Wil jij als verpleegkundige graag je horizon verbreden en meer verantwoordelijkheid dragen? Heb jij een duidelijke visie op het verpleegkundige vak én de ambitie om je verder te ontwikkelen in de geestelijke gezondheidszorg? Dan is het nu tijd om de volgende stap te zetten en te reageren!
Deze opleidingsplaats biedt jou de kans om je te ontwikkelen tot een specialist in de Verpleegkunde. Met deze titel krijg je tal van nieuwe mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen het verpleegkundig vak. Je hebt als VS GGZ veel patiëntencontact, daarnaast heb je de ruimte om je verder te ontwikkelen en je kennis te verdiepen.
Zo kun je:
De opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ wordt aangeboden vanuit een samenwerking tussen Zuyd Hogeschool en deze organisatie. De opleiding duurt twee jaar, is een combinatie van werken en leren en start per 1 september 2027. Tijdens de opleiding ga je werkzaam zijn op een vaste opleidingsplek binnen deze organisatie. Bij aanvang van opleiding ga je dus weg van je huidige werkplek. Je werkt tijdens de opleiding bij voorkeur 36 uur per week, waarvan één dag in de week een betaalde lesdag is. Daarnaast krijg je binnen werktijd 4 uur t.b.v. opleiding tot je beschikking. Een 32-urige werkweek is eventueel bespreekbaar, maar in dat geval wordt de praktijkleerperiode verlengd. Je krijgt werkbegeleiding van een verpleegkundig specialist GGZ. Tevens is er een psychiater beschikbaar die supervisie kan geven in het kader van farmacotherapie. De opleiding is door de Registratiecommissie specialismen verpleegkunde (RSV) erkend en includeert de tweejarige opleiding Master in Advanced Nursing Practice in de GGZ (ANP/GGZ).
Indien je niet volledig voldoet aan bovenstaande criteria, kun je alsnog worden toegelaten:
Als medewerker bij deze organisatie kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, deze organisatie Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden.
Lees hier alle arbeidsvoorwaarden
Eindejaars- uitkeringEen mooie extra beloning aan het einde van het jaar voor het harde werken.
Sportieve voordelenProfiteer van sporten met korting of kom naar je werk met een leasefiets.
Blijf ontwikkelenVeel mogelijkheden voor ontwikkeling en innovaties tijdens je werk.
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaanwebsite.
Een Verpleegkundige in opleiding (VIO) is iemand die wordt opgeleid tot verpleegkundige en daarbij leren en werken of leren en stage lopen combineert. De Verpleegkundige in opleiding volgt meestal de opleiding Mbo-Verpleegkundige niveau 4, Hbo-Verpleegkunde of een duale/BBL-route waarbij de student in dienst is bij een zorgorganisatie en tegelijkertijd onderwijs volgt.
De Verpleegkundige in opleiding is nog geen volledig zelfstandig bevoegde verpleegkundige. De VIO ontwikkelt stap voor stap de kennis, vaardigheden en professionele houding die nodig zijn om na diplomering als verpleegkundige te werken. In de praktijk betekent dit dat de Verpleegkundige in opleiding zorg verleent onder begeleiding van een werkbegeleider, praktijkopleider, verpleegkundige, teamleider of opleidingsfunctionaris. Naarmate de opleiding vordert, krijgt de VIO meer zelfstandigheid en complexere taken.
Belangrijk is het onderscheid tussen een Verpleegkundige in opleiding en een BIG-geregistreerde verpleegkundige. De titel verpleegkundige is beschermd. Een Verpleegkundige in opleiding mag dus niet doen alsof hij of zij al volledig bevoegd verpleegkundige is. Pas na het behalen van een erkend verpleegkundig diploma en inschrijving in het BIG-register mag iemand de beschermde beroepstitel verpleegkundige voeren.
Lees meer