Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Personeelsplanner

Beschrijving

Elke dag opnieuw zorg jij dat ervoor dat de roosters kloppen. Een ziekmelding, een open dienst of een onverwachte wijziging? Jij raakt niet in paniek, maar gaat juist aan. Jij houdt overzicht in de chaos, schakelt snel en krijgt energie wanneer het je lukt om de planning weer sluitend te maken. Ben jij sterk aan de telefoon, denk je in oplossingen en houd je van dynamiek? Dan zoeken wij jou als Roosteraar

Over de functie

Als roosteraar ben jij verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en optimaliseren van de personeelsplanning binnen onze (zorg)locaties. In een dynamische omgeving verandert de planning soms meerdere keren per dag. Jij weet hier moeiteloos op in te spelen en zorgt ervoor dat de juiste medewerker op het juiste moment wordt ingezet.

Je werkt nauw samen met teammanagers, zorgmedewerkers en andere collega roosteraars en je bent een belangrijke schakel in het soepel laten verlopen van de dagelijkse zorg.

Wat ga je doen?

slimme oplossingen

– Zorgen voor

overzicht en rust in een dynamische planning

– Meedenken over verbeteringen in het roosterproces

Lees minder

Wie ben jij

houdt overzicht, ook wanneer het druk en onvoorspelbaar is

– Je kunt

snel schakelen en prioriteiten stellen

– Je krijgt

energie van een planning die klopt

– Je bent

digivaardig

– Je bent

communicatief sterk en zeker aan de telefoon

– Je denkt in oplossingen en komt met creatieve ideeën

Wat bieden wij

Overige informatie

Wil jij bijdragen aan goede zorg door een optimale planning?

Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.


Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
mbo

Wat bieden wij

Dienstverband:
parttime
Contracttype:
vast
Uren indicatie:
28
Bruto salaris:
Tot € 3.864,43 per maand.

Meer informatie over het beroep 'Personeelsplanner'

Een Personeelsplanner in de Zorg is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de inzet van medewerkers binnen een zorginstelling. Dit omvat het bepalen van de juiste personeelsbezetting, het inplannen van roosters en het coördineren van verlof en mutaties.

Lees meer
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren