Krijg jij energie van nauwkeurige administratieve werkzaamheden en vind je het daarnaast leuk om patiënten telefonisch verder te helpen?
Als administratief medewerker op de polikliniek Longgeneeskunde verricht je diverse administratieve taken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Op onze polikliniek Longgeneeskunde zien we dagelijks patiënten met heel verschillende longklachten, van astma en COPD tot slaapapneu, longontstekingen en longkanker. Ons team zet zich met volle energie in voor onderzoek, diagnose, behandeling en het geven van duidelijke uitleg, begeleiding en advies. Zo zorgen zij ervoor dat iedere patiënt zich gehoord en goed geholpen voelt.
Met jouw administratieve kwaliteiten en goede telefonische vaardigheden zorg je ervoor dat onze zorgverleners zich volledig op hun werk kunnen richten.
Wat bieden wij jou?
Je krijgt bij ons een jaarcontract met uitzicht op verlenging en een salaris volgens de cao Ziekenhuizen. Daarnaast bieden wij onder andere:
Word jij onze nieuwe collega? Maak van deze vacature jouw nieuwe baan bij deze organisatie!
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan helpt onze recruiter je graag verder.
Naar overzichtEen administratief medewerker in de zorg verwerkt, controleert en organiseert gegevens die nodig zijn om een zorgorganisatie goed te laten functioneren. Het kan gaan om cliëntgegevens, afspraken, documenten, facturen, personeelsinformatie of andere administratieve processen. De precieze taken hangen af van de afdeling en het niveau van de functie.
Het werk ondersteunt patiënten, cliënten en zorgprofessionals zonder dat de medewerker zelf behandeling geeft. Een juiste registratie kan bijvoorbeeld helpen om een afspraak door te laten gaan, informatie op tijd beschikbaar te maken of een betaling correct af te handelen. Kleine administratieve fouten kunnen daardoor gevolgen hebben voor het verdere proces.
Een administratief medewerker kan werken op een centrale administratie, bij een zorgteam of op een ondersteunende afdeling. Niet iedere functie heeft direct patiëntcontact en niet iedere medewerker werkt met dezelfde soort gegevens. Financiële administratie, zorgadministratie en personeelsadministratie hebben eigen kennis en procedures.
De functie overlapt soms met een secretarieel medewerker of medisch secretaresse. De titels zijn niet volledig uitwisselbaar. Een secretariaat kan bijvoorbeeld meer agenda- en overlegondersteuning bieden, terwijl een administratieve functie sterker gericht is op verwerking en controle.
De administratief medewerker neemt geen medische beslissingen en wijzigt geen inhoudelijke zorginformatie om een administratief probleem op te lossen. Bij onduidelijkheid wordt nagevraagd bij de verantwoordelijke collega. Nauwkeurigheid en weten wanneer overleg nodig is, vormen de basis van het beroep.
De medewerker werkt vaak op een plek waar informatie uit verschillende bronnen samenkomt. Een formulier, telefoongesprek en digitaal dossier kunnen ieder een deel van het verhaal bevatten. De kunst is om die gegevens betrouwbaar te verwerken en verschillen tijdig op te merken. Dat vraagt inzicht in het proces achter de administratie. Wie begrijpt waarvoor informatie wordt gebruikt, kan gerichter controleren en beter uitleggen waarom een ontbrekend onderdeel nog moet worden aangeleverd.
Lees meer