Basisarts

• 01-11-2026
• Haarlem
• fulltime
• wo

Traineeship ANIOS Ouderenzorg

Wil je ook kennismaken met hét medische vak van de toekomst? Weet je nog niet precies of je later als huisarts, als specialist in het ziekenhuis, verpleeghuis of ergens anders wil werken? Vind je een goede werk/privé balans belangrijk? Wil jij je graag ontwikkelen? Bij ons kan jij je talenten ontdekken en er zo achter komen wat echt bij jou past!

Waarom kiezen voor dit traineeship?

• Je leert in een veilige omgeving alle aspecten van de ouderenzorg kennen. Dit ga je doen in een van de locaties van deze organisatie, bij de geriatrie in het ziekenhuis en bij de ouderenpsychiatrie in een GGZ instelling.
• Je leert de ouderenzorg kennen als een veelzijdig vakgebied met complexe uitdagingen. Dit bereidt jou goed voor op het werken als arts in een veranderende samenleving.
• We hebben aandacht voor een goede werk/ prive balans, met extra aandacht voor jouw persoonlijke welzijn d.m.v. individuele coaching
• Naast coaching geven wij ook ruimte aan onderwijs vanuit de verschillende disciplines en intervisiemomenten met collega’s.
• Als je dit traineeship hebt afgerond, geeft dit recht op vrijstellingen (afhankelijk van de voorwaarden van de vervolgopleiding).

Het traject

*Deelnemende organisaties: ouderenzorgorganisatie deze organisatie, Spaarne Gasthuis locatie Zuid, GGZinGeest Haarlem.Lezen hoe andere basisartisen het Traineeship hebben ervaren? Lees het volgende artikel: Basisartsen Thom en Tein volgen het Traineeship Ouderenzorg » deze organisatie

Dit breng jij

Je bent basisarts en hebt de opleiding Geneeskunde succesvol afgerond. Met een geldige BIG-registratie ben je bevoegd om je vak uit te oefenen. Je hebt een duidelijke interesse in de ouderengeneeskunde en draagt graag bij aan de kwaliteit van zorg voor ouderen. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent leergierig, proactief en ziet uitdagingen als kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Wij bieden

Deze organisatie vindt het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. Daarom zorgen we voor goede arbeidsomstandigheden. Je krijgt alle ruimte om jouw werk op jouw manier vorm te geven. Verder kun jij rekenen op:

• Een tweejarig Traineeship, met daarna een baangarantie binnen deze organisatie;
• Een persoonlijk afgestemd onderwijsprogramma met o.a. een basiscursus Ouderenzorg van 2 dagen bij Gerion;
• Individuele coachings gesprekken met een externe coach en intervisie;
• Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 65, conform cao VVT;
• Minimaal €5.214,66 en maximaal €7.263,94 op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantietoeslag;
• 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een kerst- en een pinksteruitkering;
• Reiskostenvergoeding conform cao VVT;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Ben je in dienst bij deze organisatie en ken je iemand die perfect bij ons past? Draag succesvol een nieuwe collega aan en ontvang van ons een aanbrengbonus van €1.000,- netto als dank! Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij deze organisatie komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben. continue instroom mogelijk. Wil je ook kennismaken met hét medische vak van de toekomst? Weet je nog niet precies of je later als huisarts, als specialist in het ziekenhuis, verpleeghuis of ergens anders wil werken? Vind je een goede werk/privé balans belangrijk? Wil jij je graag ontwikkelen? Bij ons kan jij je talenten ontdekken en er zo achter komen wat echt bij jou past!

Organisatiebeschrijving

Je werkt bij deze organisatie, een grote ouderenorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Deze organisatie werkt vanuit tien woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en twaalf dag- en ontmoetingscentra. Persoonlijk en op maat, met aandacht en in samenspraak en sociaal betrokken zijn de kernwaarden op basis waarvan de 2000 medewerkers en 750 vrijwilligers zich met plezier inzetten voor ruim 2500 ouderen. Kwaliteit, liefdevolle zorg en de wensen en eigen regie van de cliënt staan hierbij voorop.

Afdelingsbeschrijving

Bij de behandeldienst kom je te werken met gemotiveerde specialisten zoals diëtisten, ergotherapeuten, artsen, fysiotherapeuten, geestelijk verzorgers, kunstzinnig therapeuten, logopedisten, maatschappelijk werkers, psychologen en specialisten ouderengeneeskunde. Bij deze organisatie zetten we in op integrale samenwerking binnen én buiten deze organisatie. We zoeken hierbij actief de verbinding met andere partijen en organisaties in de regio. Onze behandelaren kunnen rekenen op een goed inwerk-, scholings-, en supervisieprogramma. Er is ruimte om door te groeien en je te professionaliseren. Je komt dan ook te werken in een dynamische omgeving in één van onze tien woonzorglocaties, de dagcentra, in de wijk bij thuiswonende cliënten of bij externe opdrachtgevers.

Deze organisatie wil zorg en behandeling bieden volgens de actuele wetenschappelijke inzichten en heeft de ambitie om bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe kennis in de ouderenzorg. In 2017 zijn we toegetreden tot het Universitair netwerk ouderenzorg, het UNO-VUmc en in 2019 tot de Academische Werkplaats ‘hulp bij dementie’ onder leiding van prof. dr. R.M. Dröes. Door deelname aan wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek stimuleren we een lerende en onderzoekende instelling bij onze medewerkers, om onze cliënten de beste zorg te kunnen bieden.

Functie eisen

Wat bieden wij