Rond een uurtje of 16.00 uur ’s middags stap je Oversingel in Weesp binnen. Je knoopt je sloof om, checkt snel je haar en stapt het restaurant binnen. Gelijk word je aangesproken door mevrouw Kippen. Of je een fijne vrije dag hebt gehad. Je vertelt over jouw strandwandeling in Noordwijk, de geboorteplaats van mevrouw. Samen met jou haalt mevrouw herinneringen op en samen lopen jullie naar haar plaats aan tafel. Je kent de voorkeuren van de gasten en schenkt een glaasje witte wijn in voor mevrouw. Daarna begroet je de kok en vraagt wat er op het menu staat vandaag. Hoe toevallig, het lievelingskostje van mevrouw staat op het menu. Haar dag kan niet meer stuk!
Wij zijn per direct op zoek naar een Oproep Medewerker Bediening!
‘‘We kennen de bewoners en hun persoonlijke voorkeuren. Het contact met de gasten en collega’s geeft mij iedere dag weer energie. Omdat je elkaar dagelijks ziet, leer jij de gasten kennen en de gasten leren jou kennen. Vaak ontstaat er een speciale band.”
Herma Blanke – 1e medewerker restaurant
Gezellig en gastvrij.
Jij bent onderdeel van het restaurant-team van Oversingel. Je ontvangt gasten in het restaurant en begeleidt hen naar hun tafel. Met jouw enthousiasme, gastvrije houding en flexibele inzet ben jij voor het team en de bewoners van belangrijke waarde. Je zorgt voor een verzorgd en sfeervol restaurant, serveert maaltijden en drankjes. Dankzij jouw aanwezigheid en extra aandacht ervaren gasten een gezellige beleving. Bij het afsluiten zorg je ervoor dat jouw collega’s de volgende dag goed kunnen starten door het restaurant en de keuken netjes achter te laten.
Enkele jaren werkervaring en kennis van de Haccp;
Je bent minimaal 17 jaar;
Affiniteit met de (ouderen)zorg en horeca;
Je bent servicegericht, enthousiast, representatief en flexibel inzetbaar;
Een groot hart voor cliënten en collega’s;
Je bent beschikbaar doordeweeks en/of in het weekend/ feestdagen wisselend van 8.30-20.00 uur. Werkdagen en -tijden bepalen we in overleg met jou;
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Salaris van € 2.488,17 tot € 3.064,53 per maand bij een fulltime dienstverband (cao VVT, FWG 20);
Behalve vakantiegeld in het voorjaar ook een eindejaarsuitkering in november;
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en uitdaging, bijvoorbeeld via onze deze organisatie Academy.
Als deze organisatie-collega profiteer je daarom van fijne extra’s:
Een reiskostenvergoeding die beter is dan de cao;
Korting op leuke uitstapjes en producten;
Belastingvoordeel op bijvoorbeeld een e-bike, fiets, elektrische scooter en laptop/tablet;
En ook op een fitnessabonnement en waardebonnen van Bol.com, Fashioncheque en Coolblue;
En nog veel meer slimme extra’s.
Check deze organisatie Voordelen, de keuze is aan jou!
Een gastheer of gastvrouw in de zorg is een zorgondersteunende medewerker die ervoor zorgt dat bewoners, cliënten, patiënten, bezoekers en familieleden zich welkom, gezien en op hun gemak voelen. De gastheer of gastvrouw combineert gastvrijheid met welzijnsondersteuning, maaltijdservice, lichte facilitaire werkzaamheden en een signalerende rol.
Het beroep is veel breder dan alleen koffie en thee schenken. In een verpleeghuis kan een gastheer of gastvrouw bijvoorbeeld de huiskamer verzorgen, maaltijden voorbereiden, bewoners gezelschap houden, helpen bij een activiteit en bijzonderheden doorgeven aan het zorgteam. In een ziekenhuis kan het werk juist meer bestaan uit patiënten ontvangen, bezoekers de weg wijzen, wachtruimten bewaken, vragen beantwoorden en ongeruste mensen geruststellen.
De gastheer of gastvrouw verleent normaal gesproken geen zelfstandige verpleegkundige of medische zorg. Het is daarom geen verpleegkundig beroep, maar een ondersteunend beroep binnen zorg, welzijn, hospitality en facilitaire dienstverlening. Toch kan de medewerker veel betekenen voor de kwaliteit van leven. Juist tijdens een maaltijd, een gesprek of een ontvangst merkt een gastheer of gastvrouw vaak als eerste dat iemand gespannen, verdrietig, verward, vermoeid of minder eetlustig is.
De titel gastheer of gastvrouw wordt niet overal voor precies hetzelfde takenpakket gebruikt. Grofweg zijn er drie varianten.
1. De gastheer of gastvrouw in een huiskamer of woonafdeling
Deze medewerker werkt dicht bij bewoners, bijvoorbeeld in een verpleeghuis of een kleinschalige woonvorm voor mensen met dementie. De nadruk ligt op het creëren van een prettige leefomgeving, het verzorgen van eten en drinken, het bieden van aandacht en het ondersteunen van eenvoudige welzijnsactiviteiten.
2. De gastheer of gastvrouw bij ontvangst en patiëntenservice
Deze variant komt vooral voor in ziekenhuizen, behandelcentra en grote zorginstellingen. De medewerker staat bij een hoofdingang, receptie, polikliniek of informatiepunt. Het werk bestaat uit ontvangen, informeren, wegwijs maken, geruststellen en praktisch helpen.
3. De gastheer of gastvrouw met een facilitaire of voedingsgerichte functie
Hierbij ligt het accent op maaltijdservice, restaurantwerkzaamheden, voorraadbeheer, het gereedmaken van ruimten, lichte schoonmaak en algemene service. De functie kan organisatorisch onder de facilitaire dienst, voedingsdienst, hospitalityafdeling of een externe dienstverlener vallen.
In kleinere zorginstellingen worden deze drie varianten regelmatig gecombineerd. Een gastheer of gastvrouw kan dan bijvoorbeeld eerst een maaltijd verzorgen, daarna een bezoeker ontvangen en vervolgens met een bewoner een wandeling maken.
Lees meer