Je werkt op het Endoscopie Centrum van deze organisatie, een afdeling die volop in beweging is. Sinds een jaar zijn we gehuisvest op een prachtige nieuwe afdeling op locatie VUmc. Als verpleegkundig teamleider speel je een cruciale rol in de operationele aansturing van een enthousiast team van ongeveer 20 verpleegkundigen. Samen met een collega-teamleider en onder begeleiding van het verpleegkundig hoofd draag je bij aan kwaliteitsverbetering, teamontwikkeling en een veilig werkklimaat.
De dag start om 08.00 uur met een Dagstart, waarin samen met het team en de STIP van de dag (dagverantwoordelijke) bijzonderheden worden besproken.
Gedurende de dag blijf je verantwoordelijk voor deze organisatie en coördinatie van zorg, en spring je indien nodig bij in de patiëntenzorg. Je bent in verbinding met je team, stimuleert samenwerking en benut ieders talenten optimaal. Met jouw positiviteit zorg je als verpleegkundig teamleider dat alles op rolletjes loopt.
Wat neem je mee?Je komt te werken op de Endoscopie afdeling van deze organisatie, binnen het specialisme Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL). Een dynamische afdeling, die gekenmerkt wordt door korte maar intensieve patiëntencontacten, een plezierige werksfeer en een goede onderlinge samenwerking. De betrokkenheid binnen ons team is groot, samen vormen we eigenlijk net een kleine familie.
In de functie van verpleegkundig teamleider werk je nauw samen met één andere teamleider en het verpleegkundig hoofd Endoscopie-MDL. Samen met één van de MDL-artsen ben jij verantwoordelijk voor het efficiënt inzetten van mensen en middelen en het borgen van kwaliteit van zorg.
Benieuwd naar jouw toekomstige afdeling en collega’s? Bekijk dan ons Instagramaccount!
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Laten we kennismakenWe zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.
Een teamleider in de zorg geeft leiding aan medewerkers die zorg, behandeling of begeleiding bieden. De teamleider zorgt dat het team zijn werk goed kan doen: er zijn voldoende deskundige collega’s, afspraken zijn duidelijk en problemen krijgen tijdig aandacht. Daarbij gaat het steeds om de verbinding tussen goede zorg voor cliënten en een werkbare situatie voor medewerkers.
De functie staat dicht bij de dagelijkse praktijk. Een teamleider in de zorg bespreekt bijvoorbeeld hoe een team de overdracht kan verbeteren, begeleidt een nieuwe medewerker en onderzoekt waarom het rooster steeds vastloopt. Tegelijk bewaakt deze leidinggevende de personeelsinzet, het beschikbare budget en de kwaliteit van het werk. De precieze beslissingsruimte verschilt per organisatie.
Het team bestaat bijvoorbeeld uit verpleegkundigen, verzorgenden of begeleiders. De teamleider hoeft niet ieder zorgprobleem zelf op te lossen, maar organiseert dat de juiste deskundigheid beschikbaar is. Luisteren, prioriteiten stellen en afspraken opvolgen zijn daarom belangrijke onderdelen van het beroep. Een leidinggevende die alleen aanwezig is bij problemen, mist veel signalen over samenwerking en werkdruk.
Een coördinerend verpleegkundige richt zich vaak vooral op de dagelijkse zorgcoördinatie. Een teamleider heeft doorgaans ook personele en organisatorische verantwoordelijkheden. Een manager zorg kan meerdere teams of locaties aansturen. Functienamen alleen zeggen echter niet precies wie waarover beslist; daarvoor zijn de functieomschrijving en het mandaat bepalend.
Lees meer