Medewerker Cliëntgebonden Schoonmaak
- 04-11-2026
- Breda
- parttime
- vmbo/mavo
Meld je aan om te solliciteren
Meld je aan en blijf op de hoogte van actuele vacatures, deel je cv en wordt zo gevonden door werkgevers.
Medewerker Housekeeping / Schoonmaak ziekenhuis
Als medewerker Housekeeping bij deze organisatie ben jij dé hygiënespecialist van het ziekenhuis. Dankzij jouw inzet kunnen zorgverleners hun werk goed uitvoeren en verblijven patiënten in een veilige, schone en prettige omgeving. Dit doe je samen met collega’s binnen een betrokken team en midden in de dynamiek van het ziekenhuis.
Wat ga je doen?
Als medewerker bij het team Housekeeping:
- Heb jij een belangrijke rol in de schoonmaak in het ziekenhuis, zowel voor als achter de schermen. Je bent dé hygiënespecialist binnen deze organisatie. Dankzij jou kunnen zorgverleners hun werk goed doen voelen onze patiënten zich beter. Jij bent onmisbaar in het creëren van een veilige, hygiënische en schone omgeving voor patiënten en collega’s.
- Ben je erg flexibel, omdat je ook in de avonden en weekenden gaat werken en je iedere week een ander rooster kan hebben.
- Verricht je schoonmaaktaken, zowel in kamers van patiënten als in algemene ruimtes als wachtkamers en toiletten. Ook vul je middelen aan, denk aan zeeppompjes of papieren handdoekjes. Behalve dat je oog hebt voor detail en graag je handen uit de mouwen steekt, maak je ook makkelijk contact. De drukte op een afdeling kan snel veranderen en hier heb jij geen moeite mee. Van alle collega’s ben jij het langst aanwezig in een kamer van een patiënt en je bent er nooit tijdens slecht nieuws momenten. Daardoor kun je echt het verschil maken in positieve beleving tijdens iemands verblijf in het ziekenhuis.
- Omdat we zowel doordeweeks als in de avonden en weekenden werken, is het belangrijk dat je flexibel bent. De diensten die je werkt zijn tussen 07:00 en 21:00, waarbij de diensttijden variëren van 5 tot 8 uur per dag. We maken de roosters 3 maanden vooruit, dus je weet ruim van te voren wanneer je moet werken. Door het onregelmatige rooster kan het voorkomen dat je, bij een contract van gemiddeld 25 uur per week, de ene week 3 dagen werkt en andere week 5 dagen. Twee weekenden per maand, heb je diensten op zaterdag en/of zondag. Dan werk je dus het hele of halve weekend.
- Word je gekoppeld aan een of een aantal vaste afdelingen waar je gaat werken. Onze afdelingen zijn heel divers, van afdelingen waar baby’s worden geboren tot afdelingen waar de oudste mensen liggen. Tijdens je sollicitatiegesprek wordt meer verteld over de verschillende afdelingen. En samen met de teamleider bepaal je waar jij het beste past. Zoals je in het voorbeeldrooster kunt zien, beginnen we niet vroeger dan 8 uur we hier vroeg en werken we tot maximaal 8 uur ‘s avonds door.
Met wie?
Jij bent onderdeel van het team Housekeeping. Daarnaast werk je samen met andere zorgverleners op de afdeling(en) zoals Verpleegkundigen, Diëtisten, Logopedisten, Medewerkers Patiënten voeding en Artsen. Meer weten over je toekomstige werkplek? Bekijk onze Instagram pagina
En wie ben jij?
- Je bent een echte gastvrouw/-heer en gastvrijheid is jouw 2e natuur. Jij draagt iedere patiënt een warm zorghart toe en toont oprechte belangstelling hoe het met iemand gaat. Zodat je bij kunt dragen aan de beste zorg.
- Je bent erg flexibel, omdat je ook in de avonden en weekenden gaat werken en je iedere week een ander rooster kan hebben.
- Het lezen van Nederlandse teksten en protocollen is voor jou geen probleem.
- Zelfstanding werken is voor jouw geen probleem. Alles wat je nog niet kent, leren wij je. Het gaat erom dat we het samen doen.
- Je bent een echte aanpakker, hebt geen problemen met fysieke belasting en je beschikt over een goede conditie. Dit is belangrijk omdat je veel herhalende handelingen uitvoert, zoals veel lopen en het duwen van karren.
Dit mag je van ons verwachten
- Een tijdelijk contract voor gemiddeld 15 of 25 uur per week, met uitzicht op een vast contract. Fulltime werken is niet mogelijk en door de diensttijden is het moeilijk combineren met een studie.
- Een salaris van €16,53 bruto per uur (FWG 20). Als je bijvoorbeeld een contract hebt voor 25 uur, dan is dit €1.827,- bruto per maand. En een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
- Deze organisatie is goed bereikbaar met de auto, fiets en het ov. Parkeren is gratis en we hebben een overdekte bewaakte fietsenstalling.
- Een inwerktraject waarin je van alles leert over de werkzaamheden.
Bovenop arbeidvoorwaarden via de cao Ziekenhuizen, bieden we jou extra voordelen die je helpen groeien, ontwikkelen als professional en als mens. En die bijdragen aan een goede werk-privébalans. Lees hier meer.
Belangrijke informatie
Geef in je motivatiebrief duidelijk aan of je solliciteert voor een vaste baan, een bijbaan of als weekendkracht.
Functie eisen
Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
vmbo/mavo
Wat bieden wij
Dienstverband:
parttime
Uren indicatie:
20
Een medewerker cliëntgebonden schoonmaak zorgt voor een schone en prettige leefomgeving van mensen die ondersteuning of zorg ontvangen. Als Medewerker Cliëntgebonden Schoonmaak werk je bijvoorbeeld in de kamer van een bewoner, een kleinschalige woonvoorziening of bij iemand thuis. Je combineert schoonmaakwerk met aandacht voor de persoon die in die ruimte leeft.
Cliëntgebonden betekent dat de werkzaamheden direct verbonden zijn met de leefomgeving van een cliënt. Je werkt dus niet alleen aan een schoon gebouw, maar ook in iemands persoonlijke ruimte. Gewoonten, privacy, bezittingen en de aanwezigheid van de cliënt spelen daarbij een rol. Je stemt af wat je gaat doen en houdt rekening met wat op dat moment mogelijk is.
Schoonmaak in een zorgomgeving
Een schone omgeving draagt bij aan comfort en aan de hygiëne van de woonplek. Je volgt de werkwijze van de organisatie en gebruikt de daarvoor bestemde materialen. Ook veilig bewegen, ergonomisch werken en zorgvuldig omgaan met middelen horen bij het beroep. Je hoeft niet zelf medische afwegingen te maken om goed schoonmaakwerk te leveren.
De functie is verwant aan die van schoonmaker, maar legt extra nadruk op de omgeving en het contact met cliënten. Het is geen automatische zorgkwalificatie zoals helpende. Als een werkgever ook persoonlijke verzorging vraagt, moet duidelijk zijn welke functie en opleiding daarbij horen.
Lees meer