Haal jij voldoening uit het helpen van bewoners met psychiatrische problematiek en wil jij jezelf zien ontwikkelen binnen een divers en gedreven team? Dan is de “Gerontopsychiatrische” afdeling (Dubbelsteyn) van deze organisatie de plek waar jij je thuis zult voelen!
Als zorgcoördinator ben je de spil in het web als het gaat om de kwaliteit van zorg op de afdeling. Je coördineert de zorg rondom bewoners, stimuleert samenwerking binnen het team en betrekt naasten actief bij het zorgproces. Samen met de wooncoördinator faciliteer je een goede groepsdynamiek. Kortom, op Dubbelsteyn maak jij het verschil!
“Samen Durven Zien” is het motto van deze organisatie: we zetten uitdagingen om in kansen en vieren successen samen.
De psychiatrische zorg is complex, maar juist door een actieve, herstelondersteunende houding, open communicatie en een proactieve aanpak houden we samen het hoofd koel. Daarbij werk je resultaatgericht en zoek je voortdurend naar mogelijkheden om de zorg verder te optimaliseren.
Meer weten over werken binnen Dubbelsteyn? Lees het verhaal van Asia en de zorg rondom mevrouw Karels: Lees hier het verhaal van je aanstaande collega.
En wil je later doorgroeien of een andere functie verkennen? Dat kan zeker! Binnen Dubbelsteyn kijken we niet alleen naar jouw functie, maar vooral naar je volle potentieel. Durf jij deze uitdaging aan?
Een zorgcoördinator organiseert de afstemming van zorg rond cliënten of binnen een team. De professional helpt zorgen dat afspraken duidelijk zijn, informatie op de juiste plek terechtkomt en betrokken medewerkers weten wat er moet gebeuren. Het doel is samenhangende zorg die aansluit bij de behoeften en wensen van de cliënt.
De functienaam wordt breed gebruikt. In een verpleeghuis kan een zorgcoördinator meewerken in de dagelijkse zorg en daarnaast zorgplannen, overleg en begeleiding van collega's coördineren. In de gehandicaptenzorg kan de nadruk liggen op de samenhang van ondersteuning en behandeling. Andere organisaties gebruiken de titel voor planning, instroom of samenwerking tussen verschillende partijen.
De zorgcoördinator houdt overzicht en maakt knelpunten bespreekbaar. Dat betekent niet dat alle verantwoordelijkheden van artsen, verpleegkundigen of leidinggevenden bij deze ene medewerker komen te liggen. Een goede taakverdeling maakt duidelijk wie een inhoudelijk besluit neemt, wie iets uitvoert en wie een afspraak volgt.
Er zijn raakvlakken met coördinerend verpleegkundige, casemanager en teamleider in de zorg. De functies zijn niet automatisch gelijk. Een zorgcoördinator hoeft bijvoorbeeld niet altijd verpleegkundige te zijn en heeft niet bij iedere werkgever personele of budgetverantwoordelijkheid.
Lees meer