervaren.

Met wie?

Je werkt hier met de nieuwste apparatuur en technieken. Dankzij onze Level 3 IC krijg je te maken met de meest kwetsbare patiëntengroep. De hoge complexiteit van de zorg en de uiteenlopende zorgvragen zorgen dagelijks voor uitdaging, waarbij uiteraard rekening wordt gehouden met de kaders van jouw leertraject. Wij vinden het belangrijk om elkaar te ondersteunen en kennis met elkaar te delen in een veilige en stimulerende leeromgeving.

En de sfeer? Die zit wel goed! Op de teamposten is er ruimte om te overleggen, maar ook om bij te praten met je directe collega's. In onze gezellige koffiekamer, waar onder andere vers fruit beschikbaar is, ontmoet je verpleegkundigen, teammanagers, artsen, PA'ers en arts-assistenten. Naast teambuildingactiviteiten organiseren we ook regelmatig borrels, barbecues en sportieve activiteiten.

Wil je meer weten over onze afdeling en verhalen van collega's lezen? Bekijk hier de afdelingspagina.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over een afgeronde verpleegkundige opleiding op mbo- of hbo-niveau en bent BIG-geregistreerd Heb je in België de banaba (bachelor-na-bachelor) of een postgraduaat Intensive Care afgerond, maar nog beperkte werkervaring op een intensive care? En ben je bereid een BIG-registratie aan te vragen?
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring in een ziekenhuis. Heb je daarnaast al een BAZ-certificaat behaald op een verpleegafdeling of een andere gespecialiseerde vooropleiding gevolgd, zoals CCU of SEH? Dan is dat een pré.
• Beschik je over een diploma Medische Hulpverlening, uitstroomprofiel Acute Zorg (IC)? Dan kijken wij graag samen met jou naar de mogelijkheden voor een IC-opleiding op maat.
• Je hebt affiniteit met of al enige ervaring in de zorg voor acuut zieke patiënten. Daarnaast beschik je over een goed ontwikkeld reflecterend vermogen en ben je empathisch en stressbestendig. Je hebt een proactieve werkhouding, bent collegiaal en deelt graag jouw kennis en ervaring met anderen.

Dit krijg je van ons

• Een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding en bij diplomering een vast contract. Je start met de BAZ en aansluitend de IC opleiding. Wanneer je al over een vooropleiding in de Acute Zorg of de BAZ beschikt dan maken we samen met jou een maatwerktraject om aansluitend de ICV traject te starten.
• Gedurende de opleiding een salaris binnen FWG 50 (min. €3.463,- tot max. €4.914,-), Na diplomering een salaris binnen FWG 55 (min. €3.903,- tot max. €5.503,-), bruto op basis van 36 uur per week. En een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Deze organisatie is goed bereikbaar met de auto, fiets en het ov. Parkeren is gratis en we hebben een overdekte bewaakte fietsenstalling.
• Verder bieden we je de ruimte om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door een uitwisseling met andere gespecialiseerde afdelingen of opleiding tot practitioner, superuser CRRT of ECMO coach.

Bovenop arbeidvoorwaarden via de cao Ziekenhuizen, bieden we jou extra voordelen die je helpen groeien, ontwikkelen als professional en als mens. En die bijdragen aan een goede werk-privébalans. Lees hier meer.

Toevoegen aan je sollicitatie

Leuk! We ontvangen graag jouw cv En in plaats van een (standaard) motivatiebrief vragen we je om de drie onderstaande vragen kort en krachtig te beantwoorden:

1. Jouw klinische blik: Kun je een situatie beschrijven waarin jij als eerste een verslechtering bij een patiënt opmerkte? Wat deed je op dat moment en hoe kijk je daar nu op terug?
2. Jouw leerhouding: De IC‑opleiding is intensief en vraagt veel zelfstudie. Hoe plan jij je tijd en hoe ga je om met feedback tijdens een uitdagend leertraject?
3. Stressbestendigheid & teamwork: Op de IC moet je soms razendsnel schakelen in een multidisciplinair team. Hoe bewaar jij het overzicht in een acute situatie en op welke manier draag jij bij aan de teamspirit op een drukke dag?

De sollicitatieprocedure bestaat uit een pitch over jezelf en een casus waarin je laat zien hoe jij een patiënt in kaart brengt en welke afwegingen je daarbij maakt. Uiteraard is er voldoende tijd om elkaar beter te leren kennen en om vragen te stellen. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Functie eisen

Wat bieden wij