Leren en werken gaan hand in hand. Dat betekent dat je gedurende je opleiding steeds meer werkzaamheden en verantwoordelijkheden zelfstandig kan oppakken. In alles wat je doet, staat de zelfredzaamheid van de cliënt voorop. We nemen taken niet zomaar over, maar kijken samen wat iemand zelf nog kan of weer kan, eventueel met behulp van naasten of slimme hulpmiddelen. Hierbij werken we volgens het principe van reablement: een actieve manier van ondersteunen die erop gericht is om vaardigheden (opnieuw) aan te leren. Je ondersteunt cliënten om zo lang en zelfstandig mogelijk de regie over hun eigen leven te behouden.
Bij ons word je dan ook opgeleid voor de zorg van de toekomst. Je leert flexibel en integraal te kijken, waarbij welzijn, eigen regie en de inzet van slimme zorgtechnologie centraal staan. Juist door deze dynamische combinatie van wijk- en woonzorg ontwikkel jij je tot een breed inzetbare en veerkrachtige zorgprofessional. Daarom werken we met een opleidingscarrousel. Dit betekent dat je tijdens je opleiding verschillende leerwerkplekken doorloopt om zo met alle aspecten van de ouderenzorg kennis te maken.
Kies je voor de tweejarige BBL-opleiding Verzorgende IG (niveau 3)? Dan combineer je werken en leren op een praktische manier.
De theorie wordt aangeboden door het Graafschap College (Doetinchem of Groenlo) of het Aventus College (Deventer of Apeldoorn). Het mooie is dat je de theorie direct in de praktijk kunt brengen, want je leert elke dag van je ervaren collega's.
Werken en leren tegelijk kan soms uitdagend zijn, daarom herken jij jezelf in het volgende:
De praktische zaken:
Wij bieden je in eerste instantie een jaarcontract voor 24,2 uur per week, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren. Dit is inclusief 4,2 uur vergoeding voor je lesdag, wat betekent dat je altijd 20 uur per week werkt en ook in vakantieperiodes die 4,2 uur vergoed krijgt.
Je wordt ingeschaald in FWG 40, conform de cao VVT, daarbij horen ook een eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en een reiskostenvergoeding.
Wij hebben vier instroommomenten per jaar: in februari, april, september en november. De eerste stap is het versturen van je sollicitatie met je cv en een overtuigende motivatiebrief. Vertel ons vooral waarom jij deze belangrijke stap naar de zorg wilt maken! Of je in aanmerking komt, hangt af van je sollicitatie, je woonplaats en de beschikbare plekken.
Vragen?
Een Verzorgende IG is een zorgprofessional op mbo-niveau 3 die mensen ondersteunt bij persoonlijke verzorging, dagelijkse handelingen, begeleiding en eenvoudige verpleegkundige zorg. De afkorting IG staat voor Individuele Gezondheidszorg. De Verzorgende IG werkt met mensen die tijdelijk of blijvend zorg nodig hebben, bijvoorbeeld door ouderdom, ziekte, lichamelijke of verstandelijke beperking, dementie, revalidatie, psychische kwetsbaarheid of herstel na een ziekenhuisopname.
De kern van het beroep is dat de Verzorgende IG de cliënt helpt om zo zelfstandig, veilig en waardig mogelijk te leven. Dat gebeurt niet alleen door praktische hulp te bieden, maar ook door goed te observeren, veranderingen te signaleren, contact te houden met familie en collega’s, te werken volgens het zorgleefplan en waar nodig verpleegtechnische handelingen uit te voeren. De Verzorgende IG is daardoor vaak een belangrijke schakel tussen de cliënt, mantelzorgers, verpleegkundigen, artsen, behandelaren en andere zorgverleners.
Het beroep Verzorgende IG zit inhoudelijk tussen de Helpende Zorg en Welzijn op mbo-niveau 2 en de Mbo-verpleegkundige op mbo-niveau 4. Een Helpende ondersteunt vooral bij dagelijkse zorg en welzijn, terwijl een Verzorgende IG daarnaast ook meer verantwoordelijkheid heeft op het gebied van signalering, begeleiding, medicatie en verpleegtechnische handelingen binnen de eigen bevoegdheid en bekwaamheid.
Lees meer