Jij houdt van afwisseling en uitdaging waarbij elke werkdag weer anders is. Jij bent de stabiele factor dankzij jouw werk- en levenservaring. De Justitiële Jeugd is een doelgroep die weliswaar soms veel van je vraagt, maar deze heeft absoluut je hart. Lees hier meer over in onze actuele vacature voor een Mentor bij de KVJJ in Krimpen aan den IJssel.
In samenwerking met DJI heeft deze organisatie in Krimpen a/d IJssel een ‘kleinschalige voorziening justitiële jeugd’ (KVJJ). Dit is een beveiligde voorziening voor max. 8 justitiële jongeren die tijdens de periode van hun jeugddetentie, voorlopige hechtenis of het laatste gedeelte van hun straf of PIJ-maatregel dichtbij hun ouders, school en netwerk geplaatst worden. In de KVJJ werken jeugdzorgprofessionals, de jongere én zijn familie/netwerk samen aan wat nodig is om de kans op (terugval in) crimineel gedrag te verkleinen. De focus ligt op continuering van zorg en school en het betrekken van het eigen netwerk: de gezonde elementen uit het leefsysteem van de jongere kunnen gecontinueerd worden. Overdag gaan de jongeren gewoon naar school of naar hun werk en daar begeleiden en stimuleren wij de jongeren in.
In de KVJJ voeren we een vrijheidsbenemende straf- of maatregel uit. Dat betekent onder andere dat veiligheid super belangrijk is. Maar die veiligheid bereiken we niet alleen door jongeren te fouilleren, UC controles te doen. Nee, juist in verbinding blijven is de sleutel! We werken met relationele beveiliging waarmee we steeds blijven investeren in de relatie en daardoor een veilig klimaat voor jongeren en medewerkers creëren. We kunnen verschillende middelen inzetten als dat nodig is, maar de relatie met de jongere staat voor ons altijd op 1.
Als mentor ben je de spin in het web van de begeleiding. Je zet de lijnen uit, onderhoudt contact met ketenpartners, spart met de gedragswetenschapper en teammanager over het te voeren beleid. Je inspireert en coacht de groepsbegeleiders en houdt altijd het overzicht over de begeleiding, het dossier kortom de zorg die we leveren! Je bent met veel verschillende partijen in gesprek en je ziet toe op het naleven van afspraken. Jij bent vaak het aanspreekpunt als het gaat om de jongeren waar jij mentor van bent.
We hebben bij de KVJJ een heldere visie op jeugdcriminaliteit en jeugddetentie. Wij geloven in perspectief en kansen bieden. Dat zit verweven in ons zorgconcept en staat bij ons wekelijks op de agenda. We zoeken dan ook inspirerende en bevlogen medewerkers die heel bewust kiezen voor deze bijzondere doelgroep.
Binnen deze organisatie krijg je een uitgebreid inwerktraject. Daarnaast volg je diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie zoals: Competentiegericht werken, verbindend gezag, gezinsgericht werken, fysieke weerbaarheid.
Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij deze organisatie! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 900 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Deze organisatie innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.
Een jeugdzorgwerker begeleidt kinderen, jongeren en gezinnen bij problemen in opvoeding, ontwikkeling of dagelijks functioneren. Als Jeugdzorgwerker help je om doelen te formuleren, vaardigheden te versterken en een veilige, werkbare situatie op te bouwen. Je werkt samen met de jongere, ouders of andere opvoeders en de betrokken professionals. De precieze verantwoordelijkheid hangt af van de functie en de zorgcontext.
Het beroep is breed. Je kunt jongeren begeleiden op een woon- of behandelgroep, ondersteuning bieden in een gezin of samenwerken met school en andere hulpverleners. Problemen kunnen samenhangen met gedrag, relaties, ontwikkeling, psychische klachten of omstandigheden in de omgeving. Je kijkt daarom niet alleen naar wat een jongere doet, maar ook naar wat er speelt en welke steun beschikbaar is.
In het functiegebouw van de jeugdzorg komen onder meer jeugdzorgwerker A, B, C en D voor. De functies verschillen in taken, zelfstandigheid en opleidingseisen. Voor A, B en C wordt doorgaans een passende hbo-opleiding gevraagd; jeugdzorgwerker D kan een passende mbo-4-basis hebben. De titel jeugdzorgwerker zegt dus niet op zichzelf welk niveau of welke verantwoordelijkheid iemand heeft.
Je werkt bijvoorbeeld samen met een gedragsdeskundige en een ambulant begeleider. Diagnostiek, behandeling en formele beslissingen kunnen bij andere professionals liggen. Goede samenwerking vraagt dat je weet welke taken je zelf uitvoert en wanneer overleg of overdracht nodig is.
Lees meer