Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Helpende

Een Helpende werkt in de zorg en ondersteunt mensen die hulp nodig hebben bij dagelijkse activiteiten. De Helpende zorgt voor basiszorg, begeleiding en een veilige, schone leefomgeving. Je ziet dit beroep vooral in de ouderenzorg en thuiszorg, maar ook in de gehandicaptenzorg en revalidatie.

Verschil met een Helpende Plus

Een Helpende Plus doet hetzelfde werk, maar heeft extra scholing gevolgd. Daardoor mag deze vaak ook aanvullende taken uitvoeren, zoals medicatie aanreiken of toedienen volgens protocol, eenvoudige metingen doen en extra letten op veranderingen in de gezondheid van cliënten. Een Helpende Plus blijft meestal op mbo niveau 2 werken, maar heeft meer verantwoordelijkheid dan een gewone Helpende.

De taken van een Helpende zijn onder meer:

De Helpende helpt vooral bij algemene dagelijkse levensverrichtingen, afgekort ADL. De precieze taken hangen af van de cliënt, de afdeling en de afspraken binnen het team.

Wat doet een Helpende Plus

Bij veel werkgevers bestaat ook de rol Helpende Plus. Dit is meestal een Helpende met extra scholing en bevoegdheden volgens protocollen van de organisatie. Veel voorkomende extra taken zijn:

Waar werkt een Helpende

Je vindt de Helpende vooral in organisaties waar langdurige zorg, dagelijkse ondersteuning en begeleiding centraal staan.

Wat verdient een Helpende

Het salaris hangt af van de cao, functiegroep, periodiek, arbeidsduur en toeslagen. In de ouderenzorg en thuiszorg geldt vaak de cao VVT. Hieronder staan bedragen uit de salaristabellen per 1 januari 2026. Bedragen zijn bruto per maand bij een volledige werkweek volgens de cao.

Salaristabel Helpende, cao VVT, FWG 20, per 1 januari 2026

PeriodiekBruto per maandBruto uurloon
0 2.404,03 15,36
1 2.455,20 15,69
2 2.511,31 16,05
3 2.573,47 16,44
4 2.643,39 16,89
5 2.716,43 17,36
6 2.798,80 17,88
7 2.881,14 18,41
8 2.960,90 18,92

Salaristabel indicatie Helpende Plus, cao VVT, FWG 25, per 1 januari 2026

Niet elke organisatie gebruikt dezelfde functiegroep voor Helpende Plus, maar FWG 25 komt vaak voor als indicatie. Hieronder de bedragen uit FWG 25.

PeriodiekBruto per maandBruto uurloon
Zij-instroom 2.455,20 15,69
1 2.511,31 16,05
2 2.573,47 16,44
3 2.643,39 16,89
4 2.716,43 17,36
5 2.798,80 17,88
6 2.881,14 18,41
7 2.960,90 18,92
8 3.050,60 19,49
9 3.124,01 19,96
10 3.294,84 21,05

Praktische rekenvoorbeelden parttime

Aantal werkzaam in Nederland

Een actueel en openbaar totaal voor alleen de functietitel Helpende is lastig vast te pinnen, omdat landelijke tellingen vaak grotere groepen samenvoegen, bijvoorbeeld verzorgenden en helpenden, of omdat werkgevers functietitels anders gebruiken. Wat wel duidelijk is, is dat Helpenden een van de grootste functiegroepen zijn binnen verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg. In de praktijk betekent dit dat er in Nederland een grote groep Helpenden actief is, verspreid over duizenden zorgorganisaties.

Welke opleiding heeft de Helpende gevolgd

De Helpende heeft meestal een mbo diploma op niveau 2. De meest gebruikte opleiding is Helpende Zorg en Welzijn.

Hoe lang duurt de opleiding tot Helpende

Hoelang duurt de opleiding tot Helpende

Het opleidingsniveau van een Helpende is MBO.

Enkele wetenswaardigheden over de Helpende

Extra informatie over de Helpende

Andere benamingen voor Helpende

Vacatures voor Helpende

Helpende
  • Topjob
  • 07-09-2026
  • Sittard-Geleen
  • parttime
  • mbo
  • vast
Maak jij hét verschil voor onze bewoners? Ben jij warm, energiek en betrokken iemand die niet alleen zorg verleent, maar écht aanwezig is? Zoek je een plek waar je dagelijks van betekenis bent voor ouderen en waar jouw inzet gezien wordt?Dan heet team 3-4 van Zuyderland Medisch Centrum, Sittard-Geleen jou van harte welkom! Bij ons draait alles...
Helpende
  • Topjob
  • 07-09-2026
  • Sittard-Geleen
  • parttime
  • mbo
  • vast
Ben jij Helpende, Verzorgende C of Verzorgende IG en zoek je een baan waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn Athos, Porthos en Aramis misschien wel jouw nieuwe thuisbasis! Bij De Drie Musketiers werk je in een kleinschalige woonvorm waar je écht de tijd hebt voor bewoners. Geen anonieme gangen of enorme afdelingen, maar een warme, huiselijke omgeving waar...
Helpende
  • Topjob
  • 07-09-2026
  • Sittard-Geleen
  • fulltime
  • mbo
  • vast
Goede zorg begint met oprechte aandacht. Binnen Parc Glana staat de mens altijd centraal. Wij combineren persoonlijke betrokkenheid met professionele deskundigheid en zorgen voor een warme, respectvolle omgeving waarin onze bewoners zich gezien en gehoord voelen. Ben jij klaar voor een afwisselende en verantwoordelijke baan op een kleinschalige PG-afdeling?...
Helpende
  • Topjob
  • 07-09-2026
  • Beek
  • parttime
  • mbo
  • vast
Heb jij een groot hart voor de zorg en wil je elke dag betekenisvol werk doen? Als Helpende binnen Verpleegunit Beek maak je écht het verschil voor onze bewoners. Met jouw aandacht, geduld en betrokkenheid zorg je voor comfort, veiligheid en huiselijkheid. Bewoners voelen zich dankzij jou gezien, gehoord en op hun gemak. Ben je nieuwsgierig hoe het is...
Helpende
  • Topjob
  • 07-09-2026
  • Geleen
  • parttime
  • mbo
  • vast
Binnen Parc Glana zijn wij op zoek naar een Verzorgende IG/zorgassistent helpende zorg en welzijn, die hoofdzakelijk tijdens de nachtdiensten, ingezet zal gaan worden. Ben jij een echte nachtbraker en op zoek naar een fijne werkplek binnen een prettig team waarin iedereen voor elkaar klaar staat en gezamenlijk zorg draagt voor een aangename leef- en woonomgeving...
Bekijk alle vacatures voor Helpende

Gerelateerde artikelen

RIVM: ouderenzorg verschuift naar huis, zorg in verpleeghuis wordt steeds zwaarder
  • 03-09-2026
  • NIEUWS
De vraag naar ouderenzorg neemt niet af, maar verandert van karakter. Ouderen blijven langer zelfstandig wonen, ontvangen vaker langdurige zorg thuis en verhuizen later naar een verpleeghuis. Als zij uiteindelijk worden opgenomen, hebben zij gemiddeld een zwaardere zorgvraag en verblijven zij er korter. Dat blijkt uit uitgebreid onderzoek van het RIVM naar veranderingen...
Treant breidt proef met powernaps tijdens nachtdiensten verder uit
  • 23-07-2026
  • NIEUWS
Een powernap van maximaal twintig minuten, aangepaste voeding en een bril met blauw licht. Zorgorganisatie Treant onderzocht welke maatregelen medewerkers helpen om fitter door de nachtdienst te komen. De eerste resultaten zijn positief. Vooral de korte powernap lijkt effect te hebben op het energieniveau. Aan de proef deden ruim tachtig medewerkers mee. Zij...
Zeventig ouderenzorgorganisaties stappen naar rechter om Wlz-inkoopbeleid
  • 22-07-2026
  • NIEUWS
Zeventig ouderenzorgorganisaties beginnen een kort geding tegen het Wlz-inkoopbeleid voor 2027 tot en met 2029. Zij vinden dat de nieuwe tarieven en mogelijke kortingen te veel financiële onzekerheid veroorzaken. Daardoor kunnen investeringen in personeel, zorgvastgoed, verduurzaming en technologie onder druk komen te staan. De procedure richt zich tegen...
De zorg draait altijd door
  • 26-06-2026
  • BLOG
Als de temperatuur oploopt tot 30, 35 of zelfs 40 graden, gaan sommige scholen dicht. Bedrijven passen hun werktijden aan. Er komt een tropenrooster. Mensen werken thuis, schuiven hun agenda om of zoeken de koelte op. Maar in de zorg is dat niet zo eenvoudig. Bewoners, cliënten en patiënten hebben zorg nodig. Ook als het buiten bloedheet is. Ook als...
FNV wil 4,63 procent erbij plus 100 euro per maand voor VVT-medewerkers
  • 24-04-2026
  • NIEUWS
De FNV wil dat medewerkers in de verpleeghuiszorg, verzorging en thuiszorg in de nieuwe cao VVT opnieuw een duidelijke loonstap maken. Volgens de vakbond verdienen veel werknemers in de VVT nog altijd minder dan werknemers in vergelijkbare functies buiten de zorg. De vakbond zet daarom in op een loonsverhoging van 4,63 procent, plus 100 euro bruto per maand....
Minder verpleeghuisplekken nodig, maar de druk op de zorg blijft hoog
  • 15-04-2026
  • NIEUWS
De verblijfsduur in verpleeghuizen daalt. Daardoor zijn er op dit moment minder plekken nodig dan eerder werd verwacht. Dat blijkt uit een analyse van onderzoekers die keken naar de ontwikkeling tussen 2012 en 2022. Kortere opname verandert de vraag naar plekken De gemiddelde verblijfsduur in het verpleeghuis nam in die periode af van 930 naar 853 dagen. Dat...
Langdurige stressuitval treft vooral vrouwen, zorgsector moet opletten
  • 26-03-2026
  • NIEUWS
Vrouwen vallen duidelijk vaker uit door stress dan mannen. Ook duurt hun verzuim gemiddeld langer. Nieuwe verzuimcijfers laten zien dat het verschil groot is, vooral onder vrouwen vanaf 25 jaar. Daarmee groeit de druk op organisaties verder, zeker in sectoren waar de werkdruk al hoog is, zoals de zorg. Nieuwe cijfers van ArboNed en HumanCapitalCare laten...
Open deuren in de zorg, lastige keuze voor zorgteams
  • 23-03-2026
  • NIEUWS
Zorginstellingen zetten stappen naar meer bewegingsvrijheid voor bewoners en cliënten, maar in de dagelijkse praktijk blijven deuren nog vaak dicht. Dat blijkt uit toezicht van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd, die in 2025 bij 113 zorgaanbieders langsging in de verpleeghuiszorg, gehandicaptenzorg, ggz en jeugdhulp. De inspectie ziet dat veel organisaties...
Stagekrapte remt instroom van toekomstig zorgpersoneel
  • 17-03-2026
  • NIEUWS
Het tekort aan mbo-stageplekken in zorg en welzijn werkt direct door in de personeelsketen. Sommige opleidingen beperken de toelating van nieuwe studenten, waardoor ook de instroom van nieuw gediplomeerde professionals vertraagt. In een sector met al bestaande personeelstekorten vergroot dat het probleem. Opleidingen zetten instroom op slot waar stagecapaciteit...
Een goed cv in de zorg: praktische tips, voorbeelden en checklist
  • 13-01-2026
  • ARTIKEL
In de zorg is een cv (curriculum vitae) meer dan een “lijstje banen”. Werkgevers willen snel zien: wat je kunt, waar je bevoegd voor bent en in welke setting jij het verschil maakt (bijv. VVT, ziekenhuis, GGZ, gehandicaptenzorg, wijkzorg, jeugdzorg, huisartsenzorg). Dit artikel helpt je om een cv te maken dat overzichtelijk is, inhoudelijk sterk én...