Werken met gezinnen waar alles samenkomt? Als Ambulant Hulpverlener krijg je de ruimte om systemisch te werken, intensieve trajecten vorm te geven én jezelf voortdurend te ontwikkelen. Je staat er nooit alleen voor: je werkt samen met een groot multidisciplinair team van experts.
Als Ambulant Hulpverlener ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van gezinnen met vaak meervoudige en complexe problematiek. Je werkt met kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar en altijd in de context van het systeem rondom het kind. Dat betekent dat je trajecten uitvoert met gezinnen, maar ook met teams van professionals die bij een kind betrokken zijn.
Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van intensieve verkenningsweken en langdurige ambulante begeleiding. Een traject start altijd met een intake, gevolgd door een verkenningsweek waarin je samen met collega's en specialisten een gezin intensief begeleidt vanuit een bungalow of huisje op het park. Daarna begeleid je het gezin gedurende ongeveer zeven maanden in de thuissituatie.
Concreet betekent dit dat je:
Je komt terecht in een ambulant team van circa 25 collega's, verdeeld over twee teams. Je bent zelfstandig onderweg of werkt samen in buddyvorm. In zeer complexe casuïstiek kan je samen op huisbezoek. Wat ons team kenmerkt? De drive om continu te leren en ontwikkelen. We organiseren regelmatig trainingen, deskundigheidsbevordering en inspiratiesessies rondom actuele thema's.
Collega's hebben veel invloed op hun eigen ontwikkeling en brengen zelf onderwerpen aan die bijdragen aan betere hulpverlening. Hoewel je veel zelfstandig onderweg bent, kun je altijd terugvallen op een betrokken coach, gedragswetenschappers en een grote hoeveelheid kennis binnen deze organisatie.
De ambitie van deze organisatie is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin. Bij deze organisatie werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken.
We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren.
Werken bij deze organisatie betekent voor jou
Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. Je krijgt veel vrijheid om jouw werk zelfstandig vorm te geven en tegelijkertijd de ondersteuning van een deskundig multidisciplinair team.
Je krijgt natuurlijk van ons:
Wat je nog meer kunt verwachten:
In deze functie zijn zelfstandigheid, verbindingskracht en samenwerken essentieel. Je bent in staat om overzicht te bewaren in complexe gezinssituaties, durft buiten bestaande kaders te denken en weet gezinnen in beweging te krijgen.
Verder vragen wij:
Een ambulant hulpverlener ondersteunt mensen in hun eigen leefomgeving bij problemen die zij niet voldoende zelfstandig kunnen oplossen. Als ambulant hulpverlener werk je bijvoorbeeld met volwassenen, jongeren of gezinnen rond wonen, relaties, opvoeding, psychische kwetsbaarheid en praktische zelfredzaamheid. Je bezoekt cliënten thuis of spreekt af op een andere passende plek. Ambulant betekent dat de hulp niet uitsluitend vanuit een verblijf in een instelling wordt aangeboden.
Je onderzoekt samen met de cliënt welke verandering nodig is en welke ondersteuning daarbij helpt. Dat kan gaan om meer structuur, beter omgaan met spanningen, contact met school of het leren organiseren van dagelijkse zaken. De hulp sluit aan bij wat in de werkelijke leefomgeving gebeurt. Daardoor zie je ook omstandigheden die in een gesprek op kantoor minder zichtbaar blijven.
Een plan moet uitvoerbaar zijn in de situatie van de cliënt. Je kijkt daarom naar mogelijkheden, draagkracht en de rol van het netwerk. Je werkt niet alleen aan wat misgaat, maar ook aan wat al lukt en behouden kan worden. Het doel kan ontwikkeling zijn, maar ook stabiliteit of het voorkomen van verdere ontregeling.
De titel overlapt met ambulant begeleider. Er is geen landelijke regel dat deze twee titels overal precies dezelfde of juist volledig verschillende taken hebben. Een werkgever kan met hulpverlener meer analyse of regie bedoelen, terwijl een andere organisatie de termen naast elkaar gebruikt. Lees daarom het functieprofiel en de opleidingsvraag.
Lees meer