Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Helpende

Een Helpende werkt in de zorg en ondersteunt mensen die hulp nodig hebben bij dagelijkse activiteiten. De Helpende zorgt voor basiszorg, begeleiding en een veilige, schone leefomgeving. Je ziet dit beroep vooral in de ouderenzorg en thuiszorg, maar ook in de gehandicaptenzorg en revalidatie.

Verschil met een Helpende Plus

Een Helpende Plus doet hetzelfde werk, maar heeft extra scholing gevolgd. Daardoor mag deze vaak ook aanvullende taken uitvoeren, zoals medicatie aanreiken of toedienen volgens protocol, eenvoudige metingen doen en extra letten op veranderingen in de gezondheid van cliënten. Een Helpende Plus blijft meestal op mbo niveau 2 werken, maar heeft meer verantwoordelijkheid dan een gewone Helpende.

De taken van een Helpende zijn onder meer:

De Helpende helpt vooral bij algemene dagelijkse levensverrichtingen, afgekort ADL. De precieze taken hangen af van de cliënt, de afdeling en de afspraken binnen het team.

Wat doet een Helpende Plus

Bij veel werkgevers bestaat ook de rol Helpende Plus. Dit is meestal een Helpende met extra scholing en bevoegdheden volgens protocollen van de organisatie. Veel voorkomende extra taken zijn:

Waar werkt een Helpende

Je vindt de Helpende vooral in organisaties waar langdurige zorg, dagelijkse ondersteuning en begeleiding centraal staan.

Wat verdient een Helpende

Het salaris hangt af van de cao, functiegroep, periodiek, arbeidsduur en toeslagen. In de ouderenzorg en thuiszorg geldt vaak de cao VVT. Hieronder staan bedragen uit de salaristabellen per 1 januari 2026. Bedragen zijn bruto per maand bij een volledige werkweek volgens de cao.

Salaristabel Helpende, cao VVT, FWG 20, per 1 januari 2026

PeriodiekBruto per maandBruto uurloon
0 2.404,03 15,36
1 2.455,20 15,69
2 2.511,31 16,05
3 2.573,47 16,44
4 2.643,39 16,89
5 2.716,43 17,36
6 2.798,80 17,88
7 2.881,14 18,41
8 2.960,90 18,92

Salaristabel indicatie Helpende Plus, cao VVT, FWG 25, per 1 januari 2026

Niet elke organisatie gebruikt dezelfde functiegroep voor Helpende Plus, maar FWG 25 komt vaak voor als indicatie. Hieronder de bedragen uit FWG 25.

PeriodiekBruto per maandBruto uurloon
Zij-instroom 2.455,20 15,69
1 2.511,31 16,05
2 2.573,47 16,44
3 2.643,39 16,89
4 2.716,43 17,36
5 2.798,80 17,88
6 2.881,14 18,41
7 2.960,90 18,92
8 3.050,60 19,49
9 3.124,01 19,96
10 3.294,84 21,05

Praktische rekenvoorbeelden parttime

Aantal werkzaam in Nederland

Een actueel en openbaar totaal voor alleen de functietitel Helpende is lastig vast te pinnen, omdat landelijke tellingen vaak grotere groepen samenvoegen, bijvoorbeeld verzorgenden en helpenden, of omdat werkgevers functietitels anders gebruiken. Wat wel duidelijk is, is dat Helpenden een van de grootste functiegroepen zijn binnen verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg. In de praktijk betekent dit dat er in Nederland een grote groep Helpenden actief is, verspreid over duizenden zorgorganisaties.

Welke opleiding heeft de Helpende gevolgd

De Helpende heeft meestal een mbo diploma op niveau 2. De meest gebruikte opleiding is Helpende Zorg en Welzijn.

Hoe lang duurt de opleiding tot Helpende

Hoelang duurt de opleiding tot Helpende

Het opleidingsniveau van een Helpende is MBO.

Enkele wetenswaardigheden over de Helpende

Extra informatie over de Helpende

Andere benamingen voor Helpende

Vacatures voor Helpende

Helpende
  • 11-07-2026
  • Leiden
  • parttime
  • mbo
  • vast
Bij Overrhyn is een nieuwe afdeling voor kortdurende zorg gestart, waar je werkt met cliënten die tijdelijk verblijven. Denk aan: Eerstelijns Verblijf (ELV) (somatiek): herstelgericht en activerend. Gesloten ELV (dementie). Palliatieve zorg: warm, professioneel en mensgericht. Crisisopnames en logeerzorg: snel schakelen en goed organiseren. Als...
Helpende
  • 04-07-2026
  • Koewacht
  • parttime
  • mbo
  • vast
ZorgThuis is op zoek naar nieuwe collega's voor wijkteam Sint Jan Steen en Koewacht als: Helpende (plus), Verzorgende IG of Verpleegkundige Hoe ziet jouw werkdag eruit? Werken in de thuiszorg is allesbehalve saai. Achter elke voordeur schuilt een uniek verhaal, waardoor jouw werk iedere dag anders is. Juist die afwisseling zorgt voor nieuwe uitdagingen. Je...
Helpende
  • 04-07-2026
  • Leiden
  • parttime
  • mbo
  • vast
Bij Haagwijk verwelkomen we je graag als helpende voor de nachtdiensten. Wil je daarnaast ook avonddiensten werken? Dan is die combinatie zeker mogelijk. Aan het eind van de dag start je jouw dienst op onze gezellige locatie. Geen nacht verloopt hetzelfde. Zo kan het zijn dat een bewoner medische ondersteuning nodig heeft nadat een alarm afgaat. Op een ander...
Helpende
  • 23-06-2026
  • Amsterdam
  • parttime
  • mbo
  • tijdelijk
Aantal uren in overleg | Amsterdam Oost | Tot 3.410,16 Werk in kleine teams en bied warme, dagelijkse zorg aan ouderen met lichamelijke zorgvragen. Met korte diensten en vaste gezichten help jij bewoners hun dag prettig en vertrouwd door te komen. Jouw rol Als Helpende of Helpende Plus binnen de somatische zorg ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse leven....
Helpende
  • 23-06-2026
  • Amsterdam
  • parttime
  • mbo
  • tijdelijk
Aantal uren in overleg | Amsterdam Centrum | Tot 3.410,16 Werk in kleine teams en bied warme, dagelijkse zorg aan ouderen met lichamelijke zorgvragen. Met korte diensten en vaste gezichten help jij bewoners hun dag prettig en vertrouwd door te komen. Jouw rol Als Helpende of Helpende Plus binnen de somatische zorg ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse...
Bekijk alle vacatures voor Helpende

Gerelateerde artikelen

De zorg draait altijd door
  • 26-06-2026
  • BLOG
Als de temperatuur oploopt tot 30, 35 of zelfs 40 graden, gaan sommige scholen dicht. Bedrijven passen hun werktijden aan. Er komt een tropenrooster. Mensen werken thuis, schuiven hun agenda om of zoeken de koelte op. Maar in de zorg is dat niet zo eenvoudig. Bewoners, cliënten en patiënten hebben zorg nodig. Ook als het buiten bloedheet is. Ook als...
FNV wil 4,63 procent erbij plus 100 euro per maand voor VVT-medewerkers
  • 24-04-2026
  • NIEUWS
De FNV wil dat medewerkers in de verpleeghuiszorg, verzorging en thuiszorg in de nieuwe cao VVT opnieuw een duidelijke loonstap maken. Volgens de vakbond verdienen veel werknemers in de VVT nog altijd minder dan werknemers in vergelijkbare functies buiten de zorg. De vakbond zet daarom in op een loonsverhoging van 4,63 procent, plus 100 euro bruto per maand....
Minder verpleeghuisplekken nodig, maar de druk op de zorg blijft hoog
  • 15-04-2026
  • NIEUWS
De verblijfsduur in verpleeghuizen daalt. Daardoor zijn er op dit moment minder plekken nodig dan eerder werd verwacht. Dat blijkt uit een analyse van onderzoekers die keken naar de ontwikkeling tussen 2012 en 2022. Kortere opname verandert de vraag naar plekken De gemiddelde verblijfsduur in het verpleeghuis nam in die periode af van 930 naar 853 dagen. Dat...
Langdurige stressuitval treft vooral vrouwen, zorgsector moet opletten
  • 26-03-2026
  • NIEUWS
Vrouwen vallen duidelijk vaker uit door stress dan mannen. Ook duurt hun verzuim gemiddeld langer. Nieuwe verzuimcijfers laten zien dat het verschil groot is, vooral onder vrouwen vanaf 25 jaar. Daarmee groeit de druk op organisaties verder, zeker in sectoren waar de werkdruk al hoog is, zoals de zorg. Nieuwe cijfers van ArboNed en HumanCapitalCare laten...
Open deuren in de zorg, lastige keuze voor zorgteams
  • 23-03-2026
  • NIEUWS
Zorginstellingen zetten stappen naar meer bewegingsvrijheid voor bewoners en cliënten, maar in de dagelijkse praktijk blijven deuren nog vaak dicht. Dat blijkt uit toezicht van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd, die in 2025 bij 113 zorgaanbieders langsging in de verpleeghuiszorg, gehandicaptenzorg, ggz en jeugdhulp. De inspectie ziet dat veel organisaties...
Stagekrapte remt instroom van toekomstig zorgpersoneel
  • 17-03-2026
  • NIEUWS
Het tekort aan mbo-stageplekken in zorg en welzijn werkt direct door in de personeelsketen. Sommige opleidingen beperken de toelating van nieuwe studenten, waardoor ook de instroom van nieuw gediplomeerde professionals vertraagt. In een sector met al bestaande personeelstekorten vergroot dat het probleem. Opleidingen zetten instroom op slot waar stagecapaciteit...
Een goed cv in de zorg: praktische tips, voorbeelden en checklist
  • 13-01-2026
  • ARTIKEL
In de zorg is een cv (curriculum vitae) meer dan een “lijstje banen”. Werkgevers willen snel zien: wat je kunt, waar je bevoegd voor bent en in welke setting jij het verschil maakt (bijv. VVT, ziekenhuis, GGZ, gehandicaptenzorg, wijkzorg, jeugdzorg, huisartsenzorg). Dit artikel helpt je om een cv te maken dat overzichtelijk is, inhoudelijk sterk én...