Zie jij wat nodig is om kwalitatieve facilitaire dienstverlening en gastvrijheid te kunnen leveren, en heb je daarbij een warm hart voor mensen? Ben jij een stevige, verbindende leider die niet alleen resultaten behaalt, maar ook actief bouwt aan een sterke teamcultuur vanuit een duidelijke visie op facilitaire dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Midden in de bossen in Doorn ligt jouw nieuwe werkplek. Een prachtige groene, open en toegankelijke omgeving waar bewoners, cliënten, naasten en professionals wonen, werken en leven. Een omgeving die tot in detail is afgestemd op hun wensen en behoeften. Want als je slechtziend of blind bent, dan zijn goede voorzieningen en een passende inrichting extra belangrijk. Jij begrijpt dat als geen ander. Ook weet jij dat een omgeving als deze veel zorg en aandacht nodig heeft. Er is altijd wel iets te doen of te verbeteren.
Als Teammanager Facilitair ben jij integraal verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening én de ontwikkeling van jouw team bestaande uit gastvrouwen, medewerkers van het Servicemeldpunt, adviseur Facilitair en Logistiek. Je zorgt niet alleen dat de dagelijkse operatie goed verloopt, maar bouwt actief aan een sterke, lerende en toekomstgerichte teamcultuur.
Samen zorgen jullie ervoor dat de facilitaire dienstverlening op rolletjes loopt en dat medewerkers en cliënten dagelijks kunnen rekenen op een fijne en veilige werk- en woonomgeving. Je bent werkzaam op onze locatie in Doorn maar je hebt een landelijke verantwoordelijkheid voor alle deze organisatie-locaties, die verschillende functies bieden als een woonomgeving, diagnostisch centrum, onderwijs, dagverblijven en kantoren.
Wij zijn deze organisatie. Met zo’n 1.900 medewerkers en ruim 850 vrijwilligers zijn we er voor mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, bij onze ambulante dienstverleners, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Deze organisatie. 100% leven.
Jij bent een energieke en toegankelijke manager die denkt in mogelijkheden en weet hoe je mensen in beweging krijgt. Je hebt ervaring met of affiniteit voor verandermanagement en weet je veranderingen op een verbindende en daadkrachtige manier te begeleiden. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch/tactisch denken en praktisch handelen en hebt een scherp oog voor hoe gastvrijheid en facilitaire processen bijdragen aan een optimale zorgomgeving. Verder beschik je over:
Goed om te weten: deze organisatie wil de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking bevorderen
Om bij deze organisatie aan de slag te gaan, is een VOG vereist.
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer