Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Ambulant hulpverlener

Jouw rol in ons team

Bij FACT Jeugd werk je met jongeren tot 23 jaar en gezinnen die vaak al een lange hulpverleningsgeschiedenis hebben. Situaties waarin standaardoplossingen niet meer werken en waarin creativiteit, samenwerking en doorzettingsvermogen het verschil maken.

Jij bent een betrokken professional die gelooft dat verandering begint in het dagelijks leven van jongeren en gezinnen. Je staat stevig in je schoenen, weet snel aansluiting te vinden en durft ook de moeilijke gesprekken aan te gaan. Je bent zichtbaar aanwezig, denkt in mogelijkheden en houdt vol wanneer situaties complex zijn.

Je start de dag gezamenlijk waarbij jullie alle lopende cliënten in de caseload samen bespreken. Een greep uit je werkzaamheden:

Hier herken jij jezelf in

Waarom jij in ons team op je plek bent

Je maakt deel uit van een bevlogen multidisciplinair team waarin verschillende organisaties en expertises samenkomen. FACT Jeugd Drenthe en Groningen is samenwerkingsverband tussen Accare, Ambiq, Cosis, Elker, deze organisatie, Lentix|Jonx, VNN en Yorneo.

Het team bestaat uit ongeveer 8 collega’s die met elkaar de hele regio bedienen. Samen met ouders en de jongere werkt het team samen om de ontwikkeling weer op gang te brengen. Door te doen wat werkt en door gebruik te maken van elkaars expertise. Je krijgt vaak te maken met situaties waarin richtlijnen en protocollen te kort schieten. Dit vraagt creativiteit en lef. Soms maak je grote stappen, soms wordt een lange adem gevraagd.

Wij zien jou

We bieden je een aantrekkelijke functie met ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor jouw vitaliteit. Zo zorgen we dat jij met plezier en energie kunt werken! Je komt in dienst bij de Kind en jeugdpsychiatrie team Assen en wordt voor een geoormerkt aantal uur (volledige uren zijn bespreekbaar) gedetacheerd naar FACT jeugd Assen. Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:

Enthousiast?

Zie jij jezelf hier al werken? Laten we dan snel kennismaken. Reageer via de sollicitatieknop bij deze vacature. We ontvangen graag je cv en motivatie. Omdat we streven naar een snelle invulling worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen.

Liever eerst de sfeerproeven?

We kijken ernaar uit je te verwelkomen!

Sollicitatieprocedure

Extra informatie over de sollicitatieprocedure van deze organisatie vind je op deze pagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.


Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
NLQF 6 — Bachelor (HBO en WO)

Wat bieden wij

Dienstverband:
parttime
Uren indicatie:
24–36 uur per week
Salarisindicatie (bruto):
€ 3.560,00 – 4.716,00 per maand.

Meer informatie over het beroep 'Ambulant hulpverlener'

Een ambulant hulpverlener ondersteunt mensen in hun eigen leefomgeving bij problemen die zij niet voldoende zelfstandig kunnen oplossen. Als ambulant hulpverlener werk je bijvoorbeeld met volwassenen, jongeren of gezinnen rond wonen, relaties, opvoeding, psychische kwetsbaarheid en praktische zelfredzaamheid. Je bezoekt cliënten thuis of spreekt af op een andere passende plek. Ambulant betekent dat de hulp niet uitsluitend vanuit een verblijf in een instelling wordt aangeboden.

Je onderzoekt samen met de cliënt welke verandering nodig is en welke ondersteuning daarbij helpt. Dat kan gaan om meer structuur, beter omgaan met spanningen, contact met school of het leren organiseren van dagelijkse zaken. De hulp sluit aan bij wat in de werkelijke leefomgeving gebeurt. Daardoor zie je ook omstandigheden die in een gesprek op kantoor minder zichtbaar blijven.

Ondersteuning dichtbij het dagelijks leven

Een plan moet uitvoerbaar zijn in de situatie van de cliënt. Je kijkt daarom naar mogelijkheden, draagkracht en de rol van het netwerk. Je werkt niet alleen aan wat misgaat, maar ook aan wat al lukt en behouden kan worden. Het doel kan ontwikkeling zijn, maar ook stabiliteit of het voorkomen van verdere ontregeling.

De titel overlapt met ambulant begeleider. Er is geen landelijke regel dat deze twee titels overal precies dezelfde of juist volledig verschillende taken hebben. Een werkgever kan met hulpverlener meer analyse of regie bedoelen, terwijl een andere organisatie de termen naast elkaar gebruikt. Lees daarom het functieprofiel en de opleidingsvraag.

Lees meer
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren