Deze organisatie werkt niet zonder jou.
Kom daarom ons team versterken als enthousiaste en positief ingestelde:
32 - 36 uur per week
Als wijkverpleegkundige in de thuiszorg ben jij het gezicht in de wijk én de verbindende schakel binnen het zorgnetwerk. Deze organisatie met je cliënt bepaal je wat nodig is om hun zelfredzaamheid, eigen regie en kwaliteit van leven te bevorderen. Je stemt af met naasten en het netwerk en kijkt naar de mogelijkheden om (technologische) hulpmiddelen in te zetten die het verschil maken. Je werkt nauw deze organisatie met het thuiszorgteam, paramedici, welzijnsorganisaties, het sociaal domein en andere zorgprofessionals. Deze organisatie zorg je ervoor dat je cliënt (langer) thuis kan blijven in hun vertrouwde omgeving. Je bent het aanspreekpunt voor je team als het gaat om de kwaliteit van zorgverlening en hebt een adviserende en coachende rol richting je collega’s.
Innovatie staat bij ons hoog op de agenda. Zo zijn we koploper in het project “Langer Vitaal Thuis” (reablement), een interdisciplinair programma dat de zelfredzaamheid en kwaliteit van leven van cliënten versterkt. Dit uitdagende project, gekoppeld aan wetenschappelijk onderzoek, helpt cliënten om in hun eigen kracht te staan, gewoon thuis. Draag je graag bij aan dit soort innovaties? Mooi, want bij ons krijg je alle vrijheid om hierin je steentje bij te dragen!
Je maakt deel uit van de vakgroep wijkverpleging binnen deze organisatie. Dit betekent dat jij, deze organisatie met je collega wijkverpleegkundigen, verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling, inhoud en kwaliteit van de wijkverpleging en mee mag denken in het thuiszorgbeleid van deze organisatie.
Deze organisatie is de partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Cliënten kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, wonen met zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.
Jij gaat werken in gemeente Schagen; van Tuitjenhorn, Warmenhuizen tot Schoorl. Er zijn in totaal drie thuiszorgteams die met aandacht en tijd zorg leveren bij cliënten thuis. Je wordt onderdeel van een twee betrokken teams. Als het nodig is, spring je ook bij in een ander team. Zo helpen we elkaar en werken we écht deze organisatie. Je werkt met een duidelijk en voorspelbaar rooster. Daarbij is er ruimte voor jouw wensen. Zo weet je waar je aan toe bent en kun je genieten van optimaal werkplezier. In welk team je aan de slag gaat, stemmen we deze organisatie af.
Een werkgever met grote ambitie in werkplezier, waar de cliënt centraal staat en de medewerker op één. Elke dag werken we deze organisatie aan het beste voor iedereen vanuit het concept positieve gezondheid; voor onze cliënten, voor onze collega’s en ook voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid gelden als vaste waarden bij deze organisatie. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent. Met goede zorg, plezier op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dit is wat we doen en dat blijven we doen. En dan nu even de zakelijke kant van het verhaal:
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt er een screening uitgevoerd. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt, dan geven we voorrang aan interne kandidaten.
Een wijkverpleegkundige is een hbo-opgeleide verpleegkundige die verpleging en verzorging bij mensen thuis beoordeelt, organiseert, coördineert en deels zelf uitvoert. De wijkverpleegkundige kijkt niet alleen naar een ziekte, wond of lichamelijke beperking. Ook de woonomgeving, zelfredzaamheid, mentale gezondheid, mantelzorg, veiligheid, voeding, medicatie en sociale situatie tellen mee.
De wijkverpleegkundige heeft veel professionele zelfstandigheid. Binnen de Zorgverzekeringswet bepaalt een vakbekwame verpleegkundige welke wijkverpleging nodig is, met welk doel, hoeveel tijd daarvoor nodig is, hoe lang de zorg duurt en wie de zorg het beste kan uitvoeren. Dit heet indiceren en organiseren van zorg.
Lees meer