Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Verzorgende IG

Een Verzorgende IG (Individuele Gezondheidszorg) is een zorgprofessional die hulp en ondersteuning biedt aan mensen die (tijdelijk) niet in staat zijn om voor zichzelf te zorgen. Dit kan gaan om ouderen, mensen met een handicap, chronisch zieken, mensen die revalideren na een operatie of vrouwen die net bevallen zijn.

De taken van een Verzorgende IG zijn onder meer:

De taken van een Verzorgende IG zijn divers en omvatten onder andere:

Waar werkt een Verzorgende IG

Verzorgenden IG werken voornamelijk in de volgende settings:

Wat verdient een Verzorgende IG

Het maandelijkse inkomen van een Verzorgende IG is afhankelijk van de werkervaring, het opleidingsniveau, de functie en de werkgever. Het bruto maandsalaris ligt in Nederland tussen € 2.100,- en € 3.000,-. In België bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 1.800,- en € 2.700,-.

Aantal werkzaam in Nederland

In Nederland zijn er ongeveer 350.000 Verzorgenden IG werkzaam. In België zijn dat er ongeveer 120.000.

Welke opleiding heeft de Verzorgende IG gevolgd

Om Verzorgende IG te worden, is een MBO-diploma niveau 3 vereist. De opleiding heet "Verzorgende IG" en duurt in Nederland 2 jaar (BOL) of 3 jaar (BBL). In België heet de opleiding "Verzorgende" en duurt 3 jaar (ASO).

Het opleidingsniveau van een Verzorgende IG is MBO.

Enkele wetenswaardigheden over de Verzorgende IG

Extra informatie over de Verzorgende IG

Andere benamingen

Vacatures voor Verzorgende IG

Verzorgende IG
  • 31-05-2026
  • Coevorden
  • fulltime
  • mbo
  • intermediair
Toe aan een frisse stap in je zorgcarrière en wil je niet steeds op dezelfde plek werken? In deze functie combineer je de zekerheid van een vast dienstverband met de afwisseling van verschillende opdrachten binnen de zorg. Je werkt in de regio Zeeland, onder andere in plaatsen als Middelburg, Hellevoetsluis, Spijkenisse, Dordrecht en Oude-Tonge. Jouw...
Verzorgende IG
  • 31-05-2026
  • Wolvega
  • fulltime
  • mbo
  • intermediair
Toe aan een frisse stap in je zorgcarrière en wil je niet jarenlang op dezelfde plek werken? Dan biedt deze functie jou volop afwisseling, begeleiding en ontwikkelmogelijkheden. Je werkt bij verschillende zorgorganisaties in Zeeland en de omliggende regio, onder andere in Middelburg, Hellevoetsluis, Spijkenisse, Dordrecht en Oude-Tonge. Jouw nieuwe baan Als...
Verzorgende IG
  • 31-05-2026
  • Wierden
  • fulltime
  • mbo
  • intermediair
Toe aan een frisse stap in je zorgcarrière en wil je niet langdurig op dezelfde plek werken? Dan krijg je hier volop afwisseling, begeleiding en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt bij verschillende zorgorganisaties in Zeeland en de omliggende regio, onder andere in Middelburg, Hellevoetsluis, Spijkenisse, Dordrecht en Oude-Tonge. Jouw...
Verzorgende IG
  • 31-05-2026
  • Apeldoorn
  • fulltime
  • mbo
  • intermediair
Toe aan een frisse stap in je zorgcarrière en wil je niet langdurig op dezelfde plek werken? Dan krijg je hier volop afwisseling, begeleiding en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt bij verschillende zorgorganisaties in Zeeland en de omliggende regio, onder andere in Middelburg, Dordrecht, Spijkenisse, Hellevoetsluis en Oude-Tonge. Jouw...
Verzorgende IG
  • 31-05-2026
  • Heemstede
  • fulltime
  • mbo
  • intermediair
Toe aan een frisse stap in je zorgcarrière en wil je niet langdurig op dezelfde plek werken? Dan krijg je hier volop afwisseling, begeleiding en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt bij verschillende zorgorganisaties in Zuid-Holland, onder andere in Rotterdam, Gouda, Den Haag, Alphen aan den Rijn en Leiden. Jouw nieuwe baan Als verzorgende...
Bekijk alle vacatures voor Verzorgende IG

Gerelateerde artikelen

Dag van de verpleging
  • 12-05-2026
  • ARTIKEL
De Dag van de Verpleging (ook vaak “Internationale Dag van de Verpleging” of “International Nurses Day”) is hét moment in het jaar waarop de verpleegkundige professie zichtbaar wordt gemaakt: niet alleen als “bedankmoment”, maar ook als inhoudelijke mijlpaal voor professionaliteit, kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid....
FNV wil 4,63 procent erbij plus 100 euro per maand voor VVT-medewerkers
  • 24-04-2026
  • NIEUWS
De FNV wil dat medewerkers in de verpleeghuiszorg, verzorging en thuiszorg in de nieuwe cao VVT opnieuw een duidelijke loonstap maken. Volgens de vakbond verdienen veel werknemers in de VVT nog altijd minder dan werknemers in vergelijkbare functies buiten de zorg. De vakbond zet daarom in op een loonsverhoging van 4,63 procent, plus 100 euro bruto per maand....
ActiZ slaat alarm, nieuwe flexwet kan zorgteams extra onder druk zetten
  • 03-04-2026
  • NIEUWS
ActiZ waarschuwt dat het wetsvoorstel Wet meer zekerheid flexwerkers grote gevolgen kan krijgen voor de ouderenzorg en vooral voor de sector Verpleging, Verzorging en Thuiszorg, de VVT. Volgens de branchevereniging is juist in een sector die dag en nacht doorgaat voldoende flexibiliteit nodig om roosters rond te krijgen, pieken in de zorgvraag op te vangen en...
Wijkverpleging zet stappen, maar niet alles is op orde
  • 10-03-2026
  • NIEUWS
In de wijkverpleging gebeurt al veel om zorg passend en toekomstbestendig te organiseren. Hulpmiddelen die cliënten helpen om zelfstandiger te blijven, zijn inmiddels op grote schaal in gebruik. Tegelijk blijven een paar belangrijke punten achter, zoals intervisie, samenwerking met het sociaal domein en de manier waarop indicaties worden gesteld. Dat blijkt...
UWV schetst toekomst van de arbeidsmarkt tot 2030
  • 16-01-2026
  • NIEUWS
De Nederlandse arbeidsmarkt blijft tot 2030 krap. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van UWV, gebaseerd op actuele spanningsindicatoren en langetermijnprognoses van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt. Vooral in de zorg, techniek en het onderwijs lopen de tekorten verder op. Voor zorgprofessionals betekent dit dat hun beroep ook de komende jaren veel...
Een goed cv in de zorg: praktische tips, voorbeelden en checklist
  • 13-01-2026
  • ARTIKEL
In de zorg is een cv (curriculum vitae) meer dan een “lijstje banen”. Werkgevers willen snel zien: wat je kunt, waar je bevoegd voor bent en in welke setting jij het verschil maakt (bijv. VVT, ziekenhuis, GGZ, gehandicaptenzorg, wijkzorg, jeugdzorg, huisartsenzorg). Dit artikel helpt je om een cv te maken dat overzichtelijk is, inhoudelijk sterk én...