Wil jij als gedragsdeskundige een positieve impact hebben op het leven van mensen met nah en/of een verstandelijke beperking? Heb je affiniteit met de doelgroep? Bedenk jij creatieve oplossingen voor gedragsuitingen in verschillende situaties? Kom werken als gedragsdeskundige binnen deze organisatie en ga voor midden in het leven.
Als gedragsdeskundige binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor behandeling van mensen met NAH en/of een verstandelijke beperking eventueel gecombineerd met een lichamelijke beperking. Door middel van directe maar ook indirecte, mediatieve behandeling help je de kwaliteit van leven te vergroten. Je analyseert, bespreekt en verheldert de problemen en draagt ideeën en werkbare oplossingen aan bij vragen. Je draagt zorg voor het up to date houden van het behandeldossier en je adviseert de zorgmanagers. Je verricht psychodiagnostisch onderzoek naar cognitie, stemming en gedrag. Verder ga je:
Als gedragsdeskundige binnen deze organisatie ben je onderdeel van de behandeldienst. Naast de vakgroep gedragsdeskundigen maken ook de medische dienst, maatschappelijk werk en de vakgroepen ergotherapie, fysiotherapie, logopedie en diëtetiek onderdeel uit van de behandeldienst. Samen werken we locatie overstijgend aan de kwaliteit van zorg binnen deze organisatie. Je werkt:
Je kijkt met een open blik naar de wereld, ziet kansen om mensen te helpen. Je bent een proactieve en creatieve professional. Niet alleen in de contacten met bewoners en verwanten heb je inlevings- en motiverend vermogen, maar ook in de adviezen aan teams en begeleiders kun je mensen enthousiasmeren, overtuigen en motiveren tot kwaliteitsverbetering. Je hecht waarde aan een goede verstandhouding met de zorgmanager en (para)medici om het samenwerken te vereenvoudigen. Verder heb je:
Als Gedragsdeskundige krijg je bij deze organisatie volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:
Een Gedragsdeskundige onderzoekt en verklaart gedrag en vertaalt die kennis naar passende begeleiding, behandeling of advies. In de zorg gaat het vaak om mensen bij wie gedrag, ontwikkeling, psychische problemen en de leefomgeving elkaar beïnvloeden. De Gedragsdeskundige probeert te begrijpen wat achter een hulpvraag of moeilijk verstaanbaar gedrag zit en wat de cliënt en diens omgeving nodig hebben.
De functie wordt veel vervuld door een universitair opgeleide Psycholoog of Orthopedagoog. De inhoud verschilt per organisatie. Sommige gedragsdeskundigen verrichten veel diagnostiek of behandeling; andere werken vooral adviserend, coachen begeleiders of ondersteunen het beleid rond complexe zorg.
Gedrag staat niet los van lichamelijke gezondheid, communicatie, ontwikkeling, relaties en dagelijkse omstandigheden. Een Gedragsdeskundige kijkt daarom niet alleen naar de persoon, maar ook naar de omgeving en de wisselwerking daartussen. Spanning kan bijvoorbeeld samenhangen met onduidelijke verwachtingen, overvraging of een behoefte die onvoldoende wordt herkend.
De bedoeling is niet om zo snel mogelijk een etiket te geven. De deskundige verzamelt informatie, weegt verschillende verklaringen en bespreekt wat praktisch kan helpen. Soms is nader onderzoek nodig; soms ligt de belangrijkste verbetering in de manier waarop begeleiding wordt aangeboden.
Gedragsdeskundige is op zichzelf geen beschermde BIG-beroepstitel. Dat betekent niet dat iedere achtergrond passend is voor elke zorgtaak. Opleiding, ervaring, beroepsnormen en de eisen van de functie bepalen wat iemand verantwoord kan doen. Een werkgever kan voor een bepaalde positie bijvoorbeeld een relevante wo-master en aanvullende registratie vragen.
De brede functienaam moet worden onderscheiden van beschermde beroepen zoals GZ-psycholoog en orthopedagoog-generalist. Die vragen een afzonderlijke vervolgopleiding en BIG-registratie. Niet iedere Gedragsdeskundige heeft deze kwalificaties, en een basisdiploma geeft niet automatisch dezelfde rol of verantwoordelijkheid.
Lees meer