Deventer
24 - 36 uur per week
Iedere bewoner met autisme is anders en vraagt om een aanpak die bij hem of haar past. Als gedragsdeskundige zet jij jouw kennis en expertise in om samen met de locatie te kijken naar wat iemand nodig heeft. Zo draag je bij aan passende begeleiding, ontwikkeling en een zo prettig mogelijk leven.
We hebben in Deventer twee woonlocaties; De Waterjuffer en JP Thijsseweg. Hier wonen volwassenen met autisme die daarnaast ook te maken kunnen hebben met psychische kwetsbaarheden, zoals angstklachten, depressieve klachten, verslavingsproblematiek of eetproblematiek. De bewoners hebben een gemiddeld tot hoog intelligentieniveau en wonen zelfstandig in een eigen appartement. De begeleiding is individueel en afgestemd op iedere bewoner. We kijken naar talenten, interesses en persoonlijke doelen en ondersteunen bewoners om zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk te leven. Eigen regie, gelijkwaardigheid en respectvolle samenwerking vormen daarbij de basis.
Als gedragsdeskundige ben je verantwoordelijk op zorginhoud en speel je een coachende, adviserende en sturende rol.
Je werkt nauw samen in begeleiding en behandeldriehoeken met o.a. managers, coördinatoren en begeleiders. Vanaf de intake ben je betrokken, breng je risico’s in kaart en zet je zowel cliënten als collega’s in hun kracht. Je levert maatwerk, afgestemd op de unieke situatie van elke cliënt.
Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor consultatie en advies en neemt actief deel aan multidisciplinaire overleggen. Daarnaast draag je bij aan deskundigheidsbevordering, innovatie en de verdere ontwikkeling van expertise binnen de vakgroep. Zo verbind je kennis en praktijk en versterk je de kwaliteit van zorg in de regio.
De functie is in eerste instantie in principe voor inzet op onze locaties in Deventer, maar de verwachting is dat in de omliggende regio op termijn ook vraag zal zijn voor je inzet.
Hier zijn de uren dan ook op aangepast.
Je hebt een onafhankelijke houding en bent in staat snel te schakelen tussen individu, traject, keten en organisatie. Je hebt sterke sociale vaardigheden in zowel reflectie, advies, intermenselijke zorg, opbouw als in het onderhoud van relaties. Soms zul je ook consignatiediensten draaien buiten kantooruren om en voor overleggen nodig zijn elders in de regio.
Verder neem je mee:
Bij deze organisatie stellen wij de mens centraal in alles wat we doen. Dat doen wij vanuit onze humanistische kernwaarden: eigen regie, gelijkwaardigheid en verantwoordelijkheid.
In een diverse en vitale organisatie geven we ieder individu de ruimte om zich naar eigen vermogen en behoefte te ontwikkelen om zo een volwaardige plek in de samenleving te vinden en te houden. Zo werken we iedere dag aan onze missie: samen voor jóuw plek in het hart van de samenleving.
Word jij blij van deze kans en zie je jezelf al werken op onze locatie in Deventer?
Tot snel!
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Een noot voor externe bureaus: wij zijn zelf in staat onze vacatures ingevuld te krijgen. Bellen of mailen voor bemiddeling is dus niet nodig!
Een Gedragsdeskundige onderzoekt en verklaart gedrag en vertaalt die kennis naar passende begeleiding, behandeling of advies. In de zorg gaat het vaak om mensen bij wie gedrag, ontwikkeling, psychische problemen en de leefomgeving elkaar beïnvloeden. De Gedragsdeskundige probeert te begrijpen wat achter een hulpvraag of moeilijk verstaanbaar gedrag zit en wat de cliënt en diens omgeving nodig hebben.
De functie wordt veel vervuld door een universitair opgeleide Psycholoog of Orthopedagoog. De inhoud verschilt per organisatie. Sommige gedragsdeskundigen verrichten veel diagnostiek of behandeling; andere werken vooral adviserend, coachen begeleiders of ondersteunen het beleid rond complexe zorg.
Gedrag staat niet los van lichamelijke gezondheid, communicatie, ontwikkeling, relaties en dagelijkse omstandigheden. Een Gedragsdeskundige kijkt daarom niet alleen naar de persoon, maar ook naar de omgeving en de wisselwerking daartussen. Spanning kan bijvoorbeeld samenhangen met onduidelijke verwachtingen, overvraging of een behoefte die onvoldoende wordt herkend.
De bedoeling is niet om zo snel mogelijk een etiket te geven. De deskundige verzamelt informatie, weegt verschillende verklaringen en bespreekt wat praktisch kan helpen. Soms is nader onderzoek nodig; soms ligt de belangrijkste verbetering in de manier waarop begeleiding wordt aangeboden.
Gedragsdeskundige is op zichzelf geen beschermde BIG-beroepstitel. Dat betekent niet dat iedere achtergrond passend is voor elke zorgtaak. Opleiding, ervaring, beroepsnormen en de eisen van de functie bepalen wat iemand verantwoord kan doen. Een werkgever kan voor een bepaalde positie bijvoorbeeld een relevante wo-master en aanvullende registratie vragen.
De brede functienaam moet worden onderscheiden van beschermde beroepen zoals GZ-psycholoog en orthopedagoog-generalist. Die vragen een afzonderlijke vervolgopleiding en BIG-registratie. Niet iedere Gedragsdeskundige heeft deze kwalificaties, en een basisdiploma geeft niet automatisch dezelfde rol of verantwoordelijkheid.
Lees meer