Ben je nog niet in het bezit van een zorgdiploma, maar wil je wel graag aan de slag in de thuiszorg?
Dat kan bij deze organisatie als:
20 uur per week
Je start met een korte, praktijkgerichte ADL-training via onze eigen deze organisatie Academie. Daarna volgt een inwerkperiode van twee weken, waarin je deze organisatie met een ervaren collega op pad gaat. Zodra je voldoende vertrouwen hebt opgebouwd, ga je zelfstandig als zorghulp in de thuiszorg aan de slag. Geen dag is hetzelfde, achter elke deur schuilt een uitdaging. Met de kennis uit je training ondersteun je cliënten bij wassen en douchen, aan- en uitkleden en het aanbrengen van structuur in de dag. Soms vraagt dat om improvisatie en creativiteit, hier gebruik je onze innovatieve hulpmiddelen voor.
Bij ons staat positieve gezondheid centraal. Dat betekent dat we kijken naar wat iemand wél kan. Jij ondersteunt cliënten, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen blijven wonen. Je stimuleert cliënten om zelf dingen te blijven doen, je denkt mee, ziet kansen en helpt op een manier die past bij wat iemand nog kan. Zo draag jij eraan bij dat cliënten langer vitaal en prettig thuis kunnen blijven wonen. Bijzonderheden leg je vast in het digitale cliëntdossier en bespreek je met de wijkverpleegkundige. Loop je ergens tegenaan? Dan kun je altijd rekenen op je collega’s.
Wij zijn deze organisatie, dé partner bij het ouder worden in de gemeente Schagen en Hollands Kroon. Cliënten kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, wonen met zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.
Jij gaat werken in regio Schagen team Midden. Er zijn drie thuiszorgteams die met aandacht en tijd zorg leveren bij cliënten thuis. Je wordt onderdeel van een vast en betrokken team. Als het nodig is, spring je ook bij in een ander team. Zo helpen we elkaar en werken we écht deze organisatie. Je werkt met een duidelijk en voorspelbaar rooster dat je ruim van tevoren kent. Daarbij is er ruimte voor jouw wensen. Zo weet je waar je aan toe bent en kun je genieten van optimaal werkplezier.
Wij zijn een werkgever die staat voor werkplezier en persoonlijke ontwikkeling. Onze cliënten staan centraal en jouw collega’s en jij staan op één. We werken elke dag deze organisatie volgens het concept positieve gezondheid: voor onze cliënten, voor onze collega’s en voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid staan hoog in het vaandel. En nu wil je natuurlijk ook weleens weten wat je gaat verdienen. Komt ie:
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt er een screening uitgevoerd. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt, dan geven we voorrang aan interne kandidaten.
Een zorghulp ondersteunt mensen bij praktische onderdelen van het dagelijks leven. Dat kan gaan om huishoudelijke hulp bij iemand thuis, ondersteuning rond eten en drinken of eenvoudige werkzaamheden op een zorglocatie. De zorghulp helpt een omgeving schoon, veilig en prettig te houden en heeft vaak regelmatig persoonlijk contact met cliënten.
De functienaam wordt niet overal op dezelfde manier gebruikt. In veel thuiszorgvacatures gaat het vooral om hulp bij het huishouden. Andere organisaties gebruiken zorghulp voor een ondersteunende functie in een zorgteam, soms met aangeleerde onderdelen van dagelijkse verzorging. De concrete taakomschrijving bepaalt wat iemand doet. Zorghulp betekent dus niet automatisch dat alle persoonlijke verzorging of verpleegkundige handelingen tot het werk behoren.
Een zorghulp ziet vaak meer dan alleen de werkzaamheden die op een lijst staan. Iemand kan moeite hebben met het behouden van overzicht, zich eenzaam voelen of minder goed voor de eigen omgeving zorgen. De medewerker luistert en signaleert veranderingen, maar neemt niet vanzelf de rol van behandelaar of hulpverlener voor alle problemen over.
Het beroep heeft raakvlakken met zorgassistent, zorgondersteuner en thuisondersteuner. Bij sommige werkgevers overlappen die functies; bij andere zijn er duidelijke verschillen. Een opleiding tot helpende geeft een bredere beroepsbasis dan een beperkte interne instructie voor huishoudelijke taken.
Lees meer