Ben jij een warme en energieke leidinggevende met oog voor mensen en inzicht in cijfers? Weet jij een team te inspireren, te verbinden en tegelijkertijd te sturen op resultaat? En krijg je energie van het verbeteren van zorgprocessen en het verder ontwikkelen van beleid? Dan ben jij de teammanager Wonen en Zorg die wij zoeken voor onze locatie WZC Castrovalva!
Samen met de andere teammanager van Castrovalva geef je leiding aan betrokken teams van zorgmedewerkers (circa 25 tot 30 fte). Je bent zichtbaar en benaderbaar en hebt persoonlijke aandacht voor zowel bewoners als collega’s. Je creëert een prettige en inspirerende werksfeer waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.
Je houdt overzicht en stuurt op processen, financiën en planning, waarbij je wordt ondersteund door een planner. Je zorgt ervoor dat de zorg niet alleen kwalitatief goed is, maar ook toekomstbestendig. Zo draag je bij aan een stabiele organisatie waarin kwaliteit en continuïteit centraal staan.
Daarnaast voer je ontwikkelgesprekken, organiseer je teamoverleggen en besteed je aandacht aan verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid. Samen met de andere teammanager, collega-teammanagers van andere woonzorglocaties en de clustermanager werk je aan de verdere ontwikkeling van de locatie en het versterken van de kwaliteit van zorg. Ook bewaak je actief het budget en stuur je op het behalen van teamdoelen.
Jij gelooft in vernieuwing en durft het voortouw te nemen. Als proactieve leidinggevende toon je op het juiste moment leiderschap én sensitiviteit. Je weet draagvlak te creëren, motiveert je team en bouwt aan een positieve en veilige werkomgeving.
Lees minderVoor deze functie zoeken we iemand met een verpleegkundige of andere zorginhoudelijke achtergrond. Daarmee ben je een waardevolle aanvulling op de andere teammanager en de zorgteams van de locatie. Daarnaast heb je kennis van bedrijfsvoering en weet je hierop effectief te sturen.
Daarnaast zien wij graag dat je:
Bij deze organisatie vinden we het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. Naast goede ondersteuning vanuit jouw team en cluster, kun je bij ons rekenen op begeleiding van je clustermanager en ondersteuning door verschillende afdelingen, zoals Kwaliteit, HR en Verzuim. Ook kun je altijd sparren met je collega-teammanagers. Zo sta je er nooit alleen voor en is er volop ruimte om je competenties verder te ontwikkelen en aandacht voor jouw loopbaan binnen deze organisatie.
Verder bieden wij:
Zet vandaag de volgende stap in je loopbaan en ontdek hoe jij als teammanager écht het verschil kunt maken
De koffie staat klaar, kom je kennismaken?
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer