Wijkverpleegkundige
- 08-11-2026
- Hoeksche Waard
- fulltime
- NLQF 6
Meld je aan om te solliciteren
Meld je aan en blijf op de hoogte van actuele vacatures, deel je cv en wordt zo gevonden door werkgevers.
Wijkverpleegkundige
Als wijkverpleegkundige ben je meer dan zorgverlener. Je bent verbinder, coach en gezondheidsbevorderaar. Je kent de wijk, de mensen en hun verhalen. Dankzij jou krijgen cliënten zorg die past bij hun leven.
Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met je team zorg je voor kwaliteit, vernieuwing en warme, persoonlijke zorg.
Jouw rol
Als wijkverpleegkundige ben jij het eerste aanspreekpunt in de wijk. Voor inwoners met een zorgvraag, hun naasten én voor samenwerkingspartners.
Je:
- Stelt indicaties en coördineert de zorg.
- Verleent verpleegkundige zorg bij cliënten thuis.
- Kijkt niet alleen naar de zorgvraag, maar ook naar wat iemand zelf nog kan.
- Stimuleert zelfredzaamheid en denkt in mogelijkheden.
- Coacht en begeleidt collega’s in het team.
- Draagt medeverantwoordelijkheid voor de geleverde zorguren.
- Denkt mee over innovatie, vernieuwing en verbetering van zorg.
In deze functie komen jouw verschillende rollen volledig tot hun recht. Je bent zorgverlener, regisseur, coach en verbinder in één.
Over deze organisatie
Bij deze organisatie draait alles om menselijkheid én kwaliteit van bestaan. Onze kernwaarden Samen, Zinvol en Betrokken vormen het hart van ons werk. Wij geloven in zorg die dichtbij is, met aandacht voor wat het leven voor iemand betekenisvol maakt. We kijken altijd eerst wat iemand zelf kan, eventueel met hulpmiddelen of steun uit het netwerk. Zo werken we samen aan een leven waarin bewoners vrijheid ervaren en zich gezien en gesteund voelen. Deze organisatie is de grootste werkgever in de Hoeksche Waard en biedt zorg thuis, in de wijk en op negen sfeervolle locaties. De teams zijn kleinschalig, warm en professioneel, waardoor je met plezier en voldoening naar je werk gaat.
Wat bieden wij
- Salaris volgens cao VVT 2025, FWG 55: €3.772,15 – €5.413,38 (inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring).
- 8% vakantiegeld;
- 8,33% vaste eindejaarsuitkering;
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer;
- Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW);
- Gratis parkeergelegenheid;
- Een telefoon van de zaak;
- Mogelijkheid om een vaste cliëntenkring op te bouwen;
- Flexibele en mensgerichte werktijden, bijvoorbeeld onder schooltijd;
- Een prettige, open werksfeer met veel ruimte voor eigen inbreng;
- Volop mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeien;
- Mogelijkheid om met fiscaal voordeel een fiets, pc of laptop aan te schaffen of verlof te sparen
Klaar om het verschil te maken in de wijk?
We maken graag kennis met je. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg in de Hoeksche Waard.
- Een HBO-V diploma (niveau 6), eventueel aangevuld met een specialisatie.
- Een geldige BIG-registratie.
- Actuele kennis van wet- en regelgeving binnen de wijkverpleging.
- Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en hart voor de cliënt.
- Het vermogen om zelfstandig te werken.
- Integriteit, flexibiliteit en betrokkenheid.
- Oog voor wat iemand nodig heeft én hoe je zelfredzaamheid kunt versterken.
- Een positieve blik: jij denkt in kansen en oplossingen.
- Coachende vaardigheden of de wens om deze verder te ontwikkelen.
- De ambitie om jouw persoonlijk leiderschap te vergroten.
- Bij voorkeur ervaring in de wijkverpleging. Vragen over de vacature?Wat past bij jou? Wij denken graag met je mee!
Functie eisen
Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
NLQF 6 — Bachelor (HBO en WO)
Wat bieden wij
Dienstverband:
fulltime
Uren indicatie:
24–36 uur per week
Bruto salaris:
€ 3.772,15 – 5.413,38 per maand.
Een wijkverpleegkundige is een hbo-opgeleide verpleegkundige die verpleging en verzorging bij mensen thuis beoordeelt, organiseert, coördineert en deels zelf uitvoert. De wijkverpleegkundige kijkt niet alleen naar een ziekte, wond of lichamelijke beperking. Ook de woonomgeving, zelfredzaamheid, mentale gezondheid, mantelzorg, veiligheid, voeding, medicatie en sociale situatie tellen mee.
De wijkverpleegkundige heeft veel professionele zelfstandigheid. Binnen de Zorgverzekeringswet bepaalt een vakbekwame verpleegkundige welke wijkverpleging nodig is, met welk doel, hoeveel tijd daarvoor nodig is, hoe lang de zorg duurt en wie de zorg het beste kan uitvoeren. Dit heet indiceren en organiseren van zorg.
Lees meer