Je bent een administratieve duizendpoot en je vindt het leuk om mét en vóór patiënten te werken? Stel je dan nu eens voor…
“Je werkt in het ziekenhuis op een dynamische polikliniek. Je hebt veel leuke collega’s en samen leren jullie veel. Je functie is heel allround, je werkt op de backoffice om afspraken te plannen voor de spreekuren maar je doet ook baliewerkzaamheden. Oftewel, er is ruimte voor afwisseling, om je steeds te ontwikkelen, om extra kwaliteit- of verbeteractiviteiten op te pakken, ruimte voor ambitie. Je kan zijn wie je bent en worden wie je wilt.”
Als dit jou als muziek in de oren klinkt, lees dan snel verder en ontdek waarom dit misschien wel dé stap is in jouw zorgcarrière.
Voor onze polikliniek Cardiologie zijn wij ter vervanging van zwangerschapsverlof op zoek naar een
voor 24 tot 32 uur per week
Als polikliniekmedewerker ben jij een belangrijke schakel in de zorg en werk je mee aan de vernieuwing van onze dynamische polikliniek. Je zet je in voor een zo goed mogelijk verloop van de spreekuren van de artsen, Verpleegkundig Specialisten en verpleegkundigen. Je ontvangt en begeleidt de patiënten en coördineert de processen en patiëntenstromen. Met veel inlevingsvermogen en gastvriendelijkheid begeleid en informeer jij alle patiënten die met onze poli te maken krijgen. Je bent het visitekaartje van de poli!
Maar er is meer, veel meer! In deze rol krijg je namelijk de ruimte om naast je vaste takenpakket je eigen functie verder vorm te geven en je breder in te zetten. Daarmee bedoelen we dat je een proactieve rol kan pakken in de verdere ontwikkeling van onze poliklinische zorg, maar ook in het vormgeven en laten zien wat een polikliniekmedewerker hierin kan betekenen. Je denkt en werkt mee aan de verdere ontwikkeling van ons specialisme, waar we steeds meer vanuit de patiënt en de hele zorgketen gaan denken.
Waar je ook werkt, het contact met de artsen is laagdrempelig en samen ga je voor de beste patiëntenzorg. We zijn écht een team, staan voor elkaar klaar en zijn betrokken. En ondanks dat we allemaal anders zijn, kan iedereen zijn wie hij/zij is.
De polikliniek Cardiologie werkt op drie locaties, namelijk de hoofdlocatie Dordwijk, de Helene Schweitzer Kliniek in Zwijndrecht en onze polikliniek in Sliedrecht. Dat betekent dat je ook op meerdere locaties inzetbaar bent. Ben je juist op zoek naar een tijdelijke baan (of nul uren contract) op onze polikliniek? Kijk dan hier!
Verder kun je rekenen op:
Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de cao Ziekenhuizen.
Deze organisatie is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 4.000 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.
In de kliniek werk je op uiteenlopende verpleegafdelingen waar je als verpleegkundige het verschil maakt.
De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.
Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.
Lees hier meer over ons ziekenhuis.
Ben je nu al enthousiast? Heb je nog een vraag? Kennismaken met de collega’s uit het team en een keer een dag(deel) meelopen op de afdeling is altijd bespreekbaar!
Deze vacature staat open tot 20 november 2026.
Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Een administratief medewerker in de zorg verwerkt, controleert en organiseert gegevens die nodig zijn om een zorgorganisatie goed te laten functioneren. Het kan gaan om cliëntgegevens, afspraken, documenten, facturen, personeelsinformatie of andere administratieve processen. De precieze taken hangen af van de afdeling en het niveau van de functie.
Het werk ondersteunt patiënten, cliënten en zorgprofessionals zonder dat de medewerker zelf behandeling geeft. Een juiste registratie kan bijvoorbeeld helpen om een afspraak door te laten gaan, informatie op tijd beschikbaar te maken of een betaling correct af te handelen. Kleine administratieve fouten kunnen daardoor gevolgen hebben voor het verdere proces.
Een administratief medewerker kan werken op een centrale administratie, bij een zorgteam of op een ondersteunende afdeling. Niet iedere functie heeft direct patiëntcontact en niet iedere medewerker werkt met dezelfde soort gegevens. Financiële administratie, zorgadministratie en personeelsadministratie hebben eigen kennis en procedures.
De functie overlapt soms met een secretarieel medewerker of medisch secretaresse. De titels zijn niet volledig uitwisselbaar. Een secretariaat kan bijvoorbeeld meer agenda- en overlegondersteuning bieden, terwijl een administratieve functie sterker gericht is op verwerking en controle.
De administratief medewerker neemt geen medische beslissingen en wijzigt geen inhoudelijke zorginformatie om een administratief probleem op te lossen. Bij onduidelijkheid wordt nagevraagd bij de verantwoordelijke collega. Nauwkeurigheid en weten wanneer overleg nodig is, vormen de basis van het beroep.
De medewerker werkt vaak op een plek waar informatie uit verschillende bronnen samenkomt. Een formulier, telefoongesprek en digitaal dossier kunnen ieder een deel van het verhaal bevatten. De kunst is om die gegevens betrouwbaar te verwerken en verschillen tijdig op te merken. Dat vraagt inzicht in het proces achter de administratie. Wie begrijpt waarvoor informatie wordt gebruikt, kan gerichter controleren en beter uitleggen waarom een ontbrekend onderdeel nog moet worden aangeleverd.
Lees meer