Wil jij écht impact maken op de zorg van morgen door een sterke, toekomstbestendige facilitaire organisatie neer te zetten? In deze rol krijg je de ruimte om te vernieuwen, te verbeteren en mensen in beweging te brengen. Dit is jouw kans om met jouw leiderschap elke dag het verschil te maken voor cliënten, bewoners én collega’s.
Als teammanager ben jij dé drijvende kracht achter de facilitaire dienstverlening binnen meerdere intramurale en overige locaties. Jij geeft leiding aan een team van circa 25 fte en zorgt ervoor dat de dienstverlening naadloos aansluit op de behoeften van cliënten, bewoners en collega’s.
Met jouw visie op gastvrijheid, huisvesting en services:
Je werkt intensief samen met leveranciers en zorgt voor heldere afspraken en optimale prestaties.
Jij hebt een scherp oog voor cijfers en processen. Je:
Altijd met de focus op kwaliteit, kostenbeheersing en klanttevredenheid.
Samen met de twee collega-teammanagers speel je een actieve rol in:
Je vertaalt strategisch beleid naar tactisch en operationeel niveau en adviseert het managementteam over facilitaire vraagstukken met organisatie brede impact.
Binnen het MT is er volop ruimte voor initiatief, samenwerking en het delen van ideeën.
Als leidinggevende ben je een coach en inspirator. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling binnen je team en creëert een open, professionele werkomgeving waarin mensen het beste uit zichzelf halen. Samen bouw je aan een wendbare en sterke facilitaire organisatie.
Lees minderJe bent proactief en zelfstandig in het optimaliseren van de facilitaire dienstverlening op het gebied van kwaliteit, gastvrijheid en servicegerichtheid. Verbinden, coachen en team builden is voor jou heel vanzelfsprekend.
Daarnaast breng je het volgende mee:
Breng jij daarnaast enthousiasme en een groot hart voor de zorg mee? En wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze facilitaire dienstverlening? Dan maken we graag kennis met jou.
Word jij onze nieuwe teammanager facilitair? Reageer vandaag nog en zet samen met ons de volgende stap in toekomstbestendige zorg!
Wil je eerst meer weten over de functie of deze organisatie?
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer