Deze organisatie van de (multidisciplinaire) spreekuren voor Kinderneurologie is bij jou in goede handen. Daarbij zorg je voor een soepel verloop van afspraken, onderzoeken en behandelingen. Je werkt nauw samen met kinderneurologen, arts-assistenten, verpleegkundigen en collega-secretariaatsmedewerkers om de beste zorg te bieden.
Je belangrijkste taken zijn:
Samen met je collega-secretariaatsmedewerkers kinderneurologie en drie kinderneurologen vorm je een hecht team. Verder bestaat het team uit wisselende arts-assistenten neurologie en kindergeneeskunde, coassistenten en een verpleegkundig consulent voor het Kinderspiercentrum. Op dagen dat onze spreekuren zijn gepland, werk je afwisselend met je directe collega’s op de polikliniek van het Willem-Alexander Kinderziekenhuis (WAKZ).
Bij de ontvangstbalie van het WAKZ ben je het aanspreekpunt van onze afdeling en onderhoud je contact met de medewerkers van de polikliniek Kindergeneeskunde. Op de overige dagen is onze backoffice onderdeel van de polikliniek Neurologie voor volwassenen en de functieafdeling Klinische Neurofysiologie (KNF).
Deze organisatie heeft een supraregionaal verwijscentrum voor diagnostiek en multidisciplinaire behandeling van kinderen met een spierziekte en doet hier veel onderzoek naar. Daarnaast verzorgt het multidisciplinaire zorg in het kader van de foetale neurologie en de algemene kinderneurologische zorg in samenwerking met de regionale ziekenhuizen. Behalve Kinderneurologie richt onze afdeling Neurologie zich op spierziekten, neuro-oncologie, bewegingsstoornissen, vasculaire neurologie, hoofdpijn en wegrakingen.
Met een nauwkeurige en oplossingsgerichte werkwijze zorg je ervoor dat afspraken en administratieve processen goed verlopen. Ook in een dynamische omgeving blijf je vriendelijk, werk je effectief en schakel je flexibel tussen verschillende werkzaamheden. In het contact met kinderen, ouders en collega’s communiceer je helder en prettig. Daarnaast heb je affiniteit met de zorg voor kinderen tot 18 jaar en hun ouders.
Daarnaast beschik je over:
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van deze organisatie aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door deze organisatie en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van deze organisatie.
Als academisch medisch centrum streeft deze organisatie naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij deze organisatie.
Een medisch secretaresse organiseert de administratie en communicatie rond de behandeling van patiënten. Als Medisch secretaresse zorg je dat afspraken, correspondentie, dossiers en overlegmomenten goed op elkaar aansluiten. Je bent vaak een belangrijk aanspreekpunt voor patiënten, artsen en andere zorgverleners. Je combineert secretariële vaardigheden met kennis van medische termen en van de werkwijze binnen een zorgorganisatie.
Het beroep draait om meer dan afspraken invoeren. Een polikliniek werkt met verschillende spreekuren, onderzoeken, verwijzingen en behandeltrajecten. Een wijziging in één afspraak kan gevolgen hebben voor de rest van het traject. Je controleert daarom of informatie compleet is, signaleert onduidelijkheden en stemt af met de juiste collega. Zo voorkom je dat een patiënt voor niets komt of dat een behandelaar essentiële gegevens mist.
Een patiënt kan telefonisch een praktische vraag stellen, maar tegelijk onzeker of geëmotioneerd zijn. Je luistert, legt uit wat je kunt regelen en schakelt een zorgprofessional in wanneer een vraag medisch beoordeeld moet worden. Een medisch secretaresse stelt niet op basis van de functietitel zelfstandig diagnoses en geeft geen eigen behandeladvies. Juist het herkennen van die grens maakt je een betrouwbare schakel.
De functie overlapt met die van een secretarieel medewerker en een administratief medewerker, maar heeft een duidelijke medische context. Vergeleken met een doktersassistent ligt het accent doorgaans sterker op organisatie en administratie. Als een werkgever klinische taken toevoegt, moeten opleiding, opdracht en bekwaamheid daar afzonderlijk bij passen.
Lees meer