Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Teamleider in de zorg

Teamleider Zorg Martinus

Hart voor de zorg, oog voor elkaar. Bij Martinus geef je collega’s vertrouwen en ruimte om te groeien. Samen bouw je aan teams waarin mensen zich gezien en gesteund voelen en bewoners op warme aandacht kunnen rekenen. Bouw jij met ons mee?

Voor onze afdelingen: Psychogeriatrie, de doorstroomafdeling Psychogeriatrie met ernstig probleemgedrag én het nachtteam zoeken we een betrokken teamleider met passie voor de ouderenzorg. Je luistert naar wat er leeft, brengt mensen bij elkaar en biedt houvast waar dat nodig is. Met jouw organisatietalent en natuurlijk leiderschap help je collega’s hun vak met plezier en aandacht uit te oefenen. Zo draag je samen bij aan een fijne dag voor de medewerkers en de bewoners.

Waar ga je werken?

Jouw nieuwe werkplek is zorgcentrum Martinus van Land van Horne, onderdeel van het Zorgplein, in hartje Weert. Hier draait het om mensen: bewoners die zich thuis voelen en collega’s die daar samen aan bijdragen. We combineren een huiselijke woonomgeving met specialistische zorg voor mensen met dementie, lichamelijke aandoeningen, Huntington en Parkinson. Je vindt er collega’s met verschillende expertises, met wie je kennis deelt en van wie je kunt leren.

Bij Martinus sluit je aan bij het leven van de bewoners: wat kan iemand zelf en wat maakt een dag waardevol (en gezellig). Samen met naasten, vrijwilligers en collega’s geef je zo invulling aan ‘Samen Doen’. Dat zit ook in de kleine momenten: tijd voor een praatje, samen naar buiten of elkaar ontmoeten in gasterij De Mantel, op het terras of in de beweegtuin. Zo werk je samen aan een plek waar zorg en het gewone leven dicht bij elkaar blijven.

Wat ga je doen

Wat maakt deze functie onderscheidend

Wie ben jij

Wat breng je mee

Wat bieden wij jou

Interesse?

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 26 november 2026

Deze organisatie die zich richt op zorg, wonen en welzijn. Wij bieden (thuis)zorg en diensten in de gemeenten Weert, Nederweert, Cranendonck, Someren en Leudal.

Door het brede dienstenpakket en de spreiding van de vele locaties in de regio kunnen wij goede, veilige en passende zorg bieden aan onze cliënten. Thuis, of dicht bij huis.

Deze zorg wordt gerealiseerd door een team van ruim 2.800 professionele en betrokken medewerkers en 1.000 vrijwilligers die het welbevinden van de cliënten vooropstellen.

Onze medewerkers staan stil bij morele vragen die zich kunnen voordoen in de zorgrelatie, met als doel een hoge kwaliteit van zorg en werkgeluk voor zichzelf en met elkaar.

Zorgplein Martinus is een moderne zorg locatie en bestaat uit een professionele, grote somatiek afdeling, belevingsgerichte kleinschalig wonen PG afdelingen en het Behandelcentrum, Revalidatiecentrum en Huntington Expertise Centrum.


Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
mbo

Wat bieden wij

Dienstverband:
fulltime
Uren indicatie:
36
Salarisindicatie (bruto):
€ 3.502,45 – 5.413,38 per maand bij 36 uur per week.

Meer informatie over het beroep 'Teamleider in de zorg'

Een teamleider in de zorg geeft leiding aan medewerkers die zorg, behandeling of begeleiding bieden. De teamleider zorgt dat het team zijn werk goed kan doen: er zijn voldoende deskundige collega’s, afspraken zijn duidelijk en problemen krijgen tijdig aandacht. Daarbij gaat het steeds om de verbinding tussen goede zorg voor cliënten en een werkbare situatie voor medewerkers.

De functie staat dicht bij de dagelijkse praktijk. Een teamleider in de zorg bespreekt bijvoorbeeld hoe een team de overdracht kan verbeteren, begeleidt een nieuwe medewerker en onderzoekt waarom het rooster steeds vastloopt. Tegelijk bewaakt deze leidinggevende de personeelsinzet, het beschikbare budget en de kwaliteit van het werk. De precieze beslissingsruimte verschilt per organisatie.

Leidinggeven aan mensen en zorgprocessen

Het team bestaat bijvoorbeeld uit verpleegkundigen, verzorgenden of begeleiders. De teamleider hoeft niet ieder zorgprobleem zelf op te lossen, maar organiseert dat de juiste deskundigheid beschikbaar is. Luisteren, prioriteiten stellen en afspraken opvolgen zijn daarom belangrijke onderdelen van het beroep. Een leidinggevende die alleen aanwezig is bij problemen, mist veel signalen over samenwerking en werkdruk.

Een coördinerend verpleegkundige richt zich vaak vooral op de dagelijkse zorgcoördinatie. Een teamleider heeft doorgaans ook personele en organisatorische verantwoordelijkheden. Een manager zorg kan meerdere teams of locaties aansturen. Functienamen alleen zeggen echter niet precies wie waarover beslist; daarvoor zijn de functieomschrijving en het mandaat bepalend.

Lees meer
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren