Krijg jij energie van organiseren, schakelen en ontzorgen op topniveau? Dan hebben wij een prachtige uitdaging voor jou bij deze organisatie. Als secretaresse van de raad van bestuur speel jij een sleutelrol binnen onze organisatie. Dankzij jouw organisatietalent, discretie en proactieve houding kunnen onze bestuurders iedere dag optimaal functioneren.
Jij bent een stevige, ervaren, professionele ondersteuner met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je houdt van aanpakken en blijft rustig wanneer het druk is. Naast jouw goede communicatieve vaardigheden ben je proactief, oplossingsgericht en heb je een servicegerichte instelling.
Ook heb je:
Samen met jouw collega-secretaresses ondersteun je ook – bij hun afwezigheid – de bestuurders en het team van bestuursondersteuning. Daarnaast heb je een specifieke taak als het gaat om de ondersteuning van de raad van toezicht (agenda en notulen). Dus geen dag hetzelfde: jij bent de verbindende factor die zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt.
Je takenpakket is divers waarbij je het zo organiseert dat alles soepel verloopt. De complexiteit van een bestuurssecretariaat ken je als geen ander. Je haalt energie uit soms complexe agenda-afspraken, je weet goed wat er speelt en speelt in op veranderingen. Je houdt van een dynamische werkomgeving en schakelt moeiteloos tussen agendabeheer en verslaglegging van vergaderingen. Jij denkt vooruit, signaleert wat nodig is en schakelt snel wanneer situaties veranderen. Integriteit, accuratesse en gastvrijheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
Jij bent namelijk de spil in de bestuurlijke ondersteuning.
Binnen het secretariaat van de raad van bestuur werk je in een klein, hecht team waarin vertrouwen en samenwerking centraal staan. Jullie ondersteunen elkaar waar nodig en nemen elkaars werkzaamheden moeiteloos en flexibel over. Daarnaast krijg je volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen via onze eigen HagaAcademie.
Bij deze organisatie begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.
Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Deze organisatie is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op.
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
Een secretarieel medewerker in de zorg ondersteunt een team, afdeling, manager of behandelaar bij planning, communicatie en organisatie. De medewerker houdt overzicht over afspraken, documenten en terugkerende werkzaamheden. Daardoor kunnen collega's hun taken uitvoeren en weten patiënten, cliënten en samenwerkingspartners waar zij terechtkunnen.
Het takenpakket kan breed zijn. In de ene functie ligt de nadruk op agenda's en vergaderingen; in een andere op correspondentie, patiëntcontact of ondersteuning van een zorgteam. De zorgomgeving vraagt daarnaast zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie en begrip van de processen waarvoor je ondersteuning biedt.
Een secretarieel medewerker voert niet alleen losse opdrachten uit. Je kunt ook signaleren dat afspraken botsen, stukken ontbreken of een vervolgactie nog niet is geregeld. Hoe zelfstandig dat gebeurt, hangt af van de functie. Bij managementondersteuning kan de verantwoordelijkheid breder zijn dan bij een uitvoerend secretariaat.
De functie overlapt soms met een administratief medewerker of medisch secretaresse. Een medisch secretariaat kan extra kennis van medische terminologie en patiëntprocessen vragen. De titels zijn daarom niet zonder meer volledig uitwisselbaar.
Een secretarieel medewerker is geen zorgbehandelaar. Een vraag die medische beoordeling nodig heeft, wordt doorgezet naar de juiste professional. Een goed georganiseerd secretariaat ondersteunt die toegang zonder zelf medische conclusies te trekken.
Een goed secretariaat maakt zichtbaar wat aandacht nodig heeft en wat al is geregeld. De medewerker ondersteunt anderen door informatie te ordenen, termijnen te bewaken en praktische afstemming te verzorgen. Dat kan direct merkbaar zijn voor patiënten, maar ook achter de schermen bij een team of leidinggevende. Het beroep vraagt daarom inzicht in wie welke informatie nodig heeft. Veel berichten verwerken is niet hetzelfde als zorgen dat de juiste vervolgstap plaatsvindt.
Lees meer