Basisarts

• 04-11-2026
• Rotterdam
• fulltime
• wo
• vast

Wat ga je doen?

Van acute beoordelingen tot waardevolle gesprekken met naasten: als basisarts bij deze organisatie breng jij rust, duidelijkheid en de best mogelijke zorg. Je werkt op diverse locaties in Rotterdam en Lansingerland. Onze 26 locaties weerspiegelen de veelzijdigheid van de regio Rijnmond. Hier wonen vooral mensen met psychogeriatrische of somatische aandoeningen. Daarnaast vind je bij ons op Rotterdam-Zuid een regionaal expertisecentrum voor gerontopsychiatrie en in Lansingerland een kleine, unieke groep ouderen met een verstandelijke beperking.

Onder supervisie van een Specialist Ouderengeneeskunde pak jij in deze dynamische omgeving als vanzelfsprekend de rol van regiebehandelaar. Je stelt diagnoses, maakt behandelplannen en stemt dit nauw af binnen een multidisciplinair team met specialisten ouderengeneeskunde, artsen in opleiding, verpleegkundig specialisten (i.o.) en physician assistants (i.o.). Je kijkt altijd breed: van lichamelijke klachten tot gedrag en welzijn. De grootte van het team varieert per locatie; waar je gaat werken en wie jouw supervisor wordt, bepalen we samen. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen: ondersteuning en overleg met collega-artsen is er altijd.

Daarnaast draai je ongeveer 4 bereikbaarheidsdiensten per maand. Op kantoordagen duren deze tot 23:00 uur en in het weekend ben je bereikbaar van 08:30 tot 23:00 uur. ’s Nachts kun je gewoon lekker slapen, want de achterwacht staat altijd paraat voor overleg. Om te zorgen dat de diensten goed met je privéleven te combineren zijn, schrijf je je hier pas vanaf je derde maand op in en word je vooraf uitstekend ingewerkt. Tijdens de diensten word je gebeld en beoordeel je weleens patiënten op locatie; een ontzettend leerzame ervaring waarin je snel vlieguren maakt.

Waarom werken bij deze organisatie?

Bij deze organisatie geloven we dat je een betere arts wordt als je werkt in de ouderenzorg, omdat je echt contact hebt met je patiënten en de tijd hebt om een band op te bouwen. Ook leren we jou om te kijken naar het grotere plaatje. Deze ervaring in de ouderenzorg is een verrijking voor je portfolio en een stevige basis voor een eventuele doorgroom naar de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde (SO) of de huisartsenopleiding.

Daarnaast investeren we volop in jou:

• Brede leermogelijkheden: Je krijgt de kans om kennis te maken met andere aandachtsgebieden zoals revalidatiezorg en de eerste lijn.
• Vakinhoudelijke & persoonlijke groei: Verdiep je vakinhoudelijk middels scholingen en intervisies. Ons ontwikkelprogramma biedt daarnaast trainingen zoals feedback geven (radicaal openhartig) en timemanagement, die je samen met je collega’s volgt.
• Persoonlijk assessment: Door een assessment leer je jezelf en jouw talenten nog beter kennen. Het assessment is geen onderdeel van de sollicitatieprocedure, maar een mooi onderdeel van jouw persoonlijke groei als professional.

Herken jij jezelf hierin?

Diploma’s zijn een must. Tegelijkertijd vinden wij jouw persoonlijkheid net zo belangrijk. We zoeken namelijk dokters met een flinke dosis lef en liefde. Lef om feedback te geven, ethische dillema’s bespreekbaar te maken en fouten te maken. Liefde voor het vak, de collega’s en vooral jouw bewoners. Dit straal je uit en dit wil je verder ontwikkelen, samen met ons.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde, je bent BIG-geregistreerd en beschikt over een AGB-code (of kunt deze aanvragen);
• Je bent communicatief vaardig en weet op een prettige manier te communiceren met patiënten, professionals en familieleden;
• Je schakelt makkelijk tussen fijn samenwerken in een team en het zelfstandig nemen van beslissingen.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week;
• Een salaris tussen de €5.214,66 en €7.263,94 (salarisschaal 65 cao VVT);
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
• Een zorgvuldig inwerktraject van twee maanden, waarbij je wordt ondersteund door een vaste buddy en een supervisor;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Korting op collectieve verzekeringen;
• Fietsplan en andere personeelsvoordelen, zoals korting op sporten;
• Toegang tot GoodHabitz online trainingen voor verdere persoonlijke ontwikkeling;
• Je kunt lid worden van onze actieve personeelsvereniging;
• Je investeren in jou en het milieu, dus we dragen bij aan lidmaatschap voor deelauto’s of deel scooters.
• Bij deze organisatie vinden we continu verbeteren vanzelfsprekend. Daarom investeren we niet alleen in onze organisatie, maar ook in jouw ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om je kennis van Lean verder uit te breiden met opleidingen zoals Lean in Vogelvlucht, Lean leiderschap, Yellow Belt, Green Belt en wanneer dat past bij jouw functie en ambities een Black Belt;
• Deze organisatie is aangesloten bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). PFZW is per 1 januari 2026 overgestapt op het nieuwe pensioenstelsel Kom je van een werkgever met een ander pensioenfonds? Let dan zelf goed op de overgangsdata en eventuele compensatieregelingen Al met al, volgens ons redenen genoeg om bij deze organisatie aan de slag te gaan Maar we kunnen ons voorstellen dat jij vragen hebt We beloven geen gouden bergen, maar wel zilveren momenten

Over de locatie

naar Basisarts – Wonen met Zorg

Functie eisen

Wat bieden wij