Wil jij werken met ouderen en iedere dag iets betekenen voor een ander? Als gastvrouw of gastheer ouderenzorg zorg je voor een warme sfeer, persoonlijke aandacht en fijne momenten. Van samen koffie drinken tot bakken, puzzelen of een wandeling maken: jouw aandacht maakt het verschil. Ben jij een goede match en beschikbaar voor diensten tussen 8:00 en 14:30?
Je krijgt een betekenisvolle baan bij deze organisatie, een kleurrijke zorgorganisatie met de ambitie om de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en Huizen te zijn. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao VVT.
Als gastvrouw of gastheer ouderenzorg ondersteun je bewoners en collega’s op een psychogeriatrische afdeling, ook wel een PG-afdeling genoemd. Hier wonen ouderen met dementie. Je helpt bij dagelijkse werkzaamheden, maar hebt vooral oog voor het welzijn van bewoners.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je pakt verantwoordelijkheid en weet dat bewoners met dementie soms iets anders nodig hebben dan verwacht. Daarbij werk je altijd samen met je collega’s.
Voor deze functie zijn aandacht, geduld en betrokkenheid belangrijker dan een specifiek diploma. Je vindt het fijn om met ouderen te werken en draagt graag bij aan een prettige dag. De diensten zijn van 8:00 tot 14:30, dus dan dien je beschikbaar te zijn.
Daarnaast:
Ervaring in de zorg of ouderenzorg is welkom, maar ervaring uit je werk of privésituatie kan ook waardevol zijn. Twijfel je of jouw ervaring past?
Het Spaarnhout is onze nieuwe, kleinschalige woonzorgvoorziening in de Houthaven van Amsterdam. Het Spaarnhout maakt deel uit van het duurzame woningbouwproject ‘Life’ en heeft een binnentuin die wij delen met de overige bewoners van woningbouwproject. Het Spaarnhout biedt, verspreid over drie etages, plek aan 42 ouderen met dementie (ZZP 5) en aan 8 ouderen met chronische lichamelijke klachten (ZZP 6). Men woont en leeft hier in groepen van 7 tot 9 bewoners. Op elke verdieping bevinden zich twee huiskamers met ruime keuken. Hier worden elke dag verse maaltijden bereid en komt men samen voor ontmoeting en gezelligheid.
Een gastheer of gastvrouw in de zorg is een zorgondersteunende medewerker die ervoor zorgt dat bewoners, cliënten, patiënten, bezoekers en familieleden zich welkom, gezien en op hun gemak voelen. De gastheer of gastvrouw combineert gastvrijheid met welzijnsondersteuning, maaltijdservice, lichte facilitaire werkzaamheden en een signalerende rol.
Het beroep is veel breder dan alleen koffie en thee schenken. In een verpleeghuis kan een gastheer of gastvrouw bijvoorbeeld de huiskamer verzorgen, maaltijden voorbereiden, bewoners gezelschap houden, helpen bij een activiteit en bijzonderheden doorgeven aan het zorgteam. In een ziekenhuis kan het werk juist meer bestaan uit patiënten ontvangen, bezoekers de weg wijzen, wachtruimten bewaken, vragen beantwoorden en ongeruste mensen geruststellen.
De gastheer of gastvrouw verleent normaal gesproken geen zelfstandige verpleegkundige of medische zorg. Het is daarom geen verpleegkundig beroep, maar een ondersteunend beroep binnen zorg, welzijn, hospitality en facilitaire dienstverlening. Toch kan de medewerker veel betekenen voor de kwaliteit van leven. Juist tijdens een maaltijd, een gesprek of een ontvangst merkt een gastheer of gastvrouw vaak als eerste dat iemand gespannen, verdrietig, verward, vermoeid of minder eetlustig is.
De titel gastheer of gastvrouw wordt niet overal voor precies hetzelfde takenpakket gebruikt. Grofweg zijn er drie varianten.
1. De gastheer of gastvrouw in een huiskamer of woonafdeling
Deze medewerker werkt dicht bij bewoners, bijvoorbeeld in een verpleeghuis of een kleinschalige woonvorm voor mensen met dementie. De nadruk ligt op het creëren van een prettige leefomgeving, het verzorgen van eten en drinken, het bieden van aandacht en het ondersteunen van eenvoudige welzijnsactiviteiten.
2. De gastheer of gastvrouw bij ontvangst en patiëntenservice
Deze variant komt vooral voor in ziekenhuizen, behandelcentra en grote zorginstellingen. De medewerker staat bij een hoofdingang, receptie, polikliniek of informatiepunt. Het werk bestaat uit ontvangen, informeren, wegwijs maken, geruststellen en praktisch helpen.
3. De gastheer of gastvrouw met een facilitaire of voedingsgerichte functie
Hierbij ligt het accent op maaltijdservice, restaurantwerkzaamheden, voorraadbeheer, het gereedmaken van ruimten, lichte schoonmaak en algemene service. De functie kan organisatorisch onder de facilitaire dienst, voedingsdienst, hospitalityafdeling of een externe dienstverlener vallen.
In kleinere zorginstellingen worden deze drie varianten regelmatig gecombineerd. Een gastheer of gastvrouw kan dan bijvoorbeeld eerst een maaltijd verzorgen, daarna een bezoeker ontvangen en vervolgens met een bewoner een wandeling maken.
Lees meer