Vacatureoverzicht
24-36 uur Heerlen Mbo
Word jij ambulant begeleider bij Kracht in Zorg? Een veelzijdige functie waarin je cliënten met een zorgindicatie op individuele basis begeleidt. Jij bent doortastend, beschikt over doorzettingsvermogen en hebt een ruime werkervaring binnen de psychiatrie. Wat je ervoor terugkrijgt? Een baan waarin je uitgedaagd wordt, het verschil kunt maken. Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid. Maar je staat er niet alleen voor, er is altijd ruimte om te overleggen met je collega's.
De doelgroep waar Kracht in Zorg zich op richt, zijn veelal mensen of gezinnen die langdurig kampen met een combinatie van problemen op verschillende gebieden. Denk aan problemen met financiën, huisvesting, verslaving, sociaal netwerk. De problemen zijn vaak al langere tijd aanwezig en met elkaar verweven. De cliënten kunnen in reguliere trajecten vaak niet geholpen worden en hebben (intensieve) individuele begeleiding nodig.
Als ambulant begeleider maak je deel uit van het ambulante team en begeleid je op individuele basis cliënten met een zorgindicatie in de eigen omgeving.
Geschikte kandidaten krijgen bij deze organisatie direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €2.888,-- en maximaal €3.917,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40 - cao GGZ, kernfunctie agogisch werkende 3). Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, deze organisatie Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van deze organisatie als werkgever.
Veelzijdigheid en inhoudelijke diepgang: Je werkt met mensen die kampen met complexe problematiek op meerdere leefgebieden. Dat vraagt om creativiteit, kennis van psychiatrie en sociale vaardigheden. Elke casus is uniek — en dat maakt het werk boeiend.
Zelfstandig werken met een sterk team achter je: Je hebt veel eigen regie over je caseload en begeleidingsplannen, maar je staat er nooit alleen voor. Er is altijd ruimte voor overleg en samenwerking met collega’s. Samen sta je sterk.
Werken met een complexe doelgroep: Als je ervaring hebt in de psychiatrie en affiniteit hebt met mensen met meervoudige problematiek (zoals verslaving, schulden, sociaal isolement), dan biedt deze functie een kans om jouw expertise echt in te zetten.
Professionele ontwikkeling: Door de complexiteit van de casussen en de samenwerking met verschillende disciplines, blijf je jezelf ontwikkelen als professional.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Als medewerker bij deze organisatie kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, deze organisatie Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden.
Lees hier alle arbeidsvoorwaarden
Eindejaars- uitkering
Een mooie extra beloning aan het einde van het jaar voor het harde werken.
Sportieve voordelen
Profiteer van sporten met korting of kom naar je werk met een leasefiets.
Blijf ontwikkelen
Veel mogelijkheden voor ontwikkeling en innovaties tijdens je werk.
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaanwebsite.
Een ambulant begeleider ondersteunt mensen bij het dagelijks leven op de plek waar zij wonen, leren, werken of meedoen in de samenleving. De cliënt woont meestal niet op een afdeling waar de begeleider voortdurend aanwezig is. De begeleiding vindt plaats tijdens afgesproken bezoeken en contacten, bijvoorbeeld thuis, op school of in de wijk.
Een ambulant begeleider helpt iemand om meer grip te krijgen op dagelijkse activiteiten en persoonlijke doelen. Dat kan gaan over overzicht houden, sociale contacten, afspraken nakomen, omgaan met spanning of deelnemen aan werk en dagbesteding. De begeleiding sluit aan bij wat iemand zelf kan en bij de ondersteuning die nodig is.
De doelgroep kan bestaan uit volwassenen met een verstandelijke beperking, mensen met psychische kwetsbaarheid, personen met autisme of jongeren en gezinnen. De functietitel alleen maakt niet duidelijk welke groep wordt begeleid. Ook de complexiteit en verantwoordelijkheid verschillen per werkgever.
Een ambulant begeleider werkt bijvoorbeeld samen met een medewerker maatschappelijke zorg, maatschappelijk werker of gedragsdeskundige. De taakverdeling hangt af van de hulpvraag en het ondersteuningsplan.
Ambulante begeleiding is niet automatisch verpleegkundige thuiszorg, huishoudelijke hulp of psychologische behandeling. De begeleider ondersteunt het functioneren en schakelt andere deskundigheid in wanneer de vraag buiten de eigen rol valt.
Lees meer