Ben jij de verbindende schakel die zorgverleners en disciplines samenbrengt? Als zorgregisseur ben jij de regisseur van het zorgproces, waarbij samenwerking en verbinding centraal staan.
Wat je doetAls zorgregisseur ben jij de verbindende schakel in het leven van mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Je coördineert de zorg, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat bewoners de ondersteuning krijgen die écht bij hen past. Altijd met één doel voor ogen: een zo zelfstandig mogelijk leven voor de bewoners.
Je bereikt dit doel door te organiseren, te coachen, te adviseren, af te stemmen en zorgplannen te evalueren. Zo organiseer je interne overleggen (bijv. MDO's) en externe afspraken (bijv. de periodieke netwerkbijeenkomsten voor bewoners, hun netwerk en andere betrokkenen) en zit je deze deels voor. Vanuit jouw expertise en de input van de collega's stel je de individuele zorgplannen op. Je coacht je teamleden en adviseert hen hoe de zorgplannen optimaal uitgevoerd kunnen worden. Je zorgt voor afstemming met eerstelijnsbehandelaren, vrijwilligers, dagbesteding en het netwerk van de bewoner. Altijd met als doel om bewoners te helpen een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden.
Dit takenpakket vraagt 28 uur per week. Wil je meer uren werken? Dat kan: de overige uren word je ingezet op de werkvloer. Dat is waardevol voor jou én voor de bewoners.
Wat wij biedenDeze organisatie investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van deze organisatie. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.
Je werkplekJe gaat aan de slag op woonlocatie Kalkuur in Nunspeet. Op deze locatie, gelegen in het centrum van Nunspeet, wonen 18 mensen met aangeboren hersenletsel en/of een chronische ziekte. Er wonen ook mensen met niet-aangeboren hersenletsel. Iedere bewoner heeft een eigen appartement en ontvangt 24-uurszorg en begeleiding. De doelgroep is divers in leeftijd, zorg en gedrag, wat het werk uitdagend en afwisselend maakt.
Woonlocatie Kalkuur is flink in ontwikkeling. Het beleid wordt aangescherpt volgens de laatste inzichten. We implementeren nieuwe zorgtechnologie, die ons maximaal ondersteunt. Dat is wennen voor onze collega's en bewoners. Daarom investeren we in coaching en teambuilding: we geloven dat deze professionaliseringsslag nodig is om onze bewoners in de toekomst nog beter te ondersteunen. Jouw positieve energie gaat Kalkuur helpen dat doel te bereiken. Dat doe je niet alleen: het team bestaat uit een teammanager, teamcoördinatoren, zorgregisseurs, verpleegkundigen, woonbegeleiders, zorgassistenten en huishoudelijk medewerkers. Samen werken we aan meer zelfstandigheid voor onze bewoners.
Je werkt met collega's die hart hebben voor de zorg, bewoners en elkaar. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk, want buiten het werk is er natuurlijk nog meer in het leven.
Werken bij deze organisatieBij deze organisatie bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten, bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen.
Je werkt met mensen - jongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Met behulp van technologie verbeteren we kwaliteit van leven, zodat jij meer tijd hebt voor wat echt telt: waardevolle zorg. Samen kijken we naar wat wél kan, terwijl jij blijft groeien door het opdoen van nieuwe kennis en ervaring.
Word lid van ons teamDe vacature staat open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren! Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via deze organisatie). Wil je eerst meer weten of een dagje meelopen?
Let op! Door de recente wereldwijde veiligheidsupdate is er momenteel een tijdelijke storing bij het versturen van sollicitaties
Een zorgcoördinator organiseert de afstemming van zorg rond cliënten of binnen een team. De professional helpt zorgen dat afspraken duidelijk zijn, informatie op de juiste plek terechtkomt en betrokken medewerkers weten wat er moet gebeuren. Het doel is samenhangende zorg die aansluit bij de behoeften en wensen van de cliënt.
De functienaam wordt breed gebruikt. In een verpleeghuis kan een zorgcoördinator meewerken in de dagelijkse zorg en daarnaast zorgplannen, overleg en begeleiding van collega's coördineren. In de gehandicaptenzorg kan de nadruk liggen op de samenhang van ondersteuning en behandeling. Andere organisaties gebruiken de titel voor planning, instroom of samenwerking tussen verschillende partijen.
De zorgcoördinator houdt overzicht en maakt knelpunten bespreekbaar. Dat betekent niet dat alle verantwoordelijkheden van artsen, verpleegkundigen of leidinggevenden bij deze ene medewerker komen te liggen. Een goede taakverdeling maakt duidelijk wie een inhoudelijk besluit neemt, wie iets uitvoert en wie een afspraak volgt.
Er zijn raakvlakken met coördinerend verpleegkundige, casemanager en teamleider in de zorg. De functies zijn niet automatisch gelijk. Een zorgcoördinator hoeft bijvoorbeeld niet altijd verpleegkundige te zijn en heeft niet bij iedere werkgever personele of budgetverantwoordelijkheid.
Lees meer