Huisarts

• 01-11-2026
• Almere
• fulltime
• wo

Beschrijving

Jouw eigen patiëntenpopulatie, jouw medische expertise, jouw impact. Mét de zekerheid van loondienst.

Wil jij als huisarts écht het verschil maken voor je patiënten, de ruimte krijgen om zelfstandig te werken én bijdragen aan de toekomst van de huisartsenzorg? Bij deze organisatie combineer je de inhoudelijke verantwoordelijkheid van een praktijkhoudend huisarts met de zekerheid en ondersteuning van een dienstverband.

Als Praktijkhouder in Dienstverband (PD) ben jij eindverantwoordelijk voor de eerstelijnszorg voor jouw patiëntenpopulatie. Je biedt brede huisartsenzorg: van consulten en diagnostiek tot spoedzorg, chronische zorg en palliatieve begeleiding. Je bent een vertrouwd gezicht voor je patiënten en werkt nauw samen met een multidisciplinair team om de best mogelijke zorg te bieden.

Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over de inrichting en kwaliteit van de zorg, bij te dragen aan beleid en innovatie en de praktijk verder te ontwikkelen. Zo heb je niet alleen impact op de gezondheid van jouw patiënten, maar ook op je team, deze organisatie en de regio.

Het mooie? Je kunt ondernemen in de manier waarop je je vak uitoefent, zonder zelf de praktijk als zelfstandig ondernemer te hoeven exploiteren.

Wat ga je doen?

Als Praktijkhouder in Dienstverband heb je een veelzijdige functie waarin patiëntenzorg, professionele zelfstandigheid en praktijkontwikkeling samenkomen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het bieden van persoonlijke, toegankelijke en generalistische huisartsenzorg aan jouw patiëntenpopulatie.
• Het bewaken van de continuïteit, kwaliteit en toegankelijkheid van de zorg.
• Het coördineren van patiëntenzorg en samenwerken met andere zorgverleners binnen en buiten de praktijk.
• Het meedenken over en verbeteren van deze organisatie, kwaliteit en doelmatigheid van de huisartsenzorg.
• Het maken en realiseren van resultaatafspraken die bijdragen aan goede zorg en de verdere ontwikkeling van de praktijk.
• Het bijdragen aan een professionele, collegiale werkomgeving waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan.

Heb je interesse in het begeleiden en opleiden van anderen? Afhankelijk van de gemaakte afspraken kun je ook huisartsen, ++p++hysician ++a++ssistants, verpleegkundig specialisten in opleiding en coassistenten begeleiden.

Lees minder

Wie ben jij

Je bent een betrokken huisarts die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van zowel patiëntenzorg als de ontwikkeling van de praktijk.

Daarnaast:

• Ben je geregistreerd als huisarts.
• Stel je de patiënt centraal en streef je naar persoonlijke, kwalitatief hoogwaardige zorg.
• Werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid voor jouw patiëntenpopulatie.
• Heb je oog voor samenwerking, continuïteit en doelmatige zorg.
• Denk je graag mee over verbeteringen, innovatie en deze organisatie van de huisartsenzorg.
• Wil je bijdragen aan een professionele en toekomstbestendige eerstelijnszorg.

Wat bieden wij

Veel professionele ruimte, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de zekerheid van een dienstverband. Bij deze organisatie krijg je de mogelijkheid om je als huisarts volledig op je vak en jouw patiënten te richten, met ondersteuning bij de praktijkvoering.

Dit kun je van ons verwachten:

• Een eigen patiëntenpopulatie en professionele autonomie. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en inhoudelijke keuzes te maken, met oog voor de kwaliteit en continuïteit van zorg.
• Een passende arbeidsduur. De omvang van je dienstverband wordt afgestemd op de zorg die nodig is voor jouw patiëntenpopulatie. Vanaf 16 uur per week kunnen wij jou al een contract aanbieden.
• Ruimte voor ontspanning. Bij een voltijds dienstverband heb je 31,5 verlofdagen per jaar: 20 wettelijke en 11,5 bovenwettelijke dagen.
• Een tegemoetkoming in je ziektekosten. Je ontvangt € 31,84 per maand, ongeacht de omvang van je dienstverband.
• Tijd voor professionele ontwikkeling. Je krijgt, op basis van een fulltime dienstverband, 45 uur per jaar voor nascholing om je kennis en vaardigheden actueel te houden en je verder te ontwikkelen.
• Een extra beloning voor behaalde resultaten. Op basis van vooraf gemaakte en behaalde resultaatafspraken kom je in aanmerking voor een resultaat~~ ~~afhankelijke beloning van maximaal 10% van je basissalaris. Over deze eventuele beloning wordt ook vakantietoeslag betaald.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. In mei ontvang je de vakantietoeslag van 7%, in december een eindejaarsuitkering van 5,75%.
• Persoonlijk budget. Een jaarlijks bedrag van maximaal € 5.628,–Dit kun je inzetten voor scholing- en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven, waaronder ook kosten voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
• Een vergoeding voor begeleiding. Wanneer je op verzoek van de werkgever professionals in opleiding begeleidt, ontvang je hiervoor een maandelijkse toeslag.
• Ondersteuning bij de praktijkvoering. Je profiteert van de ondersteuning van deze organisatie, zodat je je kunt richten op goede huisartsenzorg en de ontwikkeling van jouw patiëntenpopulatie.
• Een goede pensioenregeling. Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Je salaris wordt vastgesteld op basis van de toepasselijke functie-indeling en de geldende arbeidsvoorwaarden.

Overige informatie

Altijd welkom voor een kijkje in de praktijk

We kunnen het nog zo uitgebreid omschrijven, maar een paar uur meelopen in de praktijk zegt véél meer over deze functie Je bent van harte welkom om de sfeer te komen proeven en kennis te maken met misschien wel je toekomstige collega’s Liever eerst een oriënterend gesprek om te ontdekken of werken bij deze organisatie bij jou past? De koffie staat klaar!

Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Functie eisen

Wat bieden wij