Wil jij met jouw ervaring in leidinggeven bijdragen aan de beste zorg voor mensen met een verstandelijke beperking? En ben je klaar om samen met bevlogen collega’s te bouwen aan krachtige teams in een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan maken we graag kennis met jou.
Wat ga je doen als teammanager?
Als teammanager binnen deze organisatie geef je leiding aan meerdere zorgteams. Je werkt nauw samen met collega-teammanagers, gedragskundigen en andere zorgprofessionals.
De teams zijn deskundig en organiseren hun dagelijkse werk grotendeels zelf. Jij faciliteert, stuurt bij waar nodig en houdt overzicht. Samen werk je toe naar de doelen uit het teamplan. Als teammanager ben je integraal verantwoordelijk voor onder andere:
het toezien op de naleving en uitvoering van HR-beleid
het bewaken van de personele bezetting
het vertalen van beleid naar jaarplannen en teamdoelen
het monitoren van resultaten en terugkoppeling aan teams en management
Wie ben jij?
Je bent een stevige, resultaatgerichte leider die mensen weet te motiveren en te ondersteunen in hun werk. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en weet hoe je teams laat groeien. Daarbij voel je goed aan wat cliënten én collega’s nodig hebben.
Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met managementkennis op (post-)hbo-niveau
Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol; ervaring binnen de zorg is een pré, maar geen vereiste
Affiniteit met de (verstandelijk) gehandicaptenzorg en de mensen voor wie we het doen
Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat om medewerkers duidelijk richting te geven en mee te nemen in verandering
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer